Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere SPS-Steuerungen für spannende Projekte in der chemischen Industrie.
- Arbeitgeber: Randstad ist ein führender Personaldienstleister, der Talente mit Unternehmen verbindet.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsorientiertes Gehalt, bis zu 30 Tage Urlaub und Zugang zu einem Wellbeing-Netzwerk.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Team mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium in Elektrotechnik, Erfahrung in SPS-Programmierung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir leben Diversität und freuen uns über jede Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Jetzt mit uns als SPS-Fachkraft durchstarten! Unsere sympathischen Kolleginnen und Kollegen der Niederlassung Düsseldorf haben auch für Sie die richtige Position. Aktuell suchen wir im Auftrag unserer Geschäftspartner aus der chemischen Industrie einen motivierten SPS-Programmierer. Heute bewerben und schon morgen glücklich im neuen Job starten! Diversität wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung.
Ihre Benefits
- Leistungsorientiertes Gehaltspaket je nach Qualifikation und Berufserfahrung
- Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Zugriff auf Wellfit - das kostengünstige Wellbeing-Netzwerk mit Online- und Offline-Angeboten
- Onboarding-Programm
Ihre Aufgaben
- Konzipierung, Entwicklung und Optimierung von speicherprogrammierbaren Steuerungen
- Programmierung von Erweiterungen sowie Anpassungen für Automatisierungssysteme
- Fehlersuche und -diagnose sowie anschließende Fehlerbehebung
- Durchführung von Sicherheitstests und -abnahmen
- Erstellung der technischen Dokumentation
- Projektierung und Planung von elektrischen und steuerungstechnischen Anlagen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Fachbereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der SPS-Programmierung mit SIMATIC S7, Allen Bradley oder B&R
- Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit TIA-Portal oder EPLAN
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine engagierte und gewissenhafte Arbeitsweise, gepaart mit Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Firmenbeschreibung
Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie „partner for talent” finden, fördern und verbinden wir spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen. Randstad Professional ist eine der vier Spezialisierungen von Randstad und konzentriert sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Zukunftsbranchen IT, Engineering, Life Science und Office.
SPS-Programmierer (m/w/d) Arbeitgeber: GULP – experts united
Kontaktperson:
GULP – experts united HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS-Programmierer (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Automatisierungstechnik zu vernetzen. Besuche lokale Meetups oder Branchenevents in Düsseldorf, um persönliche Kontakte zu knüpfen und mehr über offene Stellen zu erfahren.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte deine Kenntnisse in SPS-Programmierung auf dem neuesten Stand, insbesondere mit SIMATIC S7 und TIA-Portal. Online-Kurse oder Zertifikate können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, suche nach Praktika oder Projekten, die dir praktische Erfahrung in der SPS-Programmierung bieten. Diese Erfahrungen sind wertvoll und zeigen potenziellen Arbeitgebern dein Engagement und deine Fähigkeiten.
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Bereite dich gut auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, deine bisherigen Projekte und Erfahrungen klar und präzise zu präsentieren, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS-Programmierer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine technische Ausbildung oder dein Studium im Bereich Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik. Hebe relevante Erfahrungen in der SPS-Programmierung, insbesondere mit SIMATIC S7 oder TIA-Portal, hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als SPS-Programmierer interessierst und was dich an der Arbeit in der chemischen Industrie reizt. Zeige deine Begeisterung für die Automatisierungstechnik.
Technische Dokumentation: Falls du Erfahrung in der Erstellung technischer Dokumentationen hast, erwähne dies in deiner Bewerbung. Dies ist eine wichtige Fähigkeit für die ausgeschriebene Stelle und zeigt deine Professionalität.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass deine Bewerbung in gutem Deutsch verfasst ist. Verwende klare und präzise Formulierungen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen darzustellen. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein verständlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GULP – experts united vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der SPS-Programmierung, insbesondere mit SIMATIC S7 und TIA-Portal, gut im Kopf hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten.
✨Praktische Beispiele bereitstellen
Bereite einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Fehlersuche und -diagnose sowie in der technischen Dokumentation zeigen. Dies hilft, deine praktische Erfahrung zu untermauern.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in der Automatisierungstechnik wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Zeige, dass du ein zuverlässiger und engagierter Kollege bist.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.