Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachstum und Umsatzsteigerung durch Lead-Generierung und Conversion-Optimierung.
- Unternehmen: Profitables SaaS-Unternehmen mit klarem Wachstumskurs und innovativer Plattform.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsweise und direkte Zusammenarbeit mit dem CEO.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und spannende Herausforderungen in einem agilen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Wachstumskurs eines dynamischen Unternehmens und habe echten Einfluss.
- Qualifikationen: 3–7 Jahre Erfahrung im Growth oder B2B SaaS Sales, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
gurado ist eine flexible Plattform für Gutscheine, Loyalty und Ticketing, die über unsere offene API mit nahezu jedem System integriert werden kann – ob Kassensystem, Onlineshop oder bestehende Kundenplattform. Wir helfen Unternehmen dabei, zusätzliche Umsätze zu generieren und Kundenbindung digital und unkompliziert umzusetzen – online wie am Point of Sale. Dabei verbinden wir technologische Flexibilität mit praxisnaher Umsetzung und klarer Fokussierung auf Umsatz. Jetzt gehen wir den nächsten Wachstumsschritt.
Aufgaben
- Aufbau und Skalierung einer qualifizierten Lead-Pipeline (SEA, Partner, Website)
- Aktives Nachfassen und Konvertieren von High-Intent-Leads zu zahlenden Kunden
- Optimierung des Lead-to-Paid-Prozesses (Free → Paid Conversion)
- Entwicklung und Umsetzung von Growth-Experimenten (Landingpages, Funnel, Messaging)
- Zusammenarbeit mit Partnern und Integrationen zur Lead-Generierung
- Steuerung und Weiterentwicklung unserer Performance-Marketing-Aktivitäten
- Aufbau eines messbaren Growth-Reportings (MRR, CAC, Conversion)
Qualifikation
- 3–7 Jahre Erfahrung im Bereich Growth, Revenue Marketing oder B2B SaaS Sales
- Du denkst in MRR, CAC, Conversion Rates – nicht in Likes
- Hands-on Mentalität: Du setzt um, testest, misst und optimierst
- Erfahrung mit Performance-Kanälen (z. B. SEA) und Funnel-Optimierung
- Kommunikationsstärke und Freude am direkten Kundenkontakt
- Sehr strukturiertes, zahlenbasiertes Arbeiten
Was diese Rolle nicht ist
- Kein klassisches Branding oder Social Media Marketing
- Keine reine Strategie- oder Konzeptrolle
- Kein Support oder Customer Service
- Du arbeitest direkt am Umsatzhebel.
Benefits
- Ein profitables SaaS-Unternehmen mit klarem Wachstumskurs
- Direkte Zusammenarbeit mit dem CEO und kurze Entscheidungswege
- Hohe Eigenverantwortung und echter Impact
- Flexible Arbeitsweise (Dortmund oder Remote)
- Attraktives Gehalt (je nach Profil)
Growth & Revenue Manager - B2B SaaS (m/w/d) Arbeitgeber: gurado Gmbh
Gurado ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem profitablen SaaS-Unternehmen mit klarem Wachstumskurs zu arbeiten. Mit direkter Zusammenarbeit mit dem CEO, kurzen Entscheidungswegen und einer flexiblen Arbeitsweise in Dortmund oder remote, fördert das Unternehmen eine Kultur der Eigenverantwortung und des echten Impacts. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Gehältern und der Chance, ihre Fähigkeiten im Bereich Growth und Revenue Marketing weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Growth & Revenue Manager - B2B SaaS (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfolge im Growth-Bereich klar kommunizierst. Zeige, wie du MRR und Conversion Rates gesteigert hast – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei gurado siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir lieben es, wenn Kandidaten Initiative zeigen!
✨Tipp Nummer 4
Teste verschiedene Ansätze, um dich von anderen Bewerbern abzuheben. Vielleicht ein kreatives Video oder eine innovative Präsentation deiner Ideen? Lass uns gemeinsam kreativ werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Growth & Revenue Manager - B2B SaaS (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Growth und Revenue Management in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du MRR, CAC und Conversion Rates optimiert hast. Zahlen und Erfolge sprechen für sich und machen deine Bewerbung stark!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Informationen finden können!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei gurado Gmbh vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Produkt
Mach dich mit der B2B SaaS-Branche vertraut und verstehe, wie gurado funktioniert. Informiere dich über ihre Plattform für Gutscheine, Loyalty und Ticketing. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich erkennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Growth- und Revenue-Management. Bereite Beispiele vor, die deine Erfolge bei der Lead-Generierung und Conversion Rates zeigen. So kannst du deine Hands-on Mentalität und Ergebnisse direkt belegen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von gurado. Frage nach der Zusammenarbeit im Revenue-Team und wie der CEO die strategischen Entscheidungen trifft. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Vision des Unternehmens.
✨Sei zahlenaffin und strukturiert
Da die Rolle stark auf MRR, CAC und Conversion Rates fokussiert ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit diesen Kennzahlen zu sprechen. Zeige, dass du strukturiert arbeitest und in der Lage bist, datenbasierte Entscheidungen zu treffen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
