Auf einen Blick
- Aufgaben: Aufbau und strategische Weiterentwicklung von Managed Services im Financial-Services-Umfeld.
- Unternehmen: International führendes Beratungsunternehmen mit Fokus auf Managed Services.
- Vorteile: Direkter Zugang zur Entscheidungsebene und persönliche Positionierungsberatung.
- Weitere Informationen: Unternehmerisches Umfeld mit der Möglichkeit, ein Team aufzubauen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Managed Services und arbeite eng mit C-Level-Entscheidern zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 12–15 Jahre Erfahrung im Financial Services und nachweisliche Erfolge in Partnerrollen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 103500 - 126500 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, einen international führendes Beratungsunternehmen, suchen wir exklusiv im Rahmen einer strategischen Wachstumsinitiative einen Partner (m/w/d) Managed Services (Financial Services). Unser Mandant verfolgt das Ziel, Managed Services im regulierten Financial-Services-Umfeld als skalierbares, margenstarkes Geschäftsmodell nachhaltig auszubauen. Gesucht wird eine unternehmerisch geprägte Partnerpersönlichkeit (inkl. Option auf Teambuilding), die Managed Services end-to-end aufbauen, kommerzialisieren und operativ führen kann.
Aufgaben
- Aufbau und strategische Weiterentwicklung eines Managed-Services-Portfolios im Financial-Services-Umfeld
- Entwicklung skalierbarer, outcome-basierter Value Propositions
- Verantwortung für Go-to-Market, Sales-Pipeline und Abschluss mehrjähriger Managed-Services-Deals
- Strukturierung komplexer Angebote inklusive kommerzieller und operativer Deal-Architektur
- Steuerung von Transition- und Transformationsprojekten aus Kundenorganisationen
- Gesamtverantwortung für den stabilen Betrieb größerer Service-Organisationen (inkl. On-/Near-/Offshore-Modelle)
- Implementierung robuster Governance-, SLA- und KPI-Strukturen
- Industrialisierung, Standardisierung und Automatisierung regulierter Prozesse
- Sparringspartner für C-Level-Entscheider sowie Repräsentation im Markt
Qualifikation
- Mindestens 12–15 Jahre Berufserfahrung im Financial-Services-Umfeld
- Mehrjährige Erfahrung in einer Partner- oder partneräquivalenten Rolle
- Nachweislicher Track Record in der Gewinnung und Steuerung größerer Managed-Services-Projekte und Abschluss strategisch relevanter Kundenmandate
- Tiefgehende Expertise in mindestens einem der folgenden Bereiche: Regulatory Operations (AML, KYC, Compliance, Reporting), Risk & Finance Operations, Core Banking/Payments oder angrenzenden Financial Services
- Unternehmerisches Mindset, hohe Entscheidungsstärke und souveränes Auftreten auf C-Level
- Integrationsfähigkeit in eine partnerschaftlich geprägte Organisation
Benefits
- Diskretion, Professionalität und Ehrlichkeit
- Direkter Zugang zur Entscheidungsebene auf Partner-Level
- Strategische Begleitung im gesamten Auswahlprozess
- Persönliche Positionierungsberatung
Partner Managed Services FS Arbeitgeber: Gunnar Kühne Executive Search GmbH
Unser Kunde ist ein etabliertes Versicherungsunternehmen, das nicht nur durch seine marktgerechte Positionierung und innovative Ansätze in der gewerblichen Sachversicherung besticht, sondern auch durch eine offene und unterstützende Unternehmenskultur. Mitarbeiter haben hier die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und aktiv an der Gestaltung von Prozessen und Strategien mitzuwirken. Zudem bietet das Unternehmen attraktive Benefits und ein angenehmes Arbeitsumfeld, das die Work-Life-Balance fördert und die persönliche sowie berufliche Entfaltung unterstützt.
Kontaktdaten:
Gunnar Kühne Executive Search GmbH Recruiting-Team
