Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle interne Softwarelösungen und gestalte Geschäftsprozesse aktiv mit.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Urban Sports Club und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse in einem dynamischen Umfeld und arbeite eng im Team zusammen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Anwendungsentwicklung und Erfahrung mit Java und SQL.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Weiterentwicklung unserer internen Softwarelösungen und Geschäftsprozesse
- Aufbau und Pflege von System- und Datenschnittstellen
- Fehleranalyse, Bug-Fixing und technische Wartung
- Unterstützung der Anwender bei individuellen Anforderungen und Auswertungen
- Aufnahme, Bewertung und Übersetzung von Fachanforderungen in technische Lösungen
- Durchführung von Anforderungsanalysen sowie realistische Aufwandsschätzungen
- Planung und Umsetzung von Entwicklungsaufgaben in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich der Anwendungsentwicklung oder vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich
- Sicherer Umgang mit modernen Entwicklungstechnologien, insbesondere Java, SQL sowie gängigen Application-Servern (z. B. Tomcat)
- Erste praktische Erfahrung mit ERP-Systemen und deren unterschiedlichen Modulen oder mit vergleichbaren Plattformen
- Grundverständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge im Unternehmen
- Freude daran, interne Abläufe aktiv weiterzuentwickeln, unsere Systemlandschaft nachhaltig mitzugestalten sowie im engen Austausch mit Kolleginnen und Kollegen gemeinsam Lösungen zu erarbeiten und voranzubringen
Darauf kannst du dich freuen:
- Kultur: Offene Kommunikation, Duz-Kultur und flache Hierarchien
- Teamwork: Ein engagiertes Team und Zusammenarbeit auf Augenhöhe – mit engem Austausch und gegenseitiger Unterstützung
- Entwicklung: Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, individuell und passend zu deiner Rolle und Erfahrung
- Einstieg: Strukturierte, umfassende Einarbeitung – begleitet von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
- Abwechslung & Gestaltungsspielraum: Ein spannendes, vielseitiges Aufgabenspektrum mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld, in dem du Prozesse und Lösungen aktiv mitgestaltest
- Benefits: Urban Sports Club, JobRad, Corporate Benefits, Sprachkurse (Babbel), 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten (Büro & mobil) und vieles mehr!
(Interner) Softwareentwickler (m/w/d) - Anwendungsentwicklung, Ingenieur Arbeitgeber: GUS ERP
Als (Interner) Softwareentwickler (m/w/d) in unserem Unternehmen profitierst du von einer offenen Kommunikationskultur, flachen Hierarchien und einem engagierten Team, das Zusammenarbeit auf Augenhöhe schätzt. Wir bieten dir nicht nur umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Option auf hybrides Arbeiten, sodass du deine Work-Life-Balance optimal gestalten kannst. Mit attraktiven Benefits wie Urban Sports Club, JobRad und 30 Tagen Urlaub schaffen wir ein Umfeld, in dem du deine Ideen aktiv einbringen und unsere internen Abläufe nachhaltig mitgestalten kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Interner) Softwareentwickler (m/w/d) - Anwendungsentwicklung, Ingenieur erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung! Bring eigene Projekte oder Ideen mit, die du umgesetzt hast. Das zeigt nicht nur dein Können, sondern auch, dass du proaktiv bist und Spaß an deiner Arbeit hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Interner) Softwareentwickler (m/w/d) - Anwendungsentwicklung, Ingenieur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe die Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als Softwareentwickler relevant sind.
Klarheit ist der Schlüssel:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Qualifikationen besser nachvollziehen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GUS ERP vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung stehen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du ähnliche Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da es um Softwareentwicklung geht, solltest du dein Wissen über Java, SQL und gängige Application-Server wie Tomcat auffrischen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Coding-Aufgaben zu lösen, um dein Können unter Beweis zu stellen.
✨Teamarbeit betonen
In der Stellenanzeige wird viel Wert auf Teamarbeit gelegt. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die zeigen, wie du mit Kollegen zusammen Lösungen erarbeitet hast und wie du zur Weiterentwicklung interner Abläufe beigetragen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung – das kommt immer gut an!
