Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite agile Teams und unterstütze bei der Umsetzung von Scrum und Kanban.
- Unternehmen: Großes Mobilitätsunternehmen mit innovativen Projekten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 80% Homeoffice und spannende Herausforderungen.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung als Scrum Master und gute Kanban-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Projekt: Webanwendungen für die Fahrplan- und Kapazitätsverwaltung (großes Mobilitätsunternehmen). Teamfokus: Neues Wertteam für Release-, Defekt- und Testmanagement (automatisierte Fahrplanerstellung) sowie UX und Schulung. Herausforderungen: Kanban-Implementierung, Teambildung und gemeinsame Zielausrichtung.
Bedingungen: 1 Stelle (1. August 2026 – 31. Juli 2029) | 39 Stunden/Woche (Standardarbeitszeit + Zulagen) | 80% remote / 20% vor Ort (Bereich Frankfurt am Main).
Agile Coaching: Empowerment des Teams in Bezug auf agile Prinzipien, Scrum-Regeln und Kanban. Unterstützung des Product Owners bei der Erstellung des Backlogs, Priorisierung und Stakeholder-Ausrichtung.
Moderation & Prozesse: Vorbereitung und Moderation von Teammeetings (tägliche Stand-ups, Retrospektiven) sowie komplexen, ART-weiten Formaten (z. B. PI-Planung, Inspect & Adapt). Sicherstellung von kontinuierlicher Verbesserung, Teamkapazität und Geschwindigkeit.
Hindernis- und Stakeholder-Management: Identifizierung, Verfolgung und Lösung teaminterner und ART-weiter Hindernisse. Förderung des Informationsflusses.
Technische und prozessbezogene Treiberrolle: Unterstützung des Teams und des Agile Release Train (ART) in technischen Aspekten (z. B. CI/CD-Pipelines, Releases, Entwicklungsprozesse, Go-Live).
Muss-Kriterien
- Agile Praxis: Schwerpunkt der letzten 5 Jahre als Scrum Master in der Softwareentwicklung. Sehr gute Kanban-Kenntnisse.
- Skalierung: Fundierte Erfahrung mit agilen Frameworks (z. B. SAFe, ART) inkl. Referenz in Multi-Scrum-Team-Umfeldern.
- Technik & Prozesse: Grundverständnis für SW-Prozesse (z. B. CI/CD, Produktivsetzung). Aktive Mitgestaltung von Prozess- und Technikthemen auf Team- und ART-Ebene. Grundwissen in Geschäftsprozessanalyse und klassischen PM-Methoden.
- Moderation: Leitung komplexer, teamübergreifender Formate (z. B. PI-Planning, Retrospektiven) auf Team- und ART-Ebene.
Soft Skills & Profil
- Hintergrund: Akademischer Projekthintergrund. Sehr gute Deutschkenntnisse.
- Arbeitsweise: Strukturiert, analytisch, lösungs- und kundenorientiert mit starkem Zeitmanagement.
- Kommunikation & Dynamik: Souveränes Stakeholdermanagement (Interessen ausbalancieren), Begleitung agiler Transformationen. Verständnis für Führungs-/Teamdynamiken. Teamfähig und durchsetzungsstark.
- Rolle: Pragmatischer Vermittler (Facilitator) an der Schnittstelle zwischen Team und Organisation.
Soll-Kriterien (Nice-to-have)
- Branchenerfahrung: Bahn- bzw. Konzernumfeld (idealerweise DB Vertrieb, Fernverkehr, InfraGO).
- Organisation & Vermittlung: Erfahrung in komplexen, skalierten Organisationen. Zielgruppengerechte Präsentation komplexer Inhalte auf allen Managementebenen.
- Zusatzkompetenzen: Branchen-/Integrationswissen, Verhandlungsgeschick sowie gute Englischkenntnisse.
Scrum Master (m/f/d) Arbeitgeber: GULP Information Services GmbH
Als Arbeitgeber im Verteidigungssektor bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an innovativen und komplexen Systementwicklungen zu arbeiten, die einen bedeutenden Einfluss auf die Sicherheit und Technologie haben. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kontinuierliches Lernen, während wir Ihnen durch gezielte Weiterbildungsangebote und internationale Projekte die Chance geben, Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem modernen Arbeitsumfeld, das Kreativität und Engagement schätzt.
Kontaktdaten:
GULP Information Services GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Scrum Master (m/f/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der Entwicklerszene
Besuche lokale Meetups oder Hackathons in der Software-Entwicklung, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Dort hast du die Chance, nicht nur von anderen zu lernen, sondern auch persönliche Eindrücke bei potenziellen Arbeitgebern wie GULP Information Services GmbH zu hinterlassen.
✨Open Source Beiträge leisten
Engagiere dich in Open-Source-Projekten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und für GULP Information Services GmbH sichtbar zu werden. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine tolle Möglichkeit, sich einen Namen in der Entwicklergemeinschaft zu machen.
✨Auf Praktikumsprogramme achten
Halte Ausschau nach spezifischen Programmen für befristete Stellen, die viele Unternehmen anbieten, um junge Talente zu fördern. Diese Fenster sind oft zeitlich begrenzt, also mach dich bereit, wenn die Bewerbungen öffnen, und verpasse nicht die Gelegenheit, dich bei GULP Information Services GmbH zu bewerben!
✨Portfolio aufbauen und sichtbar machen
Erstelle dir ein starkes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Teile dieses Portfolio in Entwickler-Communities und auf Plattformen wie GitHub, damit Unternehmen wie GULP Information Services GmbH sofort sehen, was du kannst. Das steigert deine Chancen, in der Software-Entwicklung aufzufallen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Scrum Master (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein GitHub ist dein bester Freund!:Für eine befristete Stelle in der Software-Entwicklung ist dein GitHub-Profil super wichtig. Zeig uns deine besten Projekte und deinen Code! Wenn du Seitenprojekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hast, pack die unbedingt in deine Bewerbung, das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.
Skills, Skills, Skills!:Mach eine Liste deiner technischen Skills und Technologien, die du beherrschst. In der Software-Entwicklung ist es wichtig, diese klar und präzise in deinem Lebenslauf zu präsentieren. Liste Frameworks, Programmiersprachen und Tools auf, die du nutzt, und versichere dich, dass sie zum Job bei GULP Information Services GmbH passen!
Deine Motivation zeigt, dass du lernbereit bist:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du dich für die befristete Stelle bei GULP Information Services GmbH interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Heb hervor, wie diese Position dir helfen kann, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Technologien zu lernen.
Projektbesprechung und persönliche Note:Wenn du ein Portfolio hast, das deine Entwicklungsprojekte zeigt, füge das unbedingt an. Außerdem kannst du in deinem Anschreiben erwähnen, warum du gerade bei GULP Information Services GmbH arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das gibt uns einen persönlicheren Eindruck von dir als Bewerber!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GULP Information Services GmbH vorbereitet
✨Code die Erwartungen!
Bei einem Interview in der Software-Entwicklung solltest du bereit sein, dein Coding-Know-how unter Beweis zu stellen. Mache dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Vielleicht gibt es sogar Live-Coding-Sessions, also übe, deinen Denkprozess laut zu kommunizieren!
✨Bring dein Portfolio mit!
Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem potenziellen Arbeitgeber dein Können zu zeigen. Stelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten zusammen – idealerweise solche, die relevant für GULP Information Services GmbH sind. Denk daran, dass du nicht nur die Lösungen präsentieren solltest, sondern auch den Prozess und die Technologien, die du verwendet hast.
✨Sei flexibel und lernwillig!
Für befristete Stellen suchen Unternehmen oft nach Kandidaten, die schnell dazulernen können. Betone in deinem Interview deine Lernbereitschaft und vielleicht Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Programmiersprachen schnell beherrscht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.
✨Frage nach Team-Tools und Methoden!
Informiere dich über die Tools und Arbeitsmethoden, die das Team bei GULP Information Services GmbH verwendet. Hast du Erfahrung mit agilem Arbeiten oder Tools wie Jira, Git oder Slack? Wenn du gezielt Fragen zu diesen Aspekten stellst, zeigst du dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich schnell einbringen kannst.
