Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Revisionsteam und entwickle risikoorientierte Prüfungsansätze.
- Unternehmen: Regionale Genossenschaftsbank mit einem starken Fokus auf Werte und Governance.
- Vorteile: 13 Gehälter, betriebliche Altersversorgung, bis zu 38 Urlaubstage und Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Entwickle eine werteorientierte Kultur in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bank und arbeite eng mit dem Top-Management zusammen.
- Qualifikationen: Fundierte bankfachliche Expertise und mehrjährige Führungserfahrung in der Internen Revision.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Stellenanzeige Abteilungsleitung Interne Revision Abteilungsleitung Interne Revision (m/w/d)Gestalten Sie Governance, Risiko und Zukunft im modernen Bankenumfeld Eine etablierte, regional stark verwurzelte Genossenschaftsbank mit über 300 Mitarbeitenden und einer klaren werteorientierten Ausrichtung sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung der Internen Revision.
Das Institut verbindet wirtschaftliche Stabilität mit Innovationskraft und versteht sich als verlässlicher finanzieller Partner für Menschen und Unternehmen in der Region.
Nachhaltigkeit, Verantwortung und genossenschaftliches Handeln prägen dabei sowohl die strategische Ausrichtung als auch die tägliche Zusammenarbeit.
Ihre Herausforderung In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Bereich Interne Revision und leisten einen wesentlichen Beitrag zur nachhaltigen Weiterentwicklung des Hauses.
Sie stellen mit unabhängigen, objektiven und risikoorientierten Prüfungs- und Beratungsleistungen sicher, dass Geschäfts- und Betriebsabläufe, das Risikomanagement, das Controlling sowie das interne Kontrollsystem den gesetzlichen, aufsichtsrechtlichen und internen Anforderungen entsprechen.
Darüber hinaus entwickeln Sie die Revision als modernen, wertschöpfenden und strategischen Partner des Vorstands kontinuierlich weiter.
Ihre Aufgaben Zu Ihren zentralen Aufgaben gehören die fachliche und disziplinarische Führung des Revisionsteams, die Weiterentwicklung eines systematischen und risikoorientierten Prüfungsansatzes sowie die Erstellung und Steuerung der jährlichen Prüfungsplanung gemäß Ma Risk.
Sie verantworten die ordnungsgemäße Durchführung sämtlicher Revisionsaufgaben, bewerten Prozesse und Kontrollsysteme hinsichtlich Wirksamkeit, Wirtschaftlichkeit und Risikoadäquanz und stellen eine transparente, adressatengerechte Berichterstattung an Vorstand und Aufsichtsrat sicher.
Darüber hinaus begleiten Sie externe Prüfungen, verfolgen Maßnahmen aus Revisionsfeststellungen konsequent nach und bringen Ihre Expertise in strategische Projekte als unabhängiger Berater ein.
Ihr Profil Gesucht wird eine Persönlichkeit mit fundierter bankfachlicher Expertise, ausgeprägter Revisions- und Risikokompetenz sowie einem klaren strategischen Blick.
Grundlage ist eine abgeschlossene Bankausbildung, idealerweise ergänzt durch weiterführende fachliche Qualifikationen.
Darüber hinaus verfügen Sie über den Nachweis der fachtheoretischen Eignung gemäß § 33 Abs. 2 KWG und bringen mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Internen Revision, im Risikomanagement oder in einem vergleichbaren bankaufsichtsnahen Umfeld mit.
Sie überzeugen durch analytische Stärke, ein hohes Maß an Integrität, souveränes Auftreten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und adressatengerecht zu kommunizieren.
Das Angebot Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit hoher Sichtbarkeit und direkter Anbindung an das Top-Management.
Neben einem modernen, flexiblen Arbeitsumfeld mit mobilem Arbeiten und attraktiven Arbeitszeitmodellen bietet das Institut ein umfangreiches Gesamtpaket aus 13 Gehältern, betrieblicher Altersversorgung, zusätzlicher Krankenversicherung, modernen Mobilitätsangeboten sowie vielfältigen Gesundheits- und Entwicklungsleistungen.
Bis zu 38 Urlaubstage, Sabbatical-Optionen und eine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten, wertebasierten Umfeld runden das Angebot ab.
Interesse geweckt?Wenn Sie eine anspruchsvolle Führungsaufgabe suchen, in der Sie regulatorische Exzellenz, strategische Weiterentwicklung und kulturelle Gestaltung miteinander verbinden können, freuen wir uns auf einen vertraulichen Austausch.
Abteilungsleitung Interne Revision Abteilungsleitung Interne Revision in Würzburg Arbeitgeber: Gunter Arlt Executive Search
Als Familienunternehmen mit über 600 Mitarbeitenden bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer neu geschaffenen Rolle als COO Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung unserer beiden Werke in Stuttgart und Chemnitz mitzuwirken. Unsere offene Unternehmenskultur fördert kurze Entscheidungswege und echte Gesamtverantwortung, während wir Ihnen durch gezielte Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben. Bei uns erwarten Sie nicht nur spannende Herausforderungen in der Metallverarbeitung und Wehrtechnik, sondern auch ein kollegiales Umfeld, in dem Teamarbeit und Innovation großgeschrieben werden.
Kontaktdaten:
Gunter Arlt Executive Search Recruiting-Team
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Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Gunter Arlt Executive Search arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Abteilungsleitung Interne Revision Abteilungsleitung Interne Revision besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gunter Arlt Executive Search vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Gunter Arlt Executive Search zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Gunter Arlt Executive Search leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
