Our client is one of the leading and most established full-service IT providers in the German healthcare sector. As a central partner for a nationwide network of hospitals, nursing homes, and healthcare facilities, the company develops and operates highly available, future-proof IT solutions. With in-depth expertise, modern architecture, and a strong team spirit, our client is actively shaping the digital transformation of clinical care. To strengthen their IT management team, we are seeking a motivated and experienced leader for the area of interfaces and data integration to join them as soon as possible. Technical Leadership & Team Development: You will be responsible for the technical leadership, coordination, and further development of the agile interoperability team (currently 3 employees). You will foster talent, create synergies, and ensure motivating, goal-oriented collaboration. Strategic Impetus: You will provide operational and strategic support to the department head in the further development of the department and manage resource and task planning. Interface & System Architecture: You will be responsible for the stable operation, support, and continuous evolution of clinical interfaces – currently based on HL7 v2.x, with a strong focus on FHIR in the future. Communication Server Management: You will administer, configure, and optimize the central data hub (InterSystems HealthConnect / comparable enterprise integration platforms). Data Flow & Performance: You will ensure smooth, secure, and high-performance data exchange between core systems (HIS, LIS, RIS, PACS, etc.), analyze complex message flows, and initiate sustainable optimizations. Concepts & Documentation: You will design new integration solutions, maintain technical documentation (mappings, processes), and work closely with internal IT teams, specialist departments, and external manufacturers.
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Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium, eine fundierte IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.
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Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Bereich Interoperabilität, Schnittstellenmanagement oder klinische IT-Systemintegration.
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Leadership-Skills: (Erste) Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Teams bzw. Projektgruppen. Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikations- und Entscheidungsstärke und haben Freude daran, Mitarbeitende zu fördern.
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Technisches Know-how:
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Tiefes Verständnis für HL7 v2.x im klinischen Umfeld sowie Interesse an FHIR.
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Erfahrung mit Integrationsplattformen / Kommunikationsservern (z. B. InterSystems HealthConnect oder ähnlich).
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Verständnis klinischer Workflows und Datenstrukturen.
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Grundkenntnisse in Skripting/Programmiersprachen (z. B. JavaScript, Python, SQL) sowie vertrauter Umgang mit Linux-Serverumgebungen (Log-Analyse, Shell) von Vorteil.
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Personality: Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Serviceorientierung sowie Souveränität im Austausch mit internen und externen Stakeholdern.
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Specialist Interfaces / Interoperability with Team Responsibility - Northeast Germany / Remote in Berlin Arbeitgeber: GULP Information Services GmbH
Als Compliance Specialist (m/w/d) in unserem Standort Kassel profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die Präzision und Qualität in den Mittelpunkt stellt. Wir bieten Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem innovativen High-Tech-Umfeld. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und den Austausch von Ideen, sodass Sie als wertvolles Mitglied unseres Teams wachsen können.
Kontaktdaten:
GULP Information Services GmbH Recruiting-Team
