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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Weiterentwicklung und Digitalisierung der Produktion.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen in der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Familiäres Arbeitsklima, moderne Arbeitszeitmodelle und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion mit innovativen Technologien und Prozessen.
- Gewünschte Qualifikationen: Langjährige Führungserfahrung und Expertise in Lean und SAP.
- Andere Informationen: Biete eine Kultur der Verantwortung und Veränderungsbereitschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Die GuS Glass + Safety GmbH & Co. KG ist ein erfolgreiches, familiengeführtes mittelständisches Unternehmen, das in der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie für seine klare Werteorientierung, langfristige Perspektive und hohe operative Exzellenz bekannt ist. Unsere Mission ist es, durch unsere Produkte höchste Sicherheit für die Nutzer zu gewährleisten und gleichzeitig als zukunftsfähiger Arbeitgeber zu agieren.
Um die Zukunftsfähigkeit, Skalierbarkeit und Wettbewerbsfähigkeit weiter zu sichern, suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit für die Position des Chief Operations & Transformation Officer. Diese Position trägt maßgeblich dazu bei, die Produktion des Unternehmens zukunftsfähig zu machen, mit einem klaren Fokus auf Skalierbarkeit und Digitalisierung. Ziel ist es, durch den Einsatz innovativer Technologien und optimierter Prozesse die Effizienz zu steigern und gleichzeitig die Agilität in einer sich schnell verändernden Marktlandschaft zu sichern. Die strategische Ausrichtung der Produktion wird so optimiert, dass das Unternehmen langfristig von verbesserten Performance-Kennzahlen und einer zukunftsfähigen, resilienten Organisationsstruktur profitiert.
Deine Aufgaben:
- Strategische Weiterentwicklung von Produktion, Arbeitsvorbereitung, Einkauf und Qualität
- End-to-End-Optimierung der gesamten Wertschöpfungskette
- Signifikante Verbesserung der Lieferperformance
- Aufbau einer transparenten, KPI-basierten Steuerungslogik
- Entwicklung und Umsetzung einer Transformations-Roadmap
- Digitalisierung operativer Kernprozesse im SAP-Umfeld
- Kapazitätsausbau und Skalierung bei wachsender Marktdynamik
- Einführung moderner Steuerungsinstrumente (Lean, Performance-Standards, Entscheidungsroutinen)
- Identifikation und Realisierung von Effizienz- und Kostensenkungspotenzialen
- Strategische Steuerung der Operations-Funktionen in einer Matrix-Struktur in D und UK
- Förderung einer Kultur von Verantwortungsübernehme, Kontinuität und Veränderungsbereitschaft
Was du mitbringen solltest:
- Langjährige Führungserfahrung im Operations-Umfeld
- Erfahrung in der Führung in Matrix-Strukturen
- Nachweisbare Erfolge in Transformations-Projekten
- Fundierte Expertise in Lean, Prozessoptimierung und KPI-Steuerung
- Sehr gute Erfahrungen im SAP-Umfeld (PP und MM Module)
- Unternehmerisches Denken und hohe Umsetzungskompetenz
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir dir bieten:
- Familiär geprägtes Arbeitsklima in der GuS Family
- Moderne Arbeitszeitmodelle
- Zuschuss zum Mittagscatering und kostenlose Getränke vor Ort
- Teilnahme an Sportnavi
- Dienstradleasing
- Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
Konnte die GuS Family überzeugen und spricht die Aufgabenstellung an? Besteht die Bereitschaft, sich aktiv einzubringen und an einer Zusammenarbeit mitzuwirken? Dann freuen wir uns über die Zusendung einer aussagekräftigen Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie der Gehaltsvorstellung.
Chief Operations & Transformation Officer (m/w/d) Schwerpunkt: Skalierbarkeit und Digitalisieru[...] Arbeitgeber: GuS glass + safety GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
GuS glass + safety GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chief Operations & Transformation Officer (m/w/d) Schwerpunkt: Skalierbarkeit und Digitalisieru[...]
✨Tip Nummer 1
Mach dir ein klares Bild von der Unternehmenskultur und den Werten der GuS Glass + Safety GmbH. Zeig in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur Digitalisierung und Prozessoptimierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Effizienzsteigerungen erreicht hast. Das wird dir helfen, deine Expertise überzeugend zu präsentieren.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei GuS arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen. Networking ist oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief Operations & Transformation Officer (m/w/d) Schwerpunkt: Skalierbarkeit und Digitalisieru[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele für deine Erfolge im Operations-Umfeld und wie du Transformationen erfolgreich umgesetzt hast. Zahlen und Fakten helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Klarheit ist König!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte erfassen und sehen, dass du organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GuS glass + safety GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von GuS Glass + Safety vertraut. Überlege dir, wie deine eigene Werteorientierung zu ihrer passt und bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Erfolge vor
Da die Position des Chief Operations & Transformation Officer stark auf Transformation und Effizienzsteigerung fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Transformationsprojekte parat haben. Zeige, wie du Prozesse optimiert und KPIs gesteigert hast.
✨Kenntnis über Digitalisierung im SAP-Umfeld
Da die Digitalisierung operativer Kernprozesse ein zentraler Punkt ist, solltest du dich gut mit SAP auskennen. Bereite dich darauf vor, spezifische Erfahrungen und Kenntnisse in Bezug auf die Module PP und MM zu teilen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist. Frage nach der Förderung von Verantwortungsübernahme und wie das Unternehmen Veränderungen angeht. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.