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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Preisstrategien und arbeite eng mit Führungskräften zusammen.
- Arbeitgeber: Internationaler Finanzdienstleister mit Sitz in Düsseldorf.
- Mitarbeitervorteile: Professionelle Entwicklung, Zugang zu Entscheidungsträgern und Unterstützung im Bewerbungsprozess.
- Warum dieser Job: Gestalte Unternehmensstrategien und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Mathematik oder verwandtem Bereich, Erfahrung in der Preisgestaltung erforderlich.
- Andere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur und Möglichkeit zur Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, einen internationalen Finanzdienstleister in Düsseldorf (Deutschland), suchen wir einen:
Aufgaben:
- Entwicklung von Preisgestaltung, Portfoliomanagement sowie Kontrolle des Tarifsdesigns
- Erleichterung der Kommunikation und Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern auf C-Ebene, als Verbindung zwischen technischem Personal und Entscheidungsträgern
- Vorbereitung statistischer Analysen und Simulationen
- Optimierung von Preismodellen und -strategien
- Bewertung technischer Rückstellungen und Durchführung von Solvabilitätsberechnungen
- Beitrag zur Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie durch Bereitstellung aktuarialer Expertise
Anforderungen:
- Abschluss oder Ausbildung in (Wirtschafts-) Mathematik, Physik oder einem verwandten Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung in aktuarialer Preisgestaltung oder Risikomanagement
- Idealerweise Erfahrung mit EMBLEM, SAS, Radr, R und ResQ
- Analytische und strategische Denkweise, schnelles Denken und Teamgeist
- Ausgezeichnete Kenntnisse in Wort und Schrift in Englisch, Deutsch von Vorteil
Was bietet GKES?
- Diskretion, Professionalität und Ehrlichkeit
- Starker Zugang zu unzähligen Entscheidungsträgern in der Finanzbranche und Wirtschaft
- Beratung im Bewerbungsprozess
- Schnelle Rückmeldung zu Ihren Bewerbungsunterlagen
Kontaktperson:
Gunnar Kühne Executive Search GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SENIOR PRICING ACTUARY (M/F/D)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Versicherungs- und Finanzbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei unserem Unternehmen tätig sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Gespräche vor, indem du aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Pricing und Risikomanagement recherchierst. Zeige dein Wissen über relevante Software wie EMBLEM oder SAS, um deine technische Kompetenz zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind Gold wert! Wenn möglich, suche nach Projekten oder Praktika, die dir helfen, deine Fähigkeiten in der Preisgestaltung und Portfolioverwaltung weiterzuentwickeln. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Kontaktiere uns direkt über unsere Website, um mehr über die Stelle zu erfahren oder um Fragen zu stellen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse an der Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SENIOR PRICING ACTUARY (M/F/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung im Bereich der aktuarischen Preisgestaltung oder Risikomanagement. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Technische Fähigkeiten betonen: Wenn du Erfahrung mit Tools wie EMBLEM, SAS, Radr, R oder ResQ hast, stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung erwähnst. Zeige, wie du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist und was dich an der Arbeit bei diesem internationalen Finanzdienstleister reizt. Achte darauf, deine analytische Denkweise und Teamfähigkeit zu betonen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gunnar Kühne Executive Search GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben des Senior Pricing Actuary passen und bereite Beispiele vor, die dies verdeutlichen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Preisgestaltung, Portfolio-Management und statistischen Analysen vorbereiten. Sei bereit, deine Kenntnisse in Programmen wie EMBLEM oder R zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position viel Kommunikation mit C-Level-Führungskräften erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern parat haben.
✨Strategisches Denken zeigen
Bereite dich darauf vor, über deine strategischen Denkfähigkeiten zu sprechen. Überlege dir, wie du zur Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie beitragen kannst und bringe konkrete Ideen oder Ansätze mit, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
