IT Team Leader (m/f/d)

IT Team Leader (m/f/d)

Schwerin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
GULP Information Services GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das IT-Team und manage alle IT-Aktivitäten für ein wachsendes Unternehmen.
  • Unternehmen: Junge Firma mit dynamischem Wachstum und innovativer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Mitgestaltung.
  • Weitere Informationen: Gestalte die IT-Infrastruktur und arbeite in einem motivierten Team.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines aufstrebenden Unternehmens und forme die IT-Zukunft aktiv mit.
  • Qualifikationen: Master-Abschluss in Informatik und mindestens 10 Jahre Erfahrung im IT-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir suchen einen IT Team Lead (m/w/d) für unser Partnerunternehmen durch direkte Vermittlung (unbefristete Anstellung bei unserem Kunden). Unser Partner ist ein junges Unternehmen, das derzeit seine Aktivitäten aufbaut. Im Rahmen seines Wachstums plant das Unternehmen, eine eigene interne IT-Abteilung zu etablieren und sucht einen IT-Leiter, der das Team führt. In dieser Rolle tragen Sie die strategische Verantwortung für die gesamte IT-Infrastruktur und sind auch Mitglied des Management-Teams des Unternehmens. Ein Startdatum ist sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt möglich.

Verantwortlichkeiten

  • Gesamtverantwortung für alle IT-Angelegenheiten innerhalb des Unternehmens, Verwaltung aller IT-Aktivitäten und Sicherstellung eines sicheren, stabilen und kosteneffizienten IT-Betriebs.
  • Verwaltung des IT-Budgets und Verantwortung für die Auswahl, Implementierung, Wartung und Dokumentation der notwendigen Anwendungs- und Infrastruktur-Landschaft (sowohl vor Ort als auch in der Cloud).
  • Zielgerichtete Leitung und Koordination von unterstützenden externen IT-Dienstleistern.
  • Organisation einer effizienten Fehleranalyse, Fehlersuche und Benutzerschulung/-beratung sowie Verwaltung des technischen Inventars und des First- und Second-Level-Supports.
  • Führung und Motivation eines kleinen IT-Teams aus internen und externen Mitarbeitern, die Sie aktiv in ihren jeweiligen Bereichen unterstützen.

Qualifikationen

  • Ausbildung: Ein erfolgreich abgeschlossenes Master-Studium der Wirtschaftsinformatik, der technischen Informatik, der Informatik oder ein vergleichbarer akademischer Abschluss ist für diese Position zwingend erforderlich.
  • Berufserfahrung: Sie verfügen über mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung in einer fachlich leitenden Funktion im IT-Bereich, idealerweise erworben im Produktionsumfeld.
  • Mentalität des Generalisten: Sie besitzen möglichst breite Kenntnisse über vielfältige IT-Themen hinweg und bringen den ausgeprägten Willen mit, sich fehlendes Spezialwissen für diese Rolle in kürzester Zeit anzueignen.
  • Gestaltungswille & Teamgeist: Sie brennen darauf, unseren Standort in jeder Hinsicht aktiv mitzugestalten, bringen eigene Ideen ein und pflegen eine kontinuierliche Kommunikation mit den Fachabteilungen.
  • Arbeitsweise: Sie überzeugen durch Konzeptstärke für optimale Lösungen im Gesamtzusammenhang. Eine kommunikationsstarke, selbstständige, verantwortungsbewusste, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie echter Teamplayer- und Pioniergeist.
  • Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse (Niveau B1–B2) runden Ihr Profil ab.

IT Team Leader (m/f/d) Arbeitgeber: GULP Information Services GmbH

Als Arbeitgeber im Verteidigungssektor bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an innovativen und komplexen Systementwicklungen zu arbeiten, die einen bedeutenden Einfluss auf die Sicherheit und Technologie haben. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kontinuierliches Lernen, während wir Ihnen durch gezielte Weiterbildungsangebote und internationale Projekte die Chance geben, Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem modernen Arbeitsumfeld, das Kreativität und Engagement schätzt.

GULP Information Services GmbH

Kontaktdaten:

GULP Information Services GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so IT Team Leader (m/f/d) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei GULP Information Services GmbH bewerben

Viele Unternehmen, wie GULP Information Services GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Team Leader (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Strategische Verantwortung für IT-Infrastruktur
IT-Budgetmanagement
Auswahl und Implementierung von Anwendungen
Wartung und Dokumentation der Infrastruktur
Fehleranalyse und Troubleshooting
Benutzerschulung und -beratung
Technisches Inventarmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf GULP Information Services GmbH und die ausgeschriebene Position IT Team Leader (m/f/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GULP Information Services GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von GULP Information Services GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.