Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Reporting- und Planungsteam und gestalte die Finanzstrategie aktiv mit.
- Unternehmen: International wachsendes Unternehmen mit innovativem Ansatz im Finanzbereich.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, 30 Urlaubstage und faire 40-Stunden-Woche.
- Weitere Informationen: Langfristige Karriereperspektiven und Unterstützung bei Relocation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzorganisation und habe direkten Einfluss auf Entscheidungen.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder Finance und mehrjährige Erfahrung in FP&A.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für ein international wachsendes Unternehmen suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit als Head of Financial Planning & Analysis (m/w/d). In dieser sichtbaren Schlüsselrolle gestalten Sie Planning, Forecasting und Management Reporting aktiv mit, schaffen Entscheidungstransparenz für das Management und treiben die Digitalisierung des Finance-Bereichs voran.
Ihre Verantwortung
- Fachliche und disziplinarische Führung des Reporting-&-Planning-Teams
- Management Reporting, KPI-Systeme und entscheidungsrelevante Analysen
- Steuerung und Weiterentwicklung von Budget-, Forecast- und Mittelfristplanung
- Sparringspartner für Management und internationale Stakeholder
- Ausbau von Finanzsteuerung, Reporting-Landschaft und Planungsinstrumenten
- Vorantreiben von Automatisierung, Digitalisierung und KI-Anwendungen im Finance-Bereich
- Sicherstellung von Datenqualität, Prozesstransparenz und Governance
Ihr Profil
- Studium in BWL, VWL, Finance, Controlling oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in FP&A, Controlling, Corporate Planning oder Management Reporting
- Führungserfahrung oder klare Führungsperspektive im internationalen Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse in SAP FI/CO sowie modernen Reporting-/BI-/Planungstools
- Analysestärke, unternehmerisches Denken, hohe Umsetzungsorientierung
- Sichere Kommunikation auf Managementebene
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
Was Sie erwartet
- Sichtbare Führungsrolle mit echtem Gestaltungsspielraum
- Direkter Einfluss auf Steuerung und Zukunftsfähigkeit der Finance-Organisation
- Internationales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Langfristige Karriereperspektiven, Unterstützung bei Relocation
- Hybrides Arbeitsmodell, 30 Urlaubstage, faire 40-Stunden-Woche
Head of Business Planning & Performance (m/w/d) Arbeitgeber: Gunter Arlt
Als international führender Anbieter von Zahlungsverkehrslösungen bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Frankfurt, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Expertise in kritischen Finanzinfrastrukturen weiterzuentwickeln. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation schätzt, und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung sowie ein hybrides Arbeitsmodell, das Flexibilität und Work-Life-Balance unterstützt. Bei uns haben Sie die Chance, an bedeutenden Transformationsprojekten mitzuwirken und Ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Business Planning & Performance (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk über Finanz-Meetups
Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!
✨Zertifikate nutzen
Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.
✨Präsenz auf Unternehmens-Events
Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie Gunter Arlt ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!
✨Direkte Bewerbung durch unsere Plattform
Wenn dich die Stelle als Head of Business Planning & Performance (m/w/d) bei Gunter Arlt interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Business Planning & Performance (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei Gunter Arlt sofort sehen, was du drauf hast!
Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Head of Business Planning & Performance (m/w/d) bei Gunter Arlt interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!
Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gunter Arlt vorbereitet
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten!
Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Familiarisiere dich mit den gängigen Tools
Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.
✨Sei bereit für Fallstudien!
In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.
