Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und gewinne neue Kunden im Bereich Heizung, Lüftung und Klimatechnik.
- Unternehmen: Innovatives Startup mit starkem Wachstum und zukunftssicheren Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, leistungsorientierter Bonus, Firmenwagen und flexibles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Offene Teamkultur mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Vertriebsstrategie aktiv in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Vertriebserfahrung im Außendienst und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Vertriebsregion: München
Unser Kunde, ein schnell wachsendes Startup, revolutioniert mit innovativen Lösungen das Handwerk. Mit einem starken Partnernetzwerk und einem stetig wachsenden Kundenstamm bietet das Unternehmen eine zukunftssichere Perspektive in einer boomenden Branche. Für den Ausbau der Vertriebsaktivitäten sucht unser Kunde eine proaktive Vertriebspersönlichkeit, die mit Drive und Hands-on-Mentalität neue Kunden gewinnt und langfristige Geschäftsbeziehungen aufbaut.
Deine Aufgaben:
- Identifikation und gezielte Akquise neuer Kunden im Bereich Heizung, Lüftung und Klimatechnik (HLK) in der Vertriebsregion.
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch persönliche Betreuung und lösungsorientierte Beratung.
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Neukundengewinnung und Marktpositionierung.
- Eigenverantwortliche Steuerung des Vertriebsprozesses - von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Gründer-Team, um Vertriebsstrategien zu optimieren und regionale Marktpotenziale zu erschließen.
- Nutzung von CRM-Tools zur Dokumentation und strategischen Steuerung der Kundenkontakte.
Dein Profil:
- Vertriebserfahrung im Außendienst mit nachweisbaren Erfolgen in der Neukundengewinnung.
- Affinität zum Handwerks- oder Baugewerbe, idealerweise bestehende Kontakte in der HLK-Branche.
- Hands-on-Mentalität mit starkem Eigenantrieb, um selbstständig und ergebnisorientiert zu arbeiten.
- Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Freude am direkten Kundenkontakt.
- Wohnsitz in der Region München oder Bereitschaft, regelmäßig in der Vertriebsregion unterwegs zu sein.
Das bietet der Kunde:
- Attraktives Fixgehalt mit leistungsorientiertem Bonus und Firmenwagen.
- Direkter Einfluss auf die Vertriebsstrategie in einem wachstumsstarken Startup.
- Flexibles Arbeitsumfeld mit 100% Remote-Tätigkeit und hoher Eigenverantwortung.
- Eine offene, pragmatische Teamkultur mit kurzen Entscheidungswegen.
Du suchst eine Rolle, in der du deine Energie, dein Netzwerk und deine Ideen voll einbringen kannst? Dann bist du hier genau richtig. Bewirb dich jetzt und werde Teil eines innovativen Startups im Wachstum.
Sales Manager (m/w/d) – Außendienst Arbeitgeber: Gunia Consulting
Unser Kunde ist ein dynamisches Startup, das mit innovativen Lösungen im Handwerk neue Maßstäbe setzt. Die offene und pragmatische Teamkultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während flexible Arbeitsmodelle und ein attraktives Vergütungssystem die Work-Life-Balance unterstützen. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Vertriebsstrategie mitzuwirken und in einem zukunftssicheren Umfeld zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager (m/w/d) – Außendienst erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und bringe deine Visitenkarten mit. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Vertriebserfahrung im Außendienst konkret einbringen kannst. So zeigst du, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht den Prozess einfacher und du hast die Möglichkeit, dich direkt mit uns in Verbindung zu setzen, falls du Fragen hast oder mehr Informationen benötigst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) – Außendienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für den Vertrieb durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeige deine Erfolge:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb! Konkrete Beispiele und Zahlen helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zum Wachstum unseres Startups beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gunia Consulting vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Heizung, Lüftung und Klimatechnik vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie das Unternehmen mit seinen innovativen Lösungen darauf eingeht.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner Vertriebserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Neukundengewinnung und Kundenpflege belegen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und überzeugend zu präsentieren, um deine Hands-on-Mentalität zu unterstreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da der direkte Kundenkontakt eine zentrale Rolle spielt, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigst. Übe, wie du deine Ideen und Strategien klar und präzise vermitteln kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamkultur und die Zusammenarbeit mit dem Gründer-Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Beziehung interessiert bist und bereit bist, aktiv zur Optimierung der Vertriebsstrategien beizutragen.
