Graduate Program – Trading & Supply Chain

Starten Sie Ihre Karriere im Herzen der globalen Rohstoffmärkte. Bei Gunvor, einem der weltweit führenden unabhängigen Energiehandelsunternehmen, suchen wir neugierige, ehrgeizige und kaufmännisch denkende Absolventen, die eine langfristige Karriere im Rohstoffhandel aufbauen möchten. Unser 24-monatiges Graduate-Programm für Trading und Supply Chain ist darauf ausgelegt, praktische Erfahrungen über den gesamten Handelszyklus hinweg zu bieten, kombiniert mit strukturiertem Lernen, bedeutender Verantwortung und Einblick in verschiedene Bereiche unseres Unternehmens.

Während des Programms absolvieren Sie drei 8-monatige Rotationen, die Ihnen umfassende Einblicke in die Kernfunktionen geben, die es unserem Handelsgeschäft ermöglichen, erfolgreich zu arbeiten. Sie werden in Genf ansässig sein, mit der Möglichkeit einer internationalen Rotation in einem unserer globalen Büros, einschließlich Singapur, Houston, Tallinn oder London, was wertvolle internationale Erfahrungen und eine breitere Perspektive auf unser Geschäft bietet. Neben Ihren Rotationen folgen Sie einer strukturierten Entwicklungsreise, die technisches Lernen, Branchenwissen und berufliche Entwicklung kombiniert, um sowohl die kommerziellen als auch die zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu entwickeln, die erforderlich sind, um in einem globalen Handelsumfeld erfolgreich zu sein.

Was Sie tun werden:

• Zusammenarbeit mit Fachleuten aus den Bereichen Trading, Operations und Marktrisiko.
• Entwicklung eines Verständnisses des physischen und finanziellen Rohstoffhandelszyklus.
• Analyse von Marktgrundlagen, Rohstoffströmen und Preisdynamiken.
• Beitrag zur kommerziellen Analyse, operativen Ausführung und Entscheidungsfindung im Geschäft.
• Zusammenarbeit über Funktionen hinweg zur Lösung komplexer kommerzieller und operativer Herausforderungen.
• Unterstützung bei der Umsetzung von Handelsstrategien und Einblick in die kommerzielle Entscheidungsfindung.
• Übernahme von bedeutenden Projekten von Beginn Ihrer Karriere an.

Wen wir suchen:

Wir suchen intellektuell neugierige Personen mit starken analytischen Fähigkeiten, kommerzieller Neugier und dem Ehrgeiz, eine Karriere in den globalen Rohstoffmärkten aufzubauen. Idealerweise haben Sie:

• Ein Master-Abschluss (oder gleichwertig) in Ingenieurwesen, Mathematik, Statistik, Physik, Finanzen, Wirtschaft, Informatik oder einer anderen quantitativen Disziplin.
• Bis zu 12 Monate Berufserfahrung, ohne Praktika.
• Starke analytische und numerische Problemlösungsfähigkeiten.
• Ein echtes Interesse an globalen Märkten, Rohstoffen und Geopolitik.
• Starke Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten.
• Anpassungsfähigkeit, Resilienz und die Bereitschaft, in einem schnelllebigen Umfeld zu lernen.
• Fließende Englischkenntnisse.
• Frühere Praktika oder Berufserfahrung im Bereich Rohstoffe, Energie, Finanzen, Banken, Schifffahrt, Brokerage oder anderen relevanten kommerziellen Umfeldern werden als großer Vorteil angesehen.

Was wir anbieten:

• Ein strukturiertes 24-monatiges Graduate-Programm mit drei funktionsübergreifenden Rotationen.
• Formelles Onboarding und eine umfassende Lern- und Entwicklungsreise.
• Mentoring und Coaching durch erfahrene Fachleute.
• Frühe Einblicke in die kommerzielle Entscheidungsfindung und bedeutende geschäftliche Herausforderungen.
• Internationale Rotationsmöglichkeiten in unseren globalen Büros.
• Ein kollaboratives, unternehmerisches und internationales Arbeitsumfeld.
• Ein wettbewerbsfähiges Vergütungs- und Leistungspaket.

Auswahlprozess:

• Online-Bewertung – Abschluss von Online-Bewertungen, einschließlich eines HireVue-Interviews und numerischer Denktests.
• Bewerbungsprüfung – Bewertung Ihres akademischen Hintergrunds, relevanter Erfahrungen und der Berechtigung zur Arbeit am Einstellungsort.
• Interviews – Treffen Sie unser Talent Acquisition-Team und Unternehmensvertreter, um über Ihre Motivation, kommerzielles Bewusstsein und Potenzial zu sprechen.
• Assessment-Tag – Kandidaten in der Endrunde absolvieren Interviews und eine Handels-Simulation mit unseren Geschäftsteams.

Unsere Mitarbeiter machen den Unterschied für unseren Erfolg. Bei Gunvor suchen wir ständig nach talentierten und motivierten neuen Mitarbeitern, die zum Erfolg und Wachstum unseres Unternehmens beitragen. Jeden Tag machen unsere Mitarbeiter mit ihrem Know-how, ihrer Expertise und ihrer Leidenschaft den Unterschied und ermöglichen es uns, unsere Vision zu erreichen. Unser globales Geschäft bietet eine Vielzahl von Möglichkeiten und Karrierewegen.