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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den aktiven Vertrieb und Kundenbetreuung in Süddeutschland.
- Arbeitgeber: Etabliertes Schweizer KMU mit innovativen Verbindungslösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Bonus, Firmenwagen und flache Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Vertriebsstrategie und arbeite direkt mit der Geschäftsleitung.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Außendienst erforderlich.
- Andere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Für ein etabliertes Schweizer KMU (15 MA), das sich auf hochleistungsfähige Verbindungslösungen spezialisiert hat, suchen wir einen engagierten Area Sales Manager, der technische Kompetenz mit aktiver Marktbearbeitung kombiniert. In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für das Vertriebsgebiet Süddeutschland, betreust Bestandskunden aus Industrie, Energie und Anlagenbau, baust neue Kundenbeziehungen auf und arbeitest eng mit Distributoren sowie internen Teams zusammen.
Deine Aufgaben:
- Verantwortung für den aktiven Vertrieb der Produkte im Vertriebsgebiet Süddeutschland & Österreich.
- Betreuung und Ausbau des bestehenden Kundenstamms in Bereichen wie Fernwärme, Industrie, Öl & Gas sowie erneuerbare Energien.
- Identifikation und gezielte Akquise neuer Kunden im Industrie- und Anlagenbau.
- Durchführung von Produktschulungen, Kundenpräsentationen und technischen Beratungsgesprächen vor Ort.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst und den technischen Abteilungen zur Sicherstellung optimaler Kundenlösungen.
- Teilnahme an Messen und Fachveranstaltungen zur Erweiterung des Netzwerks und zur Marktentwicklung.
- Pflege der Kundendaten und Vertriebsaktivitäten im CRM-System.
Dein Profil:
- Technische Ausbildung oder vergleichbarer Hintergrund mit ausgeprägtem Vertriebsfokus.
- Erfahrung im Außendienst, idealerweise in der Industrie-, Energie- oder Rohrverbindungstechnik.
- Freude am technischen Vertrieb und an der engen Zusammenarbeit mit Kunden.
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet.
- Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit und ein professionelles Auftreten.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil.
- Wohnort im Vertriebsgebiet (z. B. Raum Stuttgart, Nürnberg, Augsburg, Ulm oder Umgebung).
Das bietet unser Kunde:
- Eine spannende Vertriebsrolle mit hohem Gestaltungsspielraum.
- Ein etabliertes Produkt mit klarem USP und internationaler Kundenbasis.
- Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und Entwicklung.
- Attraktives Fixgehalt zzgl. Bonus und Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales, technisch versiertes Team.
Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Area Sales Manager – Süddeutschland (m/w/d) Arbeitgeber: Gunia Consulting GmbH
Kontaktperson:
Gunia Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Sales Manager – Süddeutschland (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen und Fachveranstaltungen, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Das kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Sei bereit, deine technischen Kenntnisse und Vertriebserfahrungen in konkreten Beispielen zu präsentieren, um zu zeigen, dass du der richtige Kandidat bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager – Süddeutschland (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Technische Kompetenz betonen: Da wir einen Area Sales Manager suchen, der technische Kompetenz mit Vertrieb kombiniert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar hervorheben. Zeig uns, wie du technische Lösungen erfolgreich verkauft hast!
Kundenorientierung zeigen: In dieser Rolle ist die Betreuung von Bestandskunden und die Akquise neuer Kunden entscheidend. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du Kundenbeziehungen aufgebaut oder verbessert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Einstellung mitbringst!
Bewerbung über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gunia Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Da es sich um ein Schweizer KMU handelt, ist es wichtig, die Besonderheiten und Stärken der Verbindungslösungen zu kennen, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder technische Lösungen präsentiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Vertrieb und deine technische Kompetenz zu untermauern.
✨Zeige deine Reisebereitschaft
Da die Position hohe Reisebereitschaft erfordert, sei bereit, dies im Interview zu thematisieren. Erkläre, wie du deine Reisen planst und welche Strategien du nutzt, um auch unterwegs produktiv zu bleiben.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im Vertriebsgebiet oder nach den Erwartungen an die Zusammenarbeit mit dem Innendienst.