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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Transformation in der Energiebranche und entwickle innovative IT-Strategien.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Energiebranche mit offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und moderne Arbeitskultur in zentraler Lage in München.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die digitale Zukunft der Energiewende und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in IT-Führung und tiefes Verständnis für energiewirtschaftliche Prozesse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Standort: München | Beschäftigung: Vollzeit
Über das Unternehmen
Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen in der Energiebranche, das als Innovationstreiber maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung der Energiewende beiträgt. Mit intelligenten, digitalen Lösungen werden nachhaltige Versorgungsmodelle entwickelt, die den Energiemarkt von morgen prägen. Eine offene Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien schaffen die ideale Basis für gemeinsames Gestalten und Umsetzen.
Wichtiger Hinweis: Diese Position richtet sich ausschließlich an erfahrene Führungskräfte aus der Energiebranche. Kenntnisse branchenspezifischer Marktmechanismen, regulatorischer Rahmenbedingungen und digitaler Geschäftsmodelle im Energiesektor sind zwingende Voraussetzung.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsfähigen, an der Energiewirtschaft orientierten IT-Strategie in enger Verzahnung mit der Unternehmensvision
- Führung, Weiterentwicklung und Motivation eines engagierten IT-Teams
- Gesamtverantwortung für die IT-Landschaft: Infrastruktur, Netzwerke, Cloud-Plattformen, Informationssicherheit
- Initiierung und Steuerung von IT-Projekten zur Digitalisierung und Automatisierung energiewirtschaftlicher Prozesse
- Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen wie Netzbetrieb, Erzeugung, Vertrieb oder Trading zur Entwicklung digitaler Lösungen
- Auswahl, Steuerung und Qualitätskontrolle externer IT-Dienstleister und Technologiepartner
- Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutz-, Compliance- und Sicherheitsvorgaben (insbesondere mit Blick auf energiewirtschaftliche Regularien)
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Leitungserfahrung in einer IT-Führungsposition innerhalb der Energiebranche (z.B. bei einem Energieversorger, Netzbetreiber, Energiedienstleister oder einem energietechnologisch ausgerichteten Unternehmen)
- Tiefes Verständnis für energiewirtschaftliche Strukturen, Prozesse und gesetzliche Rahmenbedingungen (z.B. EnWG, MaKo, Redispatch, Marktkommunikation, Bilanzkreismanagement)
- Ausgewiesene Expertise in modernen IT-Architekturen, Cloud-Technologien und IT-Security
- Hohe Führungs-, Kommunikations- und Umsetzungsstärke
- Erfahrung im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit externen Partnern
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
- Verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem zukunftsorientierten Energieunternehmen
- Gestaltungsfreiheit in einem innovationsgetriebenen Umfeld mit direktem Einfluss auf die digitale Transformation
- Flache Hierarchien und moderne Arbeitskultur in zentraler Lage in München
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktives Vergütungspaket inklusive flexibler Arbeitszeitmodelle und Home-Office-Option
- Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsprogramme
- Firmenwagen oder Mobilitätsbudget (nach Absprache)
- Regelmäßige Team- und Netzwerkevents
Bereit, mit Ihrer Expertise aus der Energiebranche die digitale Zukunft der Energiewelt aktiv zu gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Head of Technology & Change (m/w/d) – Energiewende digital vorantreiben Arbeitgeber: Gunter Arlt
Kontaktperson:
Gunter Arlt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Technology & Change (m/w/d) – Energiewende digital vorantreiben
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Positionen oder Projekten.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine aktuellen Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Technology & Change (m/w/d) – Energiewende digital vorantreiben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht zu lesen ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gunter Arlt vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Marktmechanismen und regulatorischen Rahmenbedingungen der Energiebranche vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch die Herausforderungen und Chancen, die die Energiewende mit sich bringt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungsstärke und dein technisches Know-how unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, effektiv mit verschiedenen Fachabteilungen zusammenzuarbeiten. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach und verständlich erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die offene Unternehmenskultur und die flachen Hierarchien zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und wie du zur positiven Entwicklung des Teams beitragen kannst.