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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Preisportfoliomanagement und optimiere Preisstrategien.
- Arbeitgeber: Internationaler Finanzdienstleister mit starkem Zugang zu Entscheidungsträgern.
- Mitarbeitervorteile: Professionelle Unterstützung im Bewerbungsprozess und schnelles Feedback.
- Warum dieser Job: Spannende Rolle mit Einfluss auf Unternehmensstrategie und Zusammenarbeit mit Führungskräften.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Mathematik oder verwandtem Bereich, Erfahrung in aktuariellem Pricing erforderlich.
- Andere Informationen: Ideale Kenntnisse in EMBLEM, SAS, R sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, einen internationalen Finanzdienstleister in Düsseldorf (Deutschland), suchen wir einen:
Aufgaben
- Entwicklung des Preisportfoliomanagements sowie Kontrolle des Tarifsdesigns
- Förderung der Kommunikation und Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern auf C-Ebene, als Verbindung zwischen technischem Personal und Entscheidungsträgern
- Vorbereitung statistischer Analysen und Simulationen
- Optimierung von Preismodellen und -strategien
- Bewertung technischer Rückstellungen und Durchführung von Solvabilitätsberechnungen
- Beitrag zur Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie durch Bereitstellung aktuarialer Expertise
Anforderungen
- Abschluss oder Ausbildung in (Wirtschafts-) Mathematik, Physik oder einem verwandten Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung in der aktuarischen Preisgestaltung oder im Risikomanagement
- Idealerweise Erfahrung mit EMBLEM, SAS, R, Radr, ResQ
- Analytische und strategische Denkweise, schnelles Denken und Teamgeist
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Englischkenntnisse; Deutsch ist von Vorteil
Was GKES bietet
- Diskretion, Professionalität und Ehrlichkeit; starker Zugang zu zahlreichen Entscheidungsträgern in der Finanzbranche und Wirtschaft;
- Unterstützung im Bewerbungsprozess; zeitnahe Rückmeldung zu Ihren Bewerbungsunterlagen.
Kontaktperson:
Gunnar Kühne Executive Search GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SENIOR PRICING ACTUARY MFD
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Versicherungs- und Finanzbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, bei dem du dich bewirbst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor, indem du aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Pricing und Risikomanagement recherchierst. Zeige dein Wissen über relevante Software wie EMBLEM oder SAS und sei bereit, darüber zu diskutieren, wie du diese Tools effektiv einsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind Gold wert! Wenn möglich, suche nach Möglichkeiten, an Projekten oder Workshops teilzunehmen, die sich mit Preisgestaltung oder aktuarielle Analysen befassen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine analytischen Fähigkeiten und strategisches Denken demonstrieren. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich zur Preisgestaltung oder Risikomanagement beigetragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SENIOR PRICING ACTUARY MFD
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone deine beruflichen Erfahrungen im Bereich der aktuarischen Preisgestaltung oder Risikomanagement. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Füge relevante technische Fähigkeiten wie EMBLEM, SAS oder R hinzu und stelle sicher, dass deine Ausbildung klar dargestellt ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und deine Teamarbeit ein und betone deine Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gunnar Kühne Executive Search GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Preisgestaltung und Risikomanagement hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Anwendung von Modellen und statistischen Analysen zeigen.
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die Unternehmensstrategie des Klienten. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie deine Rolle zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kann.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position eine Schnittstelle zwischen technischen Mitarbeitern und Entscheidungsträgern darstellt, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Englischkenntnisse hervorheben
Die Stelle erfordert ausgezeichnete Englischkenntnisse. Sei bereit, im Interview auf Englisch zu antworten oder Teile des Gesprächs auf Englisch zu führen, um deine Sprachfähigkeiten unter Beweis zu stellen.
