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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf mit, unsere Softwareplattform auszubauen und zu betreiben.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Gesundheitsbereich, das Prävention vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsbedingungen, Team-Events und Gesundheitsleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und mache Deutschland gesünder.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C#, WPF oder ASP.NET.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und große Gestaltungsspielräume warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du hilfst mit, unsere Software zu einer modernen Plattform auszubauen und diese zu betreiben.
- Gemeinsam mit unseren Architekten und Entwicklern legst Du die Zukunft unserer Softwaresysteme fest.
- Unsere Softwareplattform besteht aus einem Web Portal auf Basis Microsofts Web Technologie MVC sowie aus Windows Software entwickelt mit WPF.
- Als Full Stack Web Entwickler/in fühlst Du Dich sowohl bei der Arbeit mit IIS Application Server, C#, Javascript als auch HTML5 Frontends und CSS wohl.
- Als Windows Entwickler/in konstruierst Du gerne WPF Software mit dem MVVM Pattern.
- Besonders freuen wir uns auf neue Kolleginnen und Kollegen, die in beiden Technologiebereichen bereits gearbeitet haben oder sich auf einen der Bereiche dank ihrer fundierten Kenntnisse spezialisiert haben.
- Du hilfst uns, Deutschland gesünder zu machen und Unternehmen und ihren Mitarbeitern überall in Deutschland betriebliche Gesundheitschecks anzubieten inkl. digitalen Folgeangeboten als App zur Verbesserung des Lebensstils.
Deine Qualifikationen
- Abschluss eines Hochschulstudiums oder vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Visual Studio und ASP.NET oder WPF.
- Du bist mit agiler Softwareentwicklung, Clean Code, automatisierten Tests, Web Technologien und Windows Forms, WPF oder UWP bestens vertraut.
- Besonders wichtig sind für uns Deine umfangreichen Erfahrungen mit C# und WPF oder ASP.NET, am besten in Verbindung mit MVC, Razor, JavaScript, jQuery, Vue.js oder MVVM.
- HTML5, CSS und Bootstrap sind für Dich ebensowenig Fremdwörter wie XAML, JSON und REST.
- Kenntnisse in der Programmierung mit T-SQL oder Oracle PL/SQL und im Betrieb des Microsoft SQL Server bringst Du optimalerweise zusätzlich mit, gerne in Verbindung mit dem Microsoft Entity Framework.
- Begeistert sind wir, wenn Du bereits praktische Erfahrungen mit Microsoft Azure, Azure SQL, Azure Web Apps und Visual Studio Team System gesammelt hast.
- Du vereinst ausgeprägtes analytisches Denken, Gestaltungswillen und strukturiertes Vorgehen, verbunden mit einem hohen Qualitätsanspruch.
Unser Angebot
- Eine sinnvolle Tätigkeit – wir treiben das wichtige Thema Prävention voran.
- Flache Hierarchien und große Gestaltungsspielräume.
- Flexible Arbeitsbedingungen.
- Sehr gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Modernes Büro, Team-Events, Gesundheitsleistungen und vieles mehr.
Kontaktperson:
Hanako HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwareentwickler (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Softwareentwicklung tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess erhalten.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in relevanten Online-Communities oder Foren, die sich mit C#, WPF oder ASP.NET beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam machen.
✨Tip Nummer 3
Erstelle ein Portfolio deiner bisherigen Projekte, insbesondere solche, die deine Fähigkeiten in WPF und ASP.NET demonstrieren. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine praktischen Erfahrungen zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Softwareentwicklung und spezifisch zu C# und WPF übst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen für Probleme finden kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine technischen Fähigkeiten heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit C#, WPF, ASP.NET und den anderen genannten Technologien. Zeige konkrete Projekte oder Aufgaben, die du erfolgreich umgesetzt hast.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Erkläre, warum du dich für die Position als Softwareentwickler interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse zur Weiterentwicklung der Softwareplattform beitragen können. Sei konkret und zeige deine Begeisterung für die Technologien.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da das Unternehmen Wert auf flache Hierarchien und Teamarbeit legt, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in agilen Teams belegen. Beschreibe, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Bereite dich auf technische Fragen vor: Erwarte technische Fragen zu den von dir angegebenen Technologien. Überlege dir, wie du deine Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren kannst, und sei bereit, über spezifische Herausforderungen zu sprechen, die du in deinen Projekten gemeistert hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hanako vorbereitest
✨Technisches Wissen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über C#, WPF und ASP.NET zu zeigen. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und eventuell auch kleine Programmieraufgaben zu lösen.
✨Projekte und Erfahrungen teilen
Erzähle von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und im Umgang mit agilen Methoden zeigen. Dies gibt dem Interviewer einen Einblick in deine praktische Erfahrung.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu Teamarbeit, flachen Hierarchien und den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen würdest.
✨Analytisches Denken hervorheben
Bereite Beispiele vor, die dein analytisches Denken und deine Problemlösungsfähigkeiten verdeutlichen. Dies kann durch das Teilen von Herausforderungen geschehen, die du in früheren Projekten gemeistert hast.
