Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Produktkonfigurationen und sorge für deren Verfügbarkeit in spannenden Projekten.
- Unternehmen: Weltweit führendes Technologieunternehmen in der Verteidigungsindustrie mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Teamarbeit ist entscheidend, und es gibt großartige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft komplexer Systeme und arbeite an bedeutenden technischen Herausforderungen.
- Qualifikationen: Studium in Ingenieurswissenschaften und Erfahrung im Konfigurationsmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein weltweit führendes, langjährig etabliertes Technologieunternehmen in der Verteidigungsindustrie und im Bereich sicherheitskritischer Systeme. An ihrem hochmodernen Standort in München entwickeln sie bahnbrechende, hochkomplexe integrierte Systeme, die die höchsten Standards an Zuverlässigkeit und Präzision erfüllen.
Um die Konsistenz, Weiterentwicklung und langfristige Verfügbarkeit dieser anspruchsvollen Produktgenerationen über ihren gesamten Lebenszyklus zu gewährleisten, suchen wir einen erfahrenen Konfigurations- und Obsoleszenzmanager (m/w/d), der so schnell wie möglich Teil ihres Teams wird.
- Sicherstellung konsistenter Produktkonfigurationen durch Maßnahmen des Konfigurationsmanagements;
- Verantwortung für die Verfügbarkeit von Produktkonfigurationen durch aktives und passives Obsoleszenzmanagement;
- Koordination der Beseitigung von Obsoleszenz in den Disziplinen Mechanik, Elektrotechnik, Elektronik und Software;
- Koordination der Produktentwicklungstermine und Entwicklung von Übergangsplänen für die nächste Produktgeneration;
- Koordination der Nutzung von Produktkonfigurationen in Kundenprojekten und enge Zusammenarbeit mit Projektmanagern;
- Unterstützung des Produktmanagements bei der Erstellung von Produktanforderungen, Anwendungsfällen und Produktbeschreibungen;
- Sicherstellung einer konsistenten Informationsverarbeitung von Produktinformationen auf internen Informationsplattformen;
- Konfigurationsmanagement von Produktkonfigurationen mit Fokus auf Konfigurationsmanagement sowie aktives und passives Obsoleszenzmanagement.
Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einer Ingenieurswissenschaft (Mechatronik, Elektrotechnik, Informatik). Fundierte Berufserfahrung im Konfigurations- oder Obsoleszenzmanagement, idealerweise im Bereich komplexer technischer Produkte mit Softwareanteilen. Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung als Konfigurationsmanager. Fundierte Kenntnisse der DIN ISO 100007:2017 und zugehöriger Normen. Idealerweise Erfahrung im Aufsetzen eines Konfigurationsmanagementsystems. Toolkenntnisse in Confluence, JIRA, MS Office und SAP. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C2). Freude an der Arbeit in einer dynamischen Umgebung, in der Teamarbeit eine wichtige Rolle spielt. Bereitschaft zum Tragen von Sicherheitsschuhen (Sicherheitsschuhe benötigt). Vorliegen oder Bereitschaft zur Erlangung einer VS-Ermächtigung (VS-Ermächtigung notwendig).
Configuration Manager (m/f/d) Arbeitgeber: GULP Information Services GmbH
Als Arbeitgeber im Verteidigungssektor bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an innovativen und komplexen Systementwicklungen zu arbeiten, die einen bedeutenden Einfluss auf die Sicherheit und Technologie haben. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kontinuierliches Lernen, während wir Ihnen durch gezielte Weiterbildungsangebote und internationale Projekte die Chance geben, Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem modernen Arbeitsumfeld, das Kreativität und Engagement schätzt.
Kontaktdaten:
GULP Information Services GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Configuration Manager (m/f/d) erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Configuration Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei GULP Information Services GmbH für die Position als Configuration Manager (m/f/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für GULP Information Services GmbH arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GULP Information Services GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei GULP Information Services GmbH passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei GULP Information Services GmbH zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
