Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kontinuierliche Verbesserungen im Last Mile-Bereich und setze innovative Lösungen um.
- Unternehmen: Rohlík Group, eine der am schnellsten wachsenden Online-Lebensmittelplattformen in Europa.
- Vorteile: Faires Gehalt, kostenlose Mittagessen, flexible Arbeitszeiten und unbegrenzter Urlaub.
- Weitere Informationen: Wachse mit uns und erlebe echte Teamarbeit in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufens und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im operativen Bereich und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54450 - 66550 € pro Jahr.
Rohlík Group ist eine der am schnellsten wachsenden Online-Lebensmittelplattformen Europas, die verändert, wie Menschen essen und leben. Gegründet im Jahr 2014 in der Tschechischen Republik, sind wir zu einer vertrauenswürdigen Marke mit mehr als einer Million Kunden in Tschechien, Ungarn, Österreich, Deutschland und Rumänien gewachsen. Unsere Mission ist einfach: den täglichen Einkauf schneller, einfacher und nachhaltiger zu gestalten. Wir kombinieren intelligente Technologie, effiziente Logistik und eine echte Liebe zu großartigem Essen. Von lokalen Bäckereien und Bauern bis hin zu unseren eigenen Marken stellen wir sicher, dass jedes Produkt, das unsere Kunden erreicht, frisch, sicher und von höchster Qualität ist. Wir setzen uns für Nachhaltigkeit und die Unterstützung lokaler Gemeinschaften ein, reduzieren Verpackungen und arbeiten eng mit kleinen Produzenten zusammen. Für unsere Kunden ist die Rohlik Group mehr als nur Einkaufen, es ist eine bessere Art, jeden Tag gutes Essen zu genießen.
Die Abteilung Operational Excellence treibt kontinuierliche Verbesserungen, Prozessstandardisierung und Innovationen in den Last Mile-Operationen voran. Wir unterstützen lokale Teams bei der Umsetzung von Gruppenstandards, lösen systemische Herausforderungen in der Routenplanung, beim Laden und bei der Lieferung und ermöglichen nachhaltiges Wachstum, während wir skalieren.
Als Operational Excellence Manager für Last Mile sind Sie verantwortlich für die Gestaltung und Umsetzung eines kontinuierlichen Verbesserungsplans für die letzten Meilenoperationen über einen Zeitraum von 3 bis 6 Monaten. Sie werden die Einführung von Gruppenstandards leiten, bewährte Praktiken verankern und nachhaltige Verbesserungen in der Effizienz der Lieferung, den Kosten pro Bestellung und der pünktlichen Leistung erzielen. Sie arbeiten mit zentralen und lokalen Stakeholdern zusammen, um die tatsächlichen Engpässe im Last Mile-Fluss zu identifizieren, von der Routenvergabe und dem Laden bis hin zur Lieferung selbst, und setzen skalierbare Lösungen an verschiedenen Standorten um.
Was wir von Ihnen erwarten:
- Verantwortung für den Verbesserungsplan der letzten Meile und Sicherstellung, dass Initiativen rechtzeitig umgesetzt werden.
- Eigenverantwortung für Initiativen von Anfang bis Ende, einschließlich gruppenweiter Projekte: Problemdefinition, Erstellung und Verteidigung des Geschäftsfalls, Durchführung des Piloten, Messung und Bewertung der Auswirkungen sowie Skalierung erfolgreicher Ansätze an verschiedenen Standorten.
- Leitung der Einführung betrieblicher Best Practices in den Bereichen Laden, Routenplanung und Lieferung durch Coaching und Einflussnahme.
- Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams auf Gruppenebene und den lokalen Teams zur Koordination von Projekten und der aktuellen Leistung.
- Analyse der Probleme in der realen Operation sowie in den Daten, Unterscheidung zwischen Ursache und Korrelation und Standardisierung der Lösungen.
- Dokumentation von Prozessen (VSM, Prozesskarten).
Was wir suchen:
- Mindestens 3 Jahre operative Erfahrung in der Leitung von Projekten oder Programmen in der letzten Meile im Einzelhandel.
- Starke Führungs- und Coachingfähigkeiten.
- Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Analytischer Denker, der Metriken definieren, Daten lesen und Ursache von Korrelation unterscheiden kann.
- Erfahrung im Projektmanagement.
- Bereitschaft zu reisen (2 bis 3 Tage pro Woche) an verschiedene Standorte.
Bevorzugt:
- Hintergrund im E-Commerce, Lebensmittelhandel oder Same-Day-Delivery.
- Six Sigma und/oder Projektmanagement-Zertifizierung.
Was Sie erwartet:
- Faire Vergütung - Sie erhalten ein starkes Festgehalt, keine Bonusspiele, keine Politik. Gute Arbeit wird klar und fair belohnt.
- Gutes Essen jeden Tag - Sie genießen jeden Tag ein kostenloses Mittagessen und frisches Obst und Gemüse im Büro. Denn gutes Essen fördert großartige Arbeit.
- Leben, nicht nur Arbeit - Sie haben echte Flexibilität: drei Tage im Büro, zwei Tage im Home Office, wo es Ihnen passt. Und unbezahlter Urlaub basierend auf Vertrauen.
- Persönliches Wachstum - Sie wachsen so schnell wie Rohlik. Jede Herausforderung ist eine Chance zu lernen und einen Unterschied zu machen.
- Echter Einfluss - Was Sie hier tun, zählt. Sie werden sehen, wie Ihre Arbeit von Tag eins an das Essverhalten und Leben der Menschen verändert.
- Anerkennung unter Kollegen - Ihre Bemühungen bleiben nicht unbemerkt. Sie können andere anerkennen (und anerkannt werden) durch Peer-Credits, die Sie in unserer internen Cafeteria verwenden können.
- Xtra-Mitgliedschaft - Sie erhalten eine kostenlose Xtra-Mitgliedschaft und 10% Cashback auf alles, was Sie bei Rohlik kaufen.
- Ein Team, das zusammenhält - Sie arbeiten mit Menschen, die schnell handeln, sich gegenseitig unterstützen und gemeinsam Erfolge feiern.
Wenn das nach Ihnen klingt - Sie sind jemand, der Verantwortung übernimmt, schnell handelt und Dinge erledigt. Bereit, etwas Großartiges mit uns zu backen?
Operational Excellence Specialist in Wien Arbeitgeber: gurkerl.at
Rohlik ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer offenen und kollegialen Unternehmenskultur sowie umfangreichen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, können Techniker (m/w/d) direkt Einfluss auf die Zuverlässigkeit und Leistungsfähigkeit des Fulfillment Centers nehmen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Vergütungen und der Freiheit, eigene Ideen schnell umzusetzen, ohne sich durch unnötige Bürokratie eingeschränkt zu fühlen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Operational Excellence Specialist in Wien erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie gurkerl.at!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei gurkerl.at sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei gurkerl.at zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operational Excellence Specialist in Wien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei gurkerl.at lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei gurkerl.at vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei gurkerl.at
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei gurkerl.at bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei gurkerl.at beitragen kannst.
