Maler / Lackierer (m/w/d) – Holzbeschichtung
Ihre Aufgaben
- Oberflächenbeschichtung unserer Holzfassaden mittels industrieller Beschichtungsanlage
- Manuelle Beschichtungsarbeiten und Nacharbeiten
- Durchführung von Qualitätskontrollen
- Wartung und Pflege der Beschichtungsanlage
Ihre Anforderungen
- Idealerweise abgeschlossene Ausbildung als Maler und Lackierer (m/w/d), jedoch keine Voraussetzung
- Erfahrung im Bereich Holz oder Oberflächenbeschichtung von Vorteil
- Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick willkommen
- Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Engagement
Deine Vorteile
- Eingespielte Teams
- Mitarbeiter versammlungen
- Regelmäßige Firmenevents
- Wertschätzung auf Augenhöhe
- egym Wellpass
- App für Firmen kommunikation
- Moderne Arbeitsplätze
- Mitarbeiterportal
- Arbeitszeitkonten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Faire Bezahlung
- Jahres-End-Prämie
- Regelmäßige Tariflohn erhöhungen
- Überstundenausgleich
- Vermögens wirksame Leistungen
- Fort- & Weiterbildungen
- Modernste Maschinen und Werkzeuge
- Tablets in der Fertigung
- Budget für Arbeitskleidung
- Brennholz für Mitarbeiter
- Mitarbeiter-Rabatte
- 30 Tage Urlaub (auch im Sommer)
- Urlaubsgeld
- Kostenlose Parkplätze
- Bike-Leasing
- Brotzeitwagen
- Mittagsverpflegung
Ihr Ansprechpartner
Gumpp & Maier GmbH
ppa. Benjamin Löffler
Kaufmännischer Leiter
Hauptstraße 65
86637 Binswangen
Tel. (08272) 99 85 0
Fax (08272) 99 85 25
Jetzt bewerben!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail, gerne mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und zu Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin.
Haben Sie noch Fragen oder benötigen weitere Informationen? Benjamin Löffler freut sich auf Ihren Anruf: 08272 99 85 0
Maler / Lackierer (m/w/d) – Holzbeschichtung Arbeitgeber: Gumpp & Maier
Gumpp & Maier GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Binswangen eine moderne und wertschätzende Arbeitsumgebung bietet. Mit einer 4-Tage-Woche, regelmäßigen Firmenevents und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für ein starkes Teamgefühl und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die attraktiven Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter-Rabatte und ein Budget für Arbeitskleidung machen die Arbeit hier besonders lohnenswert.
