Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Entwicklung einer globalen Plattform und manage internationale IT-Teams.
- Unternehmen: Großes, internationales Unternehmen im Transport- und Dienstleistungssektor.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Internationale Reisen und spannende Herausforderungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite mit modernster Technologie in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im IT-Application-Management und fundierte Kenntnisse in .NET und Azure.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Bereit für den nächsten Karriereschritt in einem globalen IT-Umfeld? Im Auftrag unseres Kunden – einem großen, international tätigen Unternehmen im Transport- und Dienstleistungssektor – suchen wir einen erfahrenen IT-Leiter (m/w/d) zur direkten Vermittlung. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die umfassende Unterstützung und Weiterentwicklung einer global genutzten, geschäftskritischen Unternehmensplattform für Ressourcen- und Personalplanung.
- Softwareentwicklung & Architektur: Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der technischen Entwicklung der Anwendung innerhalb eines modernen Tech-Stacks (.NET, Angular, Azure Cloud) und leiten die Entwicklungsteams sowie die Lösungsarchitekten.
- Qualitätssicherung & Testmanagement: Sie definieren die End-to-End QA-Strategie (SIT, Regression, UAT, Performance) und bauen moderne Testautomatisierungsframeworks innerhalb von CI/CD-Pipelines auf.
- IT-Service & Betrieb: Sie gewährleisten die 24/7 globale Systemverfügbarkeit, überwachen die Leistung (über Dynatrace) und etablieren ITIL-konforme Incident-, Problem- und Change-Management-Prozesse.
- Führung & Lieferantenmanagement: Sie übernehmen die technische Führung internationaler IT-Teams (Entwicklung, QA, Betrieb) und koordinieren externe IT-Dienstleister nach agilen Prinzipien.
- Compliance & Sicherheit: Sie sorgen für prüfbare Dokumentation und die Einhaltung strenger Sicherheits- und Governance-Standards (OWASP, SOX).
- Stakeholder-Management: Sie fungieren als zuverlässiger Ansprechpartner für Product Owner, Fachabteilungen und IT-Schnittstellen (einschließlich gelegentlicher internationaler Geschäftsreisen).
Qualifikation: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung.
Erfahrung: Langjährige (idealerweise 8+ Jahre) fundierte Berufserfahrung im IT-Application-Management, in der Softwareentwicklung oder im IT-Service-Betrieb von komplexen Enterprise-Systemen.
Tech-Stack: Ausgeprägte Kenntnisse in moderner Softwarearchitektur (.NET, Angular), Cloud-Plattformen (Microsoft Azure), Containerisierung (Kubernetes, Docker) und CI/CD.
Methoden & Tools: Sicherer Umgang mit Test-Frameworks (z. B. Selenium), Monitoring (Dynatrace), Azure DevOps (Jira, Confluence, ServiceNow) sowie tiefe Expertise in agilen Methoden (Scrum, Kanban, SAFe) und ITIL-Prozessen.
Persönlichkeit & Führung: Sie bringen Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Teams sowie in der Steuerung externer Provider mit.
Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1+) runden Ihr Profil ab.
Senior IT Application Lead / Application Manager (m/f/d) – Inhouse & Hybrid Arbeitgeber: GULP Information Services GmbH
Als Compliance Specialist (m/w/d) in unserem Standort Kassel profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die Präzision und Qualität in den Mittelpunkt stellt. Wir bieten Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem innovativen High-Tech-Umfeld. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und den Austausch von Ideen, sodass Sie als wertvolles Mitglied unseres Teams wachsen können.
Kontaktdaten:
GULP Information Services GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior IT Application Lead / Application Manager (m/f/d) – Inhouse & Hybrid erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei GULP Information Services GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie GULP Information Services GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IT Application Lead / Application Manager (m/f/d) – Inhouse & Hybrid mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf GULP Information Services GmbH und die ausgeschriebene Position Senior IT Application Lead / Application Manager (m/f/d) – Inhouse & Hybrid zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GULP Information Services GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von GULP Information Services GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
