Kranfahrer (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Führen von Unter- und Obendrehkränen
- Kranarbeiten auf Baustellen sowie in der Halle
- Unterstützung bei allgemeinen Bauhelfertätigkeiten
Ihre Anforderungen
- Kranführerschein MH 21 Turmdrehkran
- Führerschein B, gern auch BE
- Engagement und Zuverlässigkeit
- Erfahrung im Führen von Unter- und/oder Obendrehkränen
- Gültiger Kranführerschein nach DGUV
- Zuverlässige und flexible Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und körperliche Belastbarkeit
Standort
- Binswangen bei Wertingen (Landkreis Dillingen a.d. Donau)
- Ca. 5 Min. von Wertingen, 20 Min. von Dillingen und 25 Min. von Donauwörth entfernt
Deine Vorteile
- Eingespielte Teams
- Mitarbeiter versammlungen
- Regelmäßige Firmenevents
- Wertschätzung auf Augenhöhe
- egym Wellpass
- 4-Tage-Woche bei Wochenmontage
- App für Firmen kommunikation
- Moderne Arbeitsplätze
- Einzelzimmer auf Montagen
- Mitarbeiterportal
- Arbeitszeitkonten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Faire Bezahlung
- Jahres-End-Prämie
- Regelmäßige Tariflohn erhöhungen
- Überstundenausgleich
- Vermögens wirksame Leistungen
- Fort- & Weiterbildungen
- Modernste Maschinen und Werkzeuge
- Tablets in der Fertigung
- Budget für Arbeitskleidung
- Brennholz für Mitarbeiter
- Mitarbeiter-Rabatte
- 30 Tage Urlaub (auch im Sommer)
- Urlaubsgeld
- Kostenlose Parkplätze
- Bike-Leasing
- Brotzeitwagen
- Mittagsverpflegung
Ihr Ansprechpartner
Gumpp & Maier GmbH
ppa. Benjamin Löffler
Kaufmännischer Leiter
Hauptstraße 65
86637 Binswangen
Tel. (08272) 99 85 0
Fax (08272) 99 85 25
Jetzt bewerben!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail, gerne mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und zu Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin.
Haben Sie noch Fragen oder benötigen weitere Informationen? Benjamin Löffler freut sich auf Ihren Anruf: 08272 99 85 0
Kranfahrer (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: Gumpp & Maier
Gumpp & Maier GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Binswangen eine moderne und wertschätzende Arbeitsumgebung bietet. Mit einer 4-Tage-Woche, regelmäßigen Firmenevents und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für ein starkes Teamgefühl und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die attraktiven Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter-Rabatte und ein Budget für Arbeitskleidung machen die Arbeit hier besonders lohnenswert.
