Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Neuausrichtung und Entwicklung im Bereich Kompositversicherung.
- Unternehmen: Etabliertes Versicherungsunternehmen mit starkem Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Diskretion, Zugang zu Entscheidern und Unterstützung im Bewerbungsprozess.
- Weitere Informationen: Starke Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherung und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftswissenschaften und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein etabliertes Versicherungsunternehmen, suchen wir ab sofort einen Leiter Produktmanagement Kompositversicherung (m/w/d).
Aufgaben
- Neuausrichtung und Weiterentwicklung des Geschäftsfelds SHUK Gewerbe und Privat im Kontext der Schadenversicherung
- Steuerung und Ausbau des Geschäftsbereichs SHUK nach ertrags- und wachstumsorientierten Kennzahlen
- Verantwortung für Produktentwicklung, Portfoliosteuerung und strategische Weiterentwicklung bestehender Produktwelten
- Sicherstellung einer stabilen, nachhaltigen Kunden- und Vermittlerzufriedenheit
- Sanierung und Optimierung bestehender Portfolios mit Blick auf Profitabilität, Wachstum und Marktpositionierung
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung externer Kunden- und Vermittlerbeziehungen sowie interner Schnittstellen
- Führung, Weiterentwicklung und Motivation der zugeordneten Mitarbeitenden
- Kontinuierliche Optimierung von Arbeitsabläufen, Prozessen und Strukturen zur Effizienzsteigerung
- Vorantreiben strategisch relevanter Projekte im Rahmen der Digitalisierung
- Verantwortung für Kosten- und Personalplanung im eigenen Bereich
Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Versicherung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in den Komposit-Sparten SHUK
- Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise auch in Veränderungs- und Transformationsumfeldern
- Ausgeprägte Vertriebsorientierung sowie sehr gutes Verständnis für Produkt-, Portfolio- und Marktmechaniken im Versicherungsgeschäft
- Breite Kenntnisse im Projektmanagement, insbesondere in skalierten agilen Projekten
- Begeisterungsfähigkeit für Innovationen sowie Freude an der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Geschäftsmodellen
- Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, Organisationsstärke und hohe Umsetzungsorientierung
- Analytisches, konzeptionelles Denken sowie die Fähigkeit, auch unkonventionelle Lösungsansätze zu entwickeln
- Kommunikationsstärke, unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, Menschen in Veränderungsprozessen mitzunehmen
Benefits
- Diskretion, Professionalität und Ehrlichkeit
- Starker Zugang zu Entscheidern der Versicherungswirtschaft und Finanzindustrie
- Ratgeber im Bewerbungsprozess
- Prompte Reflektion Ihrer Bewerbungsunterlagen
Sie sind an dem Job interessiert? Bitte bewerben Sie sich über den nachfolgenden Bewerbungsbutton. Bei Fragen steht Ihnen Gunnar Kühne unter 069 348 7777 10 jederzeit zur Verfügung.
Leiter Produktmanagement Kompositversicherung (m/w/d) Arbeitgeber: Gunnar Kühne Executive Search GmbH
Unser Kunde, ein etabliertes Versicherungsunternehmen, bietet Ihnen als Leiter Produktmanagement Kompositversicherung (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entfaltung. Genießen Sie zudem attraktive Benefits und die Chance, aktiv an der Digitalisierung und strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Gunnar Kühne Executive Search GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Produktmanagement Kompositversicherung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Gunnar Kühne Executive Search GmbH an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Produktmanagement Kompositversicherung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Gunnar Kühne Executive Search GmbH?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Gunnar Kühne Executive Search GmbH arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Gunnar Kühne Executive Search GmbH übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gunnar Kühne Executive Search GmbH vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Gunnar Kühne Executive Search GmbH spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Gunnar Kühne Executive Search GmbH, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Gunnar Kühne Executive Search GmbH solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Gunnar Kühne Executive Search GmbH genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
