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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Abholungen und Einsatzplanung für Fahrer in NRW.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Startup, das das Handwerk mit modernen Lösungen revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, faire Bezahlung und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung in Logistik oder Disposition, Kommunikationsstärke und Organisationstalent.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents sorgen für eine lebendige Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Disponent / Regionaler Einsatzleiter – Schnittstelle Vertrieb & Logistik
Einsatzregion: Neuss und Umgebung
Unser Kunde, ein schnell wachsendes Startup, revolutioniert mit innovativen Lösungen das Handwerk. Mit einem starken Partnernetzwerk und einem stetig wachsenden Kundenstamm bietet das Unternehmen eine zukunftssichere Perspektive in einer boomenden Branche.
Für die operative Steuerung und regionale Koordination sucht unser Kunde eine strukturierte, hands-on Persönlichkeit, die Prozesse effizient organisiert und als Schnittstelle zwischen Vertrieb, Logistik und Kundenservice agiert.
Aufgaben
- Koordination der täglichen Abholungen bei Handwerksbetrieben in NRW.
- Disposition und Einsatzplanung der Fahrer unter Berücksichtigung der Tourenlogistik.
- Schnittstelle zwischen Vertrieb, Logistik und Kunden – du sorgst für reibungslose Abläufe.
- Unterstützung bei der Neukundenanbindung in Zusammenarbeit mit dem Außendienst.
- Verantwortung für die Qualität der Logistikdienstleistung im zugewiesenen Gebiet.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Gründerteam zur Weiterentwicklung operativer Prozesse.
Qualifikation
- Erste Erfahrung in der Disposition, Logistik oder operativen Koordination – idealerweise im Handwerksumfeld.
- Hands-on-Mentalität, hohe Eigenverantwortung und schnelle Auffassungsgabe.
- Kommunikationsstärke im Umgang mit Fahrern, Kunden und internen Teams.
- Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Organisationstalent.
- Wohnsitz im Raum Neuss oder Umgebung und Führerschein Klasse B für gelegentliche Außentermine.
Benefits
- Unbefristete Festanstellung mit fairem Gehalt und Entwicklungsperspektive.
- Viel Gestaltungsspielraum in einem stark wachsenden Unternehmen.
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Team.
- Regelmäßige Teamevents, transparente Kommunikation und gelebte Startup-Kultur.
Du suchst eine Rolle, in der du operativ wirklich was bewegen kannst? Dann bist du hier genau richtig.
#J-18808-Ljbffr
Disponent / Regionaler Einsatzleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Gunia Consulting GmbH
Kontaktperson:
Gunia Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Disponent / Regionaler Einsatzleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen in der Logistik und Disposition im Handwerksumfeld. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Personen aus der Logistik- und Handwerksbranche. Besuche relevante Veranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. In der Rolle als Schnittstelle zwischen Vertrieb, Logistik und Kunden ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung teilst, wo du proaktiv Probleme gelöst hast. Arbeitgeber suchen nach jemandem, der nicht nur plant, sondern auch umsetzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Disponent / Regionaler Einsatzleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu dieser Position passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen des Unternehmens und der Position eingeht. Hebe hervor, wie du als Schnittstelle zwischen Vertrieb, Logistik und Kundenservice agieren kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Füge in deinem Lebenslauf relevante Erfahrungen in der Disposition oder Logistik hinzu. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Prozesse organisiert und optimiert hast, um die Effizienz zu steigern.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gunia Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Anforderungen des Disponenten. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Logistik oder Disposition dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten oder deine Kommunikationsstärke unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Das Unternehmen sucht nach einer praktischen Person. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du proaktiv Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Dies zeigt, dass du die richtige Einstellung für die dynamische Startup-Kultur mitbringst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die flachen Hierarchien und die Teamdynamik zu erfahren. Zeige Interesse an der Startup-Kultur und wie du dich in das Team einbringen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
