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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Preisstrategien und manage Portfolios für ein internationales Finanzunternehmen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines renommierten Finanzdienstleisters in Düsseldorf mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und Zugang zu einem Netzwerk von Entscheidungsträgern.
- Warum dieser Job: Nutze deine analytischen Fähigkeiten, um Unternehmensstrategien zu gestalten und echten Einfluss zu nehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in (Wirtschafts-)Mathematik oder verwandten Bereichen; Erfahrung in der Preisgestaltung erforderlich.
- Andere Informationen: Engagiere dich in einem professionellen Umfeld mit Fokus auf Diskretion und Ehrlichkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, einen internationalen Finanzdienstleister in Düsseldorf (Deutschland), suchen wir einen:
Aufgaben:
- Entwicklung von Preisgestaltung, Portfoliomanagement sowie Kontrolle des Tarifsdesigns
- Förderung der Kommunikation und Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern auf C-Ebene, als Verbindung zwischen technischem Personal und Entscheidungsträgern
- Vorbereitung statistischer Analysen und Simulationen
- Optimierung von Preismodellen und -strategien
- Bewertung technischer Rückstellungen und Durchführung von Solvenzberechnungen
- Beitrag zur Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie durch Bereitstellung aktuarialer Expertise
Anforderungen:
- Abschluss oder Ausbildung in (Wirtschafts-) Mathematik, Physik oder einem verwandten Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung in aktuarialer Preisgestaltung oder Risikomanagement
- Idealerweise Erfahrung mit EMBLEM, SAS, Radr, R und ResQ
- Analytische und strategische Denkweise, schnelles Denken und Teamgeist
- Ausgezeichnete Kenntnisse in Englisch in Wort und Schrift, Deutsch von Vorteil
Was bietet GKES?
- Diskretion, Professionalität und Ehrlichkeit
- Starker Zugang zu zahlreichen Entscheidungsträgern in der Finanzbranche und Wirtschaft
- Beratung im Bewerbungsprozess
- Schnelle Rückmeldung zu Ihren Bewerbungsunterlagen
SENIOR PRICING ACTUARY (M/F/D) Arbeitgeber: Gunnar Kühne Executive Search GmbH
Kontaktperson:
Gunnar Kühne Executive Search GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SENIOR PRICING ACTUARY (M/F/D)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Finanz- und Versicherungsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei unserem Unternehmen tätig sind.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Pricing und Risikomanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Branche beeinflussen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, insbesondere zu den Tools und Programmen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie EMBLEM oder R. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da die Rolle viel Interaktion mit C-Level-Führungskräften erfordert, solltest du Beispiele parat haben, wie du komplexe Informationen verständlich vermitteln kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SENIOR PRICING ACTUARY (M/F/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Senior Pricing Actuary unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf spezifische Erfahrungen im Bereich der aktuarischen Preisgestaltung oder des Risikomanagements. Nenne konkrete Projekte oder Erfolge, die deine Eignung für die Position belegen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert und professionell gestaltet sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gunnar Kühne Executive Search GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen Preisgestaltung, Portfolio-Management und Risikomanagement zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine analytischen Fähigkeiten und strategisches Denken demonstrieren. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle eine Schnittstelle zwischen technischen Mitarbeitern und Entscheidungsträgern darstellt, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu erklären.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
