Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze aufsichtsrechtliche Meldeanforderungen um und arbeite im Scrum-Team.
- Unternehmen: Führender Anbieter von Softwarelösungen im Bankwesen mit starkem regulatorischen Fokus.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, JobTicket, Bikeleasing und Zuschüsse zur Kinderbetreuung.
- Weitere Informationen: Agile Methoden und interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Meldewesens und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Kenntnisse in COREP, LCR und NSFR sowie Verständnis regulatorischer Zusammenhänge.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Das bankfachliche Methoden- und Steuerungshaus mit starkem regulatorischem Fokus im genossenschaftlichen Bankensektor sucht Risikoanalyst Analyst Meldewesen (w/m/d) - Köln · Hybrid · Vollzeit.
Ein Bankfach-Experte, Datenanalyst und „Übersetzer“ zwischen Regulierung und Software.
Fachverantwortung: keine Führungsverantwortung. Fachkonzepte laufen täglich bei über 800 Banken produktiv.Aufgaben:- Sie setzen aufsichtsrechtliche Meldeanforderungen um, Schwerpunkt bei Meldungen zum Liquiditätsrisiko.
- Im Scrum-Team sorgen Sie für die fachliche Konzeption der Produktanforderungen.
- Im Produktmanagement übernehmen Sie Verantwortung im fachlichen Support für unsere Kunden und unterstützen bei der Erstellung und Durchführung von fachlichen Tests.
- COREP, LCR und NSFR kennen Sie in- und auswendig.
- Sie verstehen regulatorische Zusammenhänge wirklich.
- Sie wollen mehr als nur liefern; Sie wollen gestalten.
- Fachlich anspruchsvolles Aufgabenumfeld.
- Agile Methoden und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Eigenverantwortung.
- Arbeiten bei flexiblen Arbeitszeiten, auch aus dem Ausland.
- JobTicket und Bikeleasing.
- Zuschüsse zur Kinderbetreuung und betrieblicher Altersvorsorge.
- Nutzung des Urban Sports Club.
Wir sind der führende Anbieter von Software und Methodikdienstleistungen für Banksteuerung, Risikomanagement und Rating in Deutschland. Die Lösungen verbinden jahrzehntelanges Know-how in Softwareentwicklung und Banking mit modernsten Methoden und Erkenntnissen des Datenmanagements. Alle Gespräche werden unbedingt streng vertraulich behandelt.
Meldewesen - Manager Regulatory Reporting & Data Analytics (m/w/d) Arbeitgeber: Gunter Arlt Unternehmensberatung
Als führender Anbieter von Software- und Methodikdienstleistungen im Bankensektor bietet unser Unternehmen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld in Köln. Wir fördern eine agile Arbeitsweise und interdisziplinäre Zusammenarbeit, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in einem fachlich anspruchsvollen Umfeld weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Zusatzleistungen wie Zuschüssen zur Kinderbetreuung und betrieblicher Altersvorsorge sowie der Möglichkeit, auch aus dem Ausland zu arbeiten, sind wir ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Karriere im Meldewesen anstreben.
Kontaktdaten:
Gunter Arlt Unternehmensberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Meldewesen - Manager Regulatory Reporting & Data Analytics (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind die besten Jobs nicht ausgeschrieben, sondern werden über persönliche Empfehlungen vergeben.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Das kann Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im Meldewesen und bereite Fragen vor, die du im Gespräch stellen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung des Bereichs hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Positionen, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so bist du immer einen Schritt voraus!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Meldewesen - Manager Regulatory Reporting & Data Analytics (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du für die Rolle im Meldewesen brennst.
Verstehe die Anforderungen:Nimm dir Zeit, um die spezifischen Anforderungen der Stelle zu verstehen. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die regulatorischen Zusammenhänge und die relevanten Begriffe wie COREP, LCR und NSFR wirklich verstehst.
Betone deine Erfahrungen:Egal ob aus dem Risikocontrolling oder der Banksteuerung – bringe relevante Erfahrungen ein, die dich für die Position qualifizieren. Wir suchen nach kreativen Köpfen, die über den Tellerrand hinausblicken!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich direkt kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gunter Arlt Unternehmensberatung vorbereitet
✨Verstehe die regulatorischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen regulatorischen Anforderungen wie COREP, LCR und NSFR vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Begriffe kennst, sondern auch deren Bedeutung und Anwendung in der Praxis verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du regulatorische Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Da das Unternehmen Wert auf agile Methoden und interdisziplinäre Teams legt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.
