Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Krankenhäuser bei der Optimierung ihrer Abrechnungsprozesse und unterstütze sie digital.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem spannenden und zukunftsorientierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Krankenhausabrechnung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in der stationären Patientenabrechnung und gute Kenntnisse im G-DRG-System.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Krankenhäuser stehen heute mehr denn je vor der Herausforderung, komplexe Abrechnungsprozesse effizient, digital und gesetzeskonform zu gestalten. Als Bindeglied zwischen IT, medizinischer Steuerung und Verwaltung optimieren wir die administrativen Prozesse unserer Kunden. Treten Sie unserem Team als IT Consultant für die stationäre Abrechnung bei und unterstützen Sie aktiv Krankenhäuser bei der Digitalisierung und Optimierung ihrer Abrechnungssysteme.
- Umfassende Beratung: Sie beraten Krankenhäuser in allen Aspekten der stationären Abrechnung.
- Prozessoptimierung: Sie analysieren, optimieren und entwickeln Abrechnungsprozesse im gesamten stationären Behandlungsprozess weiter (von der Aufnahme bis zum Zahlungseingang).
- Schnittstellenarbeit: Sie arbeiten eng mit Kodierungsspezialisten, medizinischer Steuerung und Krankenhausverwaltung zusammen.
- Prüfung: Sie führen detaillierte Prozessanalysen in den Bereichen Patientenaufnahme, Leistungsdokumentation, Datenübertragung und Abrechnung durch.
- Datenexchange: Sie bieten operative Beratung und Unterstützung für den elektronischen Datenaustausch gemäß § 301 des Sozialgesetzbuches, Buch V (SGB V).
- Operative Unterstützung: Sie bieten direkte Unterstützung für Krankenhäuser – flexibel vor Ort oder remote, je nach Projektanforderungen.
- Wissenstransfer: Sie gestalten und leiten Schulungen und Coaching-Sitzungen für das Krankenhauspersonal zu aktuellen Abrechnungsthemen.
- Digitalisierung: Sie nehmen aktiv an Projekten zur Digitalisierung und Automatisierung von Abrechnungsprozessen teil.
- Reporting: Die Erstellung fundierter Handlungsempfehlungen, Präsentationen und Managementberichte gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Berufserfahrung: Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der stationären Patientenabrechnung eines Krankenhauses.
Fachwissen: Sehr gute Kenntnisse im G-DRG-System, der Fallabrechnung sowie der relevanten gesetzlichen und vertraglichen Grundlagen (z. B. KHEntgG, FPV, PrüfvV).
§ 301 SGB V Expertise: Umfassende Kenntnisse des § 301 SGB V sowie praktische Erfahrung im elektronischen Datenträgeraustausch mit Kostenträgern.
Prozessverständnis: Ein tiefgehendes Verständnis für alle Krankenhausprozesse – von der administrativen Aufnahme bis zur finalen Abrechnung.
IT-Affinität: Sicherheit im Umgang mit gängigen Krankenhausinformationssystemen (KIS) und spezieller Abrechnungssoftware.
Soft Skills: Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
Das Gewisse Extra: Erfahrung im Medizincontrolling oder in einer vergleichbaren beratenden Funktion ist von Vorteil.
IT Consultant / Advisor for inpatient billing (m/f/d) Arbeitgeber: GULP Information Services GmbH
Als Arbeitgeber im Verteidigungssektor bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an innovativen und komplexen Systementwicklungen zu arbeiten, die einen bedeutenden Einfluss auf die Sicherheit und Technologie haben. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kontinuierliches Lernen, während wir Ihnen durch gezielte Weiterbildungsangebote und internationale Projekte die Chance geben, Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem modernen Arbeitsumfeld, das Kreativität und Engagement schätzt.
Kontaktdaten:
GULP Information Services GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Consultant / Advisor for inpatient billing (m/f/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei GULP Information Services GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie GULP Information Services GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Consultant / Advisor for inpatient billing (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf GULP Information Services GmbH und die ausgeschriebene Position IT Consultant / Advisor for inpatient billing (m/f/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GULP Information Services GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von GULP Information Services GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
