Auf einen Blick
- Aufgaben: Aufbau und strategische Weiterentwicklung von Managed-Services im Financial-Services-Umfeld.
- Unternehmen: International führendes Beratungsunternehmen mit Fokus auf Managed Services.
- Vorteile: Direkter Zugang zur Entscheidungsebene und persönliche Positionierungsberatung.
- Weitere Informationen: Strategische Begleitung im Auswahlprozess und hohe Entscheidungsstärke gefordert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Managed Services in einem dynamischen und wachsenden Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 12–15 Jahre Erfahrung im Financial Services und nachweisliche Erfolge in Partnerrollen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 78000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, einen international führendes Beratungsunternehmen, suchen wir exklusiv im Rahmen einer strategischen Wachstumsinitiative einen Partner (m/w/d) Managed Services (Financial Services). Unser Mandant verfolgt das Ziel, Managed Services im regulierten Financial-Services-Umfeld als skalierbares, margenstarkes Geschäftsmodell nachhaltig auszubauen. Gesucht wird eine unternehmerisch geprägte Partnerpersönlichkeit (inkl. Option auf Teambuilding), die Managed Services end-to-end aufbauen, kommerzialisieren und operativ führen kann.
Aufgaben
- Aufbau und strategische Weiterentwicklung eines Managed-Services-Portfolios im Financial-Services-Umfeld
- Entwicklung skalierbarer, outcome-basierter Value Propositions
- Verantwortung für Go-to-Market, Sales-Pipeline und Abschluss mehrjähriger Managed-Services-Deals
- Strukturierung komplexer Angebote inklusive kommerzieller und operativer Deal-Architektur
- Steuerung von Transition- und Transformationsprojekten aus Kundenorganisationen
- Gesamtverantwortung für den stabilen Betrieb größerer Service-Organisationen (inkl. On-/Near-/Offshore-Modelle)
- Implementierung robuster Governance-, SLA- und KPI-Strukturen
- Industrialisierung, Standardisierung und Automatisierung regulierter Prozesse
- Sparringspartner für C-Level-Entscheider sowie Repräsentation im Markt
Qualifikation
- Mindestens 12–15 Jahre Berufserfahrung im Financial-Services-Umfeld
- Mehrjährige Erfahrung in einer Partner- oder partneräquivalenten Rolle
- Nachweislicher Track Record in der Gewinnung und Steuerung größerer Managed-Services-Projekte und Abschluss strategisch relevanter Kundenmandate
- Tiefgehende Expertise in mindestens einem der folgenden Bereiche: Regulatory Operations (AML, KYC, Compliance, Reporting), Risk & Finance Operations, Core Banking/Payments oder angrenzenden Financial Services
- Unternehmerisches Mindset, hohe Entscheidungsstärke und souveränes Auftreten auf C-Level
- Integrationsfähigkeit in eine partnerschaftlich geprägte Organisation
Benefits
- Diskretion, Professionalität und Ehrlichkeit
- Direkter Zugang zur Entscheidungsebene auf Partner-Level
- Strategische Begleitung im gesamten Auswahlprozess
- Persönliche Positionierungsberatung
Sie sind interessiert? Bitte bewerben Sie sich über den nachfolgenden Bewerbungsbutton. Bei Fragen steht Ihnen Henning Moxter unter 069 348 7777 19 jederzeit vertraulich zur Verfügung.
Partner Managed Services FS Arbeitgeber: Gunnar Kühne Executive Search GmbH
Unser Kunde ist ein international führendes Beratungsunternehmen, das seinen Mitarbeitern eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie der Möglichkeit, innovative Managed Services im Financial-Services-Bereich zu gestalten, fördert das Unternehmen eine unternehmerische Kultur, die Kreativität und Eigenverantwortung schätzt. Die strategische Lage und der direkte Zugang zur Entscheidungsebene ermöglichen es den Mitarbeitern, aktiv an bedeutenden Projekten mitzuwirken und ihre Karriere auf das nächste Level zu heben.
Kontaktdaten:
Gunnar Kühne Executive Search GmbH Recruiting-Team
