Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Führungskräfte und Mitarbeitende in personalwirtschaftlichen Fragen und entwickle digitale Prozesse.
- Unternehmen: Modernes Familienunternehmen mit Teamspirit und Verantwortung für nachhaltigen Wohnungsbau.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsplätze in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns eine wertschätzende Arbeitsumgebung und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, mindestens fünf Jahre Erfahrung im Personalbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Du arbeitest gern selbstbestimmt, denkst ergebnisorientiert und willst Dinge engagiert voranbringen? Gleichzeitig ist dir ein wertschätzendes Miteinander wichtig – mit tollen Kolleg:innen und echtem Teamspirit? Dann bist du bei Gundlach genau richtig: für Arbeit, die Sinn stiftet, Ergebnisse liefert und sich einfach gut anfühlt. Seit mehr als 130 Jahren übernehmen wir als modernes Familienunternehmen gemeinsam mit unseren engagierten Mitarbeiter:innen Verantwortung – für die sprichwörtliche Gundlach‑Qualität und ein lebenswertes Hannover. Nachhaltiger Wohnungsbau ist für uns dabei mehr als ein Anspruch: Er prägt unser tägliches Handeln. Deshalb sucht dein Team genau dich ab August befristet für vier Jahre in Teilzeit (20 Std./Woche) – als Personalreferent (m/w/d).
WAS DU BEWEGST
- Du berätst und begleitest Führungskräfte und Mitarbeitende in personalwirtschaftlichen Fragestellungen – rechtssicher, pragmatisch, lösungsorientiert und auf Augenhöhe.
- Du verantwortest zentrale Personalprozesse – von der Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen über alle administrativen Aufgaben bis hin zum Ausscheiden.
- Du steuerst die Personalrekrutierung in deinem Bereich – von der Abstimmung des Bedarfs über den Auswahlprozess bis zum Start des Onboardings.
- Du entwickelst unsere digitalen Personalprozesse weiter und nutzt dafür unsere MS 365‑Umgebung (z. B. Teams, SharePoint, Excel).
- Du übernimmst Vertretungsaufgaben im Rahmen einer abgestimmten Vertretungsregelung und springst auch flexibel ein, wo es gerade nötig ist – beispielsweise in der vorbereitenden Lohnabrechnung.
WAS DU MITBRINGST
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung im Personalbereich, betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbar.
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle – idealerweise mit Bezug zu Personalbetreuung und Entgeltabrechnung.
- Wünschenswert: Branchenkenntnisse in der Bau- und Wohnungswirtschaft sowie im Tarifvertrag für die Bauwirtschaft.
- Kenntnisse rund um die betriebliche Altersversorgung (bAV) – oder die Bereitschaft, Dich zügig in diese Themen einzuarbeiten.
- Sicherer Umgang mit MS 365 sowie digitale Affinität und Freude an der Weiterentwicklung von Prozessen.
- Teamgeist, klare Kommunikation und Durchsetzungsvermögen – gepaart mit einem hohen Maß an Zuverlässigkeit.
- Flexibilität im Denken und Handeln, auch bei wechselnden Prioritäten, sowie eine pragmatisch‑lösungsorientierte Arbeitsweise.
WAS DU BEKOMMST
- Dich erwartet ein wertschätzendes Team, das Wissen teilt, Ideen ernst nimmt und gemeinsam Lösungen entwickelt.
- 30 Tage Urlaub sorgen für einen guten Ausgleich. Zusätzlich erhältst du zu besonderen Anlässen wie Umzug, Hochzeit, Geburt eines Kindes oder im Trauerfall weitere freie Tage.
- Du arbeitest mobil und selbstbestimmt – und bist an mindestens zwei Tagen pro Woche gemeinsam mit deinem Team in unserem Bürogebäude in der List.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge sowie – wenn es einmal nötig ist – die Möglichkeit eines Unternehmensdarlehens gehören für uns selbstverständlich dazu.
- Hansefit sowie weitere sportliche und mentale Angebote aus unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement unterstützen dich dabei, gesund und ausgeglichen zu bleiben.
- Moderne, freundliche Arbeitsplätze und eine gute technische Ausstattung inklusive Laptop und Arbeitshandy schaffen passende Rahmenbedingungen.
- JobTicket, Bike‑Leasing und weitere Benefits runden unser Angebot ab.
Du hast Fragen oder möchtest in das persönliche Gespräch kommen? Dann melde dich gern telefonisch bei Mila Dahle.
Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: Gundlach Bau und Immobilien GmbH & Co. KG
Gundlach ist ein modernes Familienunternehmen, das seit über 130 Jahren für nachhaltigen Wohnungsbau in Hannover steht. Hier erwartet dich ein wertschätzendes Team, das Ideen ernst nimmt und gemeinsam Lösungen entwickelt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub, umfangreichen Gesundheitsangeboten und einer positiven Arbeitsatmosphäre bieten wir dir die Möglichkeit, dich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Gundlach Bau und Immobilien GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten in der Branche. Networking kann dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Zeige, dass du nicht nur die richtige Person für den Job bist, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Wenn du im Gespräch bist, lass deine Leidenschaft für die Personalwirtschaft und die Werte des Unternehmens durchscheinen. Ein echtes Interesse an der Position und dem Unternehmen kann einen großen Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine Persönlichkeit und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deinen Werdegang greifbarer für uns.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gundlach Bau und Immobilien GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Gundlach verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Projekte und die Kultur an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Personalreferent unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen Teamgeist zu demonstrieren.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da der Umgang mit MS 365 und digitalen Prozessen wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Tools hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit digitale Lösungen implementiert oder verbessert hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das wertschätzende Miteinander und den Teamspirit bei Gundlach zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Alltag gelebt werden. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung.
