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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise neuer Kunden im Bereich Heizung, Lüftung und Klimatechnik in München.
- Arbeitgeber: Schnell wachsendes Startup mit innovativen Lösungen für das Handwerk.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, leistungsorientierter Bonus, Firmenwagen und 100% Remote-Arbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Vertriebsstrategie und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung im Außendienst und Affinität zur HLK-Branche.
- Andere Informationen: Offene Teamkultur mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vertriebsregion: München
Unser Kunde, ein schnell wachsendes Startup, revolutioniert mit innovativen Lösungen das Handwerk. Mit einem starken Partnernetzwerk und einem stetig wachsenden Kundenstamm bietet das Unternehmen eine zukunftssichere Perspektive in einer boomenden Branche. Für den Ausbau der Vertriebsaktivitäten sucht unser Kunde einen echten "Hunter", der mit Drive und Hands-on-Mentalität neue Kunden gewinnt und langfristige Geschäftsbeziehungen aufbaut.
Aufgaben
- Identifikation und gezielte Akquise neuer Kunden im Bereich Heizung, Lüftung und Klimatechnik (HLK) in der Vertriebsregion.
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch persönliche Betreuung und lösungsorientierte Beratung.
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Neukundengewinnung und Marktpositionierung.
- Eigenverantwortliche Steuerung des Vertriebsprozesses - von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Gründer-Team, um Vertriebsstrategien zu optimieren und regionale Marktpotenziale zu erschließen.
- Nutzung von CRM-Tools zur Dokumentation und strategischen Steuerung der Kundenkontakte.
Qualifikation
- Vertriebserfahrung im Außendienst mit nachweisbaren Erfolgen in der Neukundengewinnung.
- Affinität zum Handwerks- oder Baugewerbe, idealerweise bestehende Kontakte in der HLK-Branche.
- Hands-on-Mentalität mit starkem Eigenantrieb, um selbstständig und ergebnisorientiert zu arbeiten.
- Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Freude am direkten Kundenkontakt.
- Wohnsitz in der Region München oder Bereitschaft, regelmäßig in der Vertriebsregion unterwegs zu sein.
Benefits
- Attraktives Fixgehalt mit leistungsorientiertem Bonus und Firmenwagen.
- Direkter Einfluss auf die Vertriebsstrategie in einem wachstumsstarken Startup.
- Flexibles Arbeitsumfeld mit 100% Remote-Tätigkeit und hoher Eigenverantwortung.
- Eine offene, pragmatische Teamkultur mit kurzen Entscheidungswegen.
Nächster Schritt:
Du suchst eine Rolle, in der du deine Energie, dein Netzwerk und deine Ideen voll einbringen kannst? Dann bist du hier genau richtig.
Sales Manager im Außendienst (m/w/d) - München Arbeitgeber: Gunia Consulting GmbH
Kontaktperson:
Gunia Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager im Außendienst (m/w/d) - München
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern oder anderen Vertriebsprofis. So kannst du nicht nur Kontakte knüpfen, sondern auch mehr über die Unternehmen erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke ihnen eine kurze Nachricht, in der du dein Interesse an einer Zusammenarbeit bekundest. Das zeigt Initiative und kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gut über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du neue Kunden gewonnen hast. So kannst du im Gespräch glänzen und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine spannende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhöhst deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager im Außendienst (m/w/d) - München
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch zu unserem Team passt.
Mach es konkret!: Wenn du von deinen Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb und wie du neue Kunden gewonnen hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können und deiner Hands-on-Mentalität.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt bearbeiten können. Mach den ersten Schritt zu deiner neuen Herausforderung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gunia Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der HLK-Branche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie dein Wissen dazu beitragen kann, Lösungen anzubieten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner Vertriebserfahrung, die deine Fähigkeiten als "Hunter" unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Hands-on-Mentalität und deinen Eigenantrieb zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da der direkte Kundenkontakt entscheidend ist, übe, klar und überzeugend zu kommunizieren. Achte darauf, dass du während des Interviews aktiv zuhörst und auf die Fragen des Interviewers eingehst.
✨Frage nach der Vertriebsstrategie
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Vertriebsstrategien des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer engen Zusammenarbeit mit dem Gründer-Team interessiert bist und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
