Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte den HR-Lebenszyklus und unterstütze Mitarbeitende in Personalfragen.
- Arbeitgeber: Wir sind Vorreiter in der Papier- und Kartonverpackung mit Fokus auf Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Bike-Leasing, Fitnesszuschüsse und kostenlose Parkplätze.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines vertrauensvollen Teams und gestalte die Zukunft der Verpackungsindustrie.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Bachelor, 2 Jahre HR-Erfahrung und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Betriebsärztliche Versorgung und eine Betriebs-Kita stehen zur Verfügung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir treiben die Transformation zur Papier- und Kartonverpackung an. Unser Kerngeschäft ist der Falt-schachtel- und Rollen-druck im Tief-, Offset- und Flexodruck. Unsere Kultur lebt von echter Zusammenarbeit und Vertrauen – ob mit Mitarbeitenden, Partnern oder Kunden. Menschen im Mittelpunkt.
Aufgaben:
- Rekrutierung neuer Mitarbeitender und Verwaltung des gesamten HR-Lebenszyklus (Ein- und Austritte sowie Veränderungen im laufenden Beschäftigungsverhältnis)
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in Personalfragen
- Betreuung der Belegschaft in allen Abrechnungsfragen
- Bearbeitung von arbeits-, sozialversicherungs- und tarifvertraglichen Fragestellungen
- Administrative Aufgaben wie Pflege der Personalstammdaten und digitalen Personalakten, Vertragsergänzungen, Vereinbarungen und Zeugnisse
- Erstellung von Personalstatistiken und Auswertungen
Qualifikationen:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt in Personal oder eine vergleichbare Qualifikation, bspw. Bachelor
- Mindestens zwei Jahre Erfahrung im HR-Bereich eines produzierenden Unternehmens
- Einfühlungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Flexibilität
- Gute Kompetenz im Umgang mit Microsoft Office Anwendungen und idealerweise erste Kenntnisse in HR-Tools (PAISY, Personio)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits:
- Bike-Leasing
- Wellpass als bezuschusster Fitnesspass
- Betriebsgastronomie
- Kostenfreie Parkplätze
- Betriebsärztliche Versorgung
- Betriebs-Kita
Mitarbeiter*in (m/w/d) HR-Service und Payroll Arbeitgeber: Gundlach Packaging Group
Kontaktperson:
Gundlach Packaging Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in (m/w/d) HR-Service und Payroll
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Bereich, insbesondere in Bezug auf Payroll und Mitarbeiterverwaltung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese das Unternehmen unterstützen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im Umgang mit HR-Tools vor. Wenn du Kenntnisse in PAISY oder Personio hast, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools effektiv genutzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sei proaktiv in der Kommunikation mit dem Unternehmen und stelle sicher, dass du alle Fragen klar und präzise beantwortest, um dein Einfühlungsvermögen und Teamgeist zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in (m/w/d) HR-Service und Payroll
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Kultur und Werte, um deine Motivation im Anschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position im HR-Service und Payroll hervorhebt. Betone deine kaufmännische Ausbildung und deine Erfahrung im HR-Bereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist ein, die für die Rolle wichtig sind.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch fehlerfrei sind, da dies für die Position entscheidend ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gundlach Packaging Group vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Da die Position im HR-Service und Payroll angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu Personalmanagement, Arbeitsrecht und Abrechnungsfragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Denke daran, dass du auch als Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte fungierst.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Unternehmenskultur legt Wert auf Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen und seine Transformation zur Papier- und Kartonverpackung. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle zu fördern.
