Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den SAP Retail Bereich und berate interne Fachbereiche.
- Arbeitgeber: Randstad ist ein führender Personaldienstleister, der Talente mit Unternehmen verbindet.
- Mitarbeitervorteile: 100% Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte SAP-Projekte und optimiere Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im SAP Retail, Projektmanagement und sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Einmal pro Quartal Teammeeting am Hauptstandort.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
SAP Retail Inhouse Consultant (m/w/d) 100% Homeoffice
Join to apply for the SAP Retail Inhouse Consultant (m/w/d) 100% Homeoffice role at GULP – experts united
SAP Retail Inhouse Consultant (m/w/d) 100% Homeoffice
21 hours ago Be among the first 25 applicants
Join to apply for the SAP Retail Inhouse Consultant (m/w/d) 100% Homeoffice role at GULP – experts united
Für unser Partnerunternehmen suchen wir einen SAP Retail Inhouse Consultant (m/w/d) im Rahmen der direkten Personalvermittlung (Festanstellung bei unserem Kunden).
In der Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für den SAP Retail Bereich des Unternehmens und agieren als zentraler Ansprechpartner . So beraten Sie die internen Fachbereiche, optimieren die bestehenden Prozesse, durchführen SAP-Projekte und steuern die externen Dienstleister zur Weiterentwicklung des SAP-Systems.
Bei dieser Position handelt es sich um eine vollständig remote (100% Homeoffice) ausgerichtete Rolle. Lediglich einmal pro Quartal ist Ihre Anwesenheit am Hauptstandort für ein strategisches Teammeeting erforderlich.
Ein Start ist ab sofort oder auch zu einem späteren Zeitpunkt möglich.
Sie wollen als Inhouse Berater bei einem namhaften Arbeitgeber den SAP Retail Bereich verantworten? Dann bewerben Sie sich bei uns!
Ihre Benefits
- Sichere und unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Partner
- Fast 100% Homeoffice möglich (1x im Quartal erfolgt ein Teammeeting am Hauptstandort)
- Individuelle Weiterbildungsangebote
- Flexible Arbeitszeiten und eine strukturierte Einarbeitung
- Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge und diverse Corporate Benefits
- Individuelle Beratung Ihres Bewerbungsprozesses durch unsere Randstad-Consultants
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für den SAP Retail Bereich und interne Beratung der Fachbereiche
- Analyse der bestehenden Prozesse und Konzeption sowie Umsetzung neuer Abläufe bzgl. SAP Retail
- Steuerung und Koordination der SAP-Entwickler sowie der externen IT-Dienstleister
- Planung und Durchführung von SAP-Projekten, wie die Einführung von S/4HANA
- Fortlaufende Optimierung von SAP Retail, um das Tagesgeschäft des Unternehmens weiter voranzutreiben
Ihr Profil
- Erfahrung im SAP Retail Bereich, entweder als (interner) Berater oder als erfahrener Key-User
- Erfahrung im Anforderungs- und Projektmanagement
- Wünschenswert sind zudem Kenntnisse über die Prozesse / Abläufe im stationären Einzel- oder Onlinehandel
- Kenntnisse in SAP CAR und SAP S/4HANA
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Firmenbeschreibung
Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie „partner for talent” finden, fördern und verbinden wir spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen.
Randstad Professional ist eine der vier Spezialisierungen von Randstad und konzentriert sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Zukunftsbranchen IT, Engineering, Life Science und Office.
Seniority level
-
Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
-
Employment type
Full-time
Job function
-
Job function
Sales and Business Development
-
Industries
Staffing and Recruiting
Referrals increase your chances of interviewing at GULP – experts united by 2x
Sign in to set job alerts for “Retail Consultant” roles.
Frankfurt am Main, Hesse, Germany 1 month ago
Frankfurt am Main, Hesse, Germany 7 months ago
(Senior) Consultant (w/m/d) Retail, Media & Consumer Goods – Operations
Frankfurt am Main, Hesse, Germany 5 months ago
Frankfurt am Main, Hesse, Germany 4 months ago
Frankfurt am Main, Hesse, Germany 2 months ago
Frankfurt am Main, Hesse, Germany 4 months ago
Senior Consultant Consumer Products & Retail (m/w/d)
Frankfurt am Main, Hesse, Germany 4 months ago
Frankfurt am Main, Hesse, Germany 7 months ago
Business Development Manager – Retail / CPG (all genders)
We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.
#J-18808-Ljbffr
SAP Retail Inhouse Consultant (m/w/d) 100% Homeoffice Arbeitgeber: GULP – experts united
Kontaktperson:
GULP – experts united HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Retail Inhouse Consultant (m/w/d) 100% Homeoffice
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits im SAP Retail Bereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im SAP Retail Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und verstehst, wie sich die Branche verändert. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die spezifisch für SAP Retail sind. Du solltest in der Lage sein, deine Erfahrungen und Kenntnisse zu SAP CAR und S/4HANA klar und präzise zu erläutern, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der Rolle als Inhouse Consultant ist es wichtig, gut kommunizieren und im Team arbeiten zu können. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der internen Beratung und Projektkoordination verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Retail Inhouse Consultant (m/w/d) 100% Homeoffice
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Rolle des SAP Retail Inhouse Consultants erforderlich sind. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den Anforderungen der Position übereinstimmen. Betone deine Kenntnisse in SAP Retail, S/4HANA und Projektmanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zum Erfolg des Unternehmens beitragen können. Gehe auf deine analytische Arbeitsweise und deine Kommunikationsfähigkeiten ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GULP – experts united vorbereitest
✨Verstehe die SAP Retail Prozesse
Mach dich mit den spezifischen Prozessen im SAP Retail vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Optimierungsmöglichkeiten in diesem Bereich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest. Sei bereit, diese zu erläutern, um deine Fähigkeiten im Anforderungs- und Projektmanagement zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als zentraler Ansprechpartner agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle und wie der Erfolg gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
