Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Management bei Projektkoordination und Kommunikationsmanagement.
- Arbeitgeber: Familiengeführte Unternehmen mit über 45 Jahren Erfahrung in der Sicherheitsindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, Urlaubsgeld, kostenlose Getränke und Zuschüsse für Kindergarten und Mittagessen.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur Teilnahme an Sportaktivitäten und Dienstradleasing.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer familiären Arbeitsatmosphäre und trage zur Sicherheit von Nutzern bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, gute Selbstorganisation und Projektmanagementkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Die GuS glass + safety GmbH & Co KG, die Lucius & Baer GmbH und die GuS Periscopes Ltd bilden die GuS Family. Mit ihren Lösungen für die Herstellung von transparenten Sicherheitslösungen und als Hersteller von Visualisierungs- und Kontrollsystemen aller Art bedienen wir gemeinsam Kunden der wehrtechnischen Industrie. Die Unternehmen sind familiengeführt und verfügen über eine gefestigte Stellung in Ihren Märkten, in denen sie seit über 45 Jahren tätig sind. Unsere gemeinsame Mission ist es, mit unseren Produkten für höchste Sicherheit zu sorgen. Das Leben und die Gesundheit aller Nutzer unserer Produkte zu sichern, treibt uns an.
Deine Aufgaben:
- Projektmanagement (intern)
- Projektleitung
- Projektkoordination (in Themenbereich wie Nachhaltigkeit, Compliance u.a.)
- Kommunikationsmanagement (intern und extern)
- Redaktionsteam Mitarbeiter App
- Koordination Pressearbeit
- Aktualisierung und Pflege der GuS Webseiten
- Koordination von OKR- und Projektzielen
Was du mitbringen solltest:
- Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung
- Gute Selbstorganisation und agiles Mindset
- Hohe Integrität und Loyalität
- Gute (in der Praxis erworbene) Projektmanagementkenntnisse
- Sehr gute Microsoft Office Kenntnisse
- Idealerweise Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Kommunikationsfähigkeit
Was wir dir bieten:
Wir leben ein familiär geprägtes Arbeitsklima in der GuS Family mit einer durchgängigen Du`z-Philosophie in allen Bereichen. Neben modernen Entlohnungs- und Arbeitszeitmodellen bekommst du Urlaubsgeld sowie eine flexible Bonuszahlung. Ein Zuschuss zum Kindergartenbeitrag, zu unserem Mittagscatering sowie die kostenlose Versorgung mit Getränken vor Ort ist für uns selbstverständlich. Wir bieten ebenfalls die Möglichkeit zur Teilnahme im Sportnavi oder zum Dienstradleasing.
Wir konnten dich von der GuS Family überzeugen und die Aufgabenstellung spricht dich an? Du bist bereit dich einzubringen und an einer Zusammenarbeit interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung.
Juleen Blöbaum
GuS glass + safety GmbH & Co. KG
Daimlerstraße 1
32312 Lübbecke
Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) Arbeitgeber: GuS glass + safety GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
GuS glass + safety GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Assistenz der Geschäftsführung interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die GuS Family und ihre Produkte. Zeige, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, höchste Sicherheit zu gewährleisten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben, indem du deine Motivation und Begeisterung direkt zeigst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil der GuS Family zu werden.
Mach es übersichtlich: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Stärken: Gehe auf die Anforderungen in der Stellenanzeige ein und zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GuS glass + safety GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über die GuS Family
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die GuS glass + safety GmbH & Co KG und ihre Tochtergesellschaften verschaffen. Verstehe ihre Produkte und deren Bedeutung für die wehrtechnische Industrie. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für Projektmanagement vor
Da die Position viel mit Projektmanagement zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Erkläre, wie du Projekte koordiniert und geleitet hast, und welche Methoden du verwendet hast, um erfolgreich zu sein.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Assistenz der Geschäftsführung ist Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit interne und externe Kommunikation gemanagt hast. Überlege dir auch, wie du die Mitarbeiter-App und die Pressearbeit unterstützen könntest.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die familiäre Atmosphäre und die Du'-Philosophie zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte in der GuS Family wichtig sind. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.