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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktiver Vertrieb in Süddeutschland, Kundenakquise und -betreuung.
- Arbeitgeber: Schweizer KMU, spezialisiert auf Verbindungslösungen für verschiedene Industrien.
- Mitarbeitervorteile: Firmenwagen zur privaten Nutzung, modernes Equipment und starkes Provisionsmodell.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb und arbeite in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, starke Akquise-Fähigkeiten und Reisebereitschaft.
- Andere Informationen: Wohnsitz im Vertriebsgebiet erforderlich, Englischkenntnisse von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein etabliertes Schweizer KMU mit Sitz in der Region Zürich, das hochleistungsfähige Verbindungslösungen für anspruchsvolle Anwendungen in Fernwärme, Industrie, Öl & Gas, Wasserstoff, Transport- und Brandschutztechnik entwickelt und vertreibt.
Zur Verstärkung des Vertriebsteams suchen wir eine dynamische Persönlichkeit mit echter Hunter-Mentalität, die neue Märkte erschließt, Kunden begeistert und den Vertrieb in Süddeutschland aktiv vorantreibt.
Deine Aufgaben
- Aktiver Vertrieb im Vertriebsgebiet Süddeutschland & Österreich
- Identifikation und gezielte Akquise neuer Kunden und Branchen
- Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen im Bereich Fernwärme
- Durchführung von Produktpräsentationen, Schulungen und Beratungsgesprächen vor Ort
- Teilnahme an Messen und Fachveranstaltungen zur Marktpräsenz
- Enge Zusammenarbeit mit Innendienst, Technik und Einkauf
- Pflege der Vertriebsaktivitäten im CRM-System
Dein Profil
- Erfahrung im B2B-Vertrieb im Außendienst, idealerweise im industriellen Umfeld
- Ausgeprägte Akquise-Stärke und Begeisterung für die Erschließung neuer Geschäftsfelder
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und hohe Kundenorientierung
- Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets
- Verhandlungssicheres Deutsch, Englischkenntnisse von Vorteil
- Wohnsitz im Vertriebsgebiet (z. B. Stuttgart, Nürnberg, Augsburg, Ulm oder Umgebung)
Was unser Kunde bietet
- Vertriebsrolle mit hohem Gestaltungsspielraum und direkter Sichtbarkeit
- Ein klar differenziertes Produkt mit internationaler Nachfrage
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
- Firmenwagen (Škoda Kodiaq) zur privaten Nutzung sowie moderne Arbeitsmittel
- Ein starkes Provisionsmodell, das echte Performance spürbar belohnt
- Kollegiales, bodenständiges Team mit technischem Verständnis und Hands-on-Mentalität
Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Area Sales Manager - Süddeutschland (m/w/d) Arbeitgeber: Gunia Consulting GmbH
Kontaktperson:
Gunia Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Sales Manager - Süddeutschland (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erhalten. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche und die Herausforderungen hast, die deine potenziellen Kunden betreffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Akquise-Strategie vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Kunden gewonnen hast und welche Methoden du dabei eingesetzt hast. Das zeigt deine proaktive Haltung.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft und Flexibilität. Da die Position viel Reisen innerhalb des Vertriebsgebiets erfordert, ist es wichtig, dass du dies in Gesprächen klar kommunizierst und eventuell auch deine Bereitschaft für kurzfristige Reisen betonst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager - Süddeutschland (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Branche, in der sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Motivation und dein Interesse im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Area Sales Manager wichtig sind. Betone deine Erfolge im B2B-Vertrieb und deine Akquise-Stärke.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Hunter-Mentalität darlegst. Erkläre, wie du neue Märkte erschließen und bestehende Kundenbeziehungen weiterentwickeln möchtest.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gunia Consulting GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da der Job im B2B-Vertrieb und speziell im industriellen Umfeld angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Trends in der Branche und den spezifischen Herausforderungen im Außendienst vorbereiten. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und Lösungen anbieten kannst.
✨Demonstriere deine Akquise-Stärke
Die Position erfordert eine ausgeprägte Hunter-Mentalität. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich neue Kunden akquiriert hast. Zeige, wie du proaktiv neue Märkte erschlossen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du Produktpräsentationen und Schulungen durchführen wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären. Dies wird dir helfen, das Vertrauen der Kunden zu gewinnen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Obwohl die Rolle viel Selbstständigkeit erfordert, ist die enge Zusammenarbeit mit Innendienst, Technik und Einkauf entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
