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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für die Einhaltung von Geldwäschereivorschriften und Sanktionen.
- Arbeitgeber: Eine etablierte Schweizer Universalbank mit Fokus auf persönliche Beratung und nachhaltige Werte.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Compliance-Themen und arbeite an spannenden Projekten in einer soliden Bank.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 8-10 Jahre Erfahrung im Compliance-Bereich, davon 3 Jahre in Führung.
- Andere Informationen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind ein Muss, weitere Sprachen von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Für eine etablierte Schweizer Universalbank mit einer langen Tradition suchen wir einen erfahrenen Teamleiter Compliance – AML & Sanctions (m/w/d) .
Unser Kunde bietet eine breite Palette von Finanzdienstleistungen für Privat- und Geschäftskunden an und legt grossen Wert auf persönliche Beratung, innovative Lösungen und nachhaltige Werte.
Deine Aufgaben:
- Fachliche und personelle Führung des Teams AML & Sanctions (10 MA).
- Sicherstellung der Einhaltung von Geldwäschereivorschriften, Sanktionen und Embargos.
- Bank-interne Rapportierung und Eskalation relevanter Informationen und Vorfälle.
- Zusammenarbeit mit internen und externen Revisionen sowie Begleitung von Prüfungsanforderungen.
- Analyse und Bearbeitung von Verdachtsmeldungen, Behördenanfragen und anderen AML-relevanten Themen.
- Beratung der Gesamtbank, inkl. Mitarbeit an Projekten und Überarbeitung von Weisungen.
- Entwicklung und Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium (z. B. Banking & Finance, Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft).
- Mindestens 8–10 Jahre Berufserfahrung im Compliance-Bereich AML / GwG & Sanktionen einer Bank, davon mindestens 3 Jahre in einer Führungsrolle .
- Verantwortungsbewusste, strategische und lösungsorientierte Persönlichkeit mit Führungsqualitäten.
- Hervorragende analytische Fähigkeiten und eine Can-do-Mentalität.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, vernetztes Denken und die Fähigkeit, Gesamtzusammenhänge zu erschließen.
- Interesse an Projektarbeit und konzeptionellen Fragestellungen.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind ein Muss , weitere Sprachen von Vorteil.
Was der Kunde bietet:
- Eine verantwortungsvolle Führungsrolle in einer soliden Schweizer Bank.
- Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Compliance-Themen aktiv mitzugestalten.
- Spannende Projekte und Zusammenarbeit auf allen Ebenen der Bank.
- Attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen.
- Flexible Arbeitsmodelle (Hybrid).
Klingt das nach deiner nächsten Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – am besten direkt per LinkedIn!
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die die Muss-Kriterien in der Stellenbeschreibung erfüllen. Solltest du diese nicht erfüllen, wirst du keine Rückmeldung erhalten.
#J-18808-Ljbffr
Teamleiter Compliance – AML & Sanctions (m/w/d) Arbeitgeber: Gunia Consulting GmbH
Kontaktperson:
Gunia Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Compliance – AML & Sanctions (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Bank und deren Unternehmenskultur zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um einen besseren Einblick in die Erwartungen und Herausforderungen der Position zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz und zur strategischen Denkweise vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Geldwäscheprävention und Sanktionen. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Fachwissen verfügst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Compliance – AML & Sanctions (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Schweizer Universalbank, bei der du dich bewirbst. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im Compliance-Bereich, insbesondere in Bezug auf AML und Sanktionen sowie deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Compliance und deine strategische Denkweise darlegst. Gehe darauf ein, wie du das Team führen und zur Einhaltung von Vorschriften beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über die angegebene Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Fehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gunia Consulting GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Compliance-Themen vor
Stelle sicher, dass du über aktuelle Entwicklungen im Bereich Geldwäsche und Sanktionen informiert bist. Zeige dein Wissen über relevante Gesetze und Vorschriften, die für die Position wichtig sind.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Führung eines Teams zeigen. Betone, wie du Mitarbeiter motivierst und entwickelst, um die Compliance-Ziele zu erreichen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, konkrete Situationen zu besprechen, in denen du deine analytischen Fähigkeiten eingesetzt hast, um komplexe Probleme zu lösen oder Verdachtsmeldungen zu bearbeiten.
✨Kommunikationsstärke unter Beweis stellen
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren, insbesondere in Bezug auf die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln.
