Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung einer zentralen API- und Integrationsplattform für ein großes Mobilitätsunternehmen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Mobilität und Infrastruktur mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: 80 % Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in technischer Projektleitung und API-Architektur erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Entwicklung einer zentralen, standardisierten API- und Integrationsplattform zur Bereitstellung von Geschäftsdaten und -funktionen innerhalb eines großen deutschen Mobilitäts- und Infrastrukturunternehmens.
Rollenfokus: Technisches Management der Implementierung über mehrere beteiligte Einheiten (Architektur, Entwicklung und produktbezogenes Management) und Sicherstellung robuster Implementierungs- und Entscheidungsfähigkeiten trotz komplexer Abhängigkeiten.
Plattformmanagement & Roadmapping: Operatives und technisches Management der Entwicklung der API- und Integrationsplattform. Erstellung von Roadmaps, Implementierungsplänen und einem verwaltbaren Backlog in Abstimmung mit Projektmanagement, Product Ownern, Architektur und Entwicklung.
Schnittstellenfunktion & Gremienarbeit: Übersetzung zwischen Management, Geschäftsbereichen, Architektur und technischen Teams zur Ableitung klarer Arbeitsaufträge. Vorbereitung robuster technischer und organisatorischer Entscheidungen für die Gremienarbeit.
Engpass- & Risikomanagement: Aktives Management der begrenzten Verfügbarkeit von Geschäfts- und Entwicklungsteams sowie Entwicklung praktischer Modelle zur Integration bestehender Teams mit begrenzter Kapazität. Sicherstellung von Transparenz hinsichtlich Risiken, Abhängigkeiten und Lieferfähigkeit.
Produktlieferung & Governance: Unterstützung des produktseitigen Managements bei Priorisierung, Backlog-Reduzierung und der Abstimmung funktionaler Anforderungen. Sicherstellung methodischer Nachvollziehbarkeit in der Lieferung und Qualität (Governance, Testabdeckung, Implementierungsbereitschaft).
Muss-Kriterien Projektsteuerung, Methodik & Tools:
- Mehrjährige Erfahrung als technische Projektleitung oder Product Owner in API-, Integrations- oder Plattformvorhaben.
- Steuerung verteilter Liefermodelle und Teams (auch unter Ressourcenengpässen).
- Sehr gute Kenntnisse in Scrum und SAFe (im Konzernumfeld) gepaart mit klassischer Projektplanung (Budget, Ressourcen, Termine).
- Cloud- & Agile-Delivery-Erfahrung.
Management-Fähigkeiten: Hohe Sicherheit bei Priorisierung, Entscheidungsvorbereitung sowie Risiko- und Abhängigkeitsmanagement.
Qualität & Tools: Erfahrung in Testmanagement, QA und Testautomatisierung. Sicherer Umgang mit Jira, Confluence, PM- und Reporting-Tools.
Technologie & Architektur:
- Sehr gute Kompetenz in API-Architektur und Schnittstellendesign.
- Inhaltlicher Sparringspartner für Architektur und Sicherheit (Token-Authentifizierung, API-Sicherheit, rollenbasierte Zugriffsmodelle).
- Praxiserfahrung mit KI in der Softwareentwicklung/Plattformen inkl. der Fähigkeit, dieses Wissen ans Team zu vermitteln.
Soft Skills & Rahmenbedingungen:
- Akademischer Abschluss und sehr gute Deutschkenntnisse.
- Arbeitsmodell: 80 % Remote / 20 % Onsite.
- Ausgeprägte, ebenenübergreifende Kommunikationsstärke (Entwicklung bis Management).
- Analytisch, teamfähig und durchsetzungsstark.
Soll-Kriterien:
- Erfahrung im Kontext Bahn, Mobilität oder in regulierten Plattformumgebungen.
- Nachgewiesene Zertifizierungen in agilen, klassischen oder qualitätsnahen Methoden (z. B. PSM, PSPO, SAFe, PRINCE2, ISTQB, ITIL).
Technical Lead API and Integration Platform (m/f/d) Arbeitgeber: GULP Information Services GmbH
Als Arbeitgeber im Verteidigungssektor bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an innovativen und komplexen Systementwicklungen zu arbeiten, die einen bedeutenden Einfluss auf die Sicherheit und Technologie haben. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kontinuierliches Lernen, während wir Ihnen durch gezielte Weiterbildungsangebote und internationale Projekte die Chance geben, Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem modernen Arbeitsumfeld, das Kreativität und Engagement schätzt.
Kontaktdaten:
GULP Information Services GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Lead API and Integration Platform (m/f/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei GULP Information Services GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Technical Lead API and Integration Platform (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei GULP Information Services GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Lead API and Integration Platform (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei GULP Information Services GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GULP Information Services GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
