Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Weiterentwicklung und Digitalisierung der Produktion.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen in der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie.
- Vorteile: Familiäres Arbeitsklima, moderne Arbeitszeitmodelle und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit einer Kultur der Verantwortung und Veränderungsbereitschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion mit innovativen Technologien und Prozessen.
- Qualifikationen: Langjährige Führungserfahrung und Expertise in Lean und SAP.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die GuS Glass + Safety GmbH & Co. KG ist ein erfolgreiches, familiengeführtes mittelständisches Unternehmen, das in der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie für seine klare Werteorientierung, langfristige Perspektive und hohe operative Exzellenz bekannt ist. Unsere Mission ist es, durch unsere Produkte höchste Sicherheit für die Nutzer zu gewährleisten und gleichzeitig als zukunftsfähiger Arbeitgeber zu agieren. Um die Zukunftsfähigkeit, Skalierbarkeit und Wettbewerbsfähigkeit weiter zu sichern, suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit für die Position des Chief Operations & Transformation Officer. Diese Position trägt maßgeblich dazu bei, die Produktion des Unternehmens zukunftsfähig zu machen, mit einem klaren Fokus auf Skalierbarkeit und Digitalisierung.
Ziel ist es, durch den Einsatz innovativer Technologien und optimierter Prozesse die Effizienz zu steigern und gleichzeitig die Agilität in einer sich schnell verändernden Marktlandschaft zu sichern. Die strategische Ausrichtung der Produktion wird so optimiert, dass das Unternehmen langfristig von verbesserten Performance-Kennzahlen und einer zukunftsfähigen, resilienten Organisationsstruktur profitiert.
Deine Aufgaben:
- Strategische Weiterentwicklung von Produktion, Arbeitsvorbereitung, Einkauf und Qualität
- End-to-End-Optimierung der gesamten Wertschöpfungskette
- Signifikante Verbesserung der Lieferperformance
- Aufbau einer transparenten, KPI-basierten Steuerungslogik
- Entwicklung und Umsetzung einer Transformations-Roadmap
- Digitalisierung operativer Kernprozesse im SAP-Umfeld
- Kapazitätsausbau und Skalierung bei wachsender Marktdynamik
- Einführung moderner Steuerungsinstrumente (Lean, Performance-Standards, Entscheidungsroutinen)
- Identifikation und Realisierung von Effizienz- und Kostensenkungspotenzialen
- Strategische Steuerung der Operations-Funktionen in einer Matrix-Struktur in D und UK
- Förderung einer Kultur von Verantwortungsübernehme, Kontinuität und Veränderungsbereitschaft
Was du mitbringen solltest:
- Langjährige Führungserfahrung im Operations-Umfeld
- Erfahrung in der Führung in Matrix-Strukturen
- Nachweisbare Erfolge in Transformations-Projekten
- Fundierte Expertise in Lean, Prozessoptimierung und KPI-Steuerung
- Sehr gute Erfahrungen im SAP-Umfeld (PP und MM Module)
- Unternehmerisches Denken und hohe Umsetzungskompetenz
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir dir bieten:
- Familiär geprägtes Arbeitsklima in der GuS Family
- Moderne Arbeitszeitmodelle
- Zuschuss zum Mittagscatering und kostenlose Getränke vor Ort
- Teilnahme an Sportnavi
- Dienstradleasing
- Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
Konnte die GuS Family überzeugen und spricht die Aufgabenstellung an? Besteht die Bereitschaft, sich aktiv einzubringen und an einer Zusammenarbeit mitzuwirken? Dann freuen wir uns über die Zusendung einer aussagekräftigen Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie der Gehaltsvorstellung.
Juleen Blöbaum
05741 / 9003-8750
GuS glass + safety GmbH & Co. KG
Daimlerstraße 1
32312 Lübbecke
Chief Operations & Transformation Officer (m/w/d) Schwerpunkt: Skalierbarkeit und Digitalisieru[...] Arbeitgeber: GuS glass + safety GmbH & Co. KG
Die GuS Glass + Safety GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein familiäres Arbeitsklima mit modernen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Gesundheitsangeboten kombiniert. Mitarbeiter profitieren von einer klaren Werteorientierung, langfristigen Perspektiven und der Möglichkeit, aktiv an Transformationsprojekten mitzuwirken, während sie in einem innovativen Umfeld arbeiten, das auf Skalierbarkeit und Digitalisierung fokussiert ist.
Kontaktdaten:
GuS glass + safety GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chief Operations & Transformation Officer (m/w/d) Schwerpunkt: Skalierbarkeit und Digitalisieru[...] erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma oder die Position, die dich interessiert – oft gibt's Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, schick einfach eine Initiativbewerbung. Zeig, dass du wirklich an der Firma interessiert bist und wie du zur Skalierbarkeit und Digitalisierung beitragen kannst.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in Lean und Prozessoptimierung am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Erfolge in Transformationsprojekten zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und hey, wir freuen uns immer über neue Talente!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief Operations & Transformation Officer (m/w/d) Schwerpunkt: Skalierbarkeit und Digitalisieru[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Position und das Unternehmen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GuS glass + safety GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von GuS Glass + Safety GmbH & Co. KG vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Erfolge in der Transformation und Prozessoptimierung belegen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Skalierbarkeit und Digitalisierung vorangetrieben hast.
✨Kenne die KPIs
Informiere dich über relevante Leistungskennzahlen (KPIs) in der Branche. Diskutiere im Interview, wie du KPI-basierte Steuerungslogiken implementiert hast und welche Instrumente du zur Verbesserung der Lieferperformance eingesetzt hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und wie du eine Kultur der Verantwortungsübernahme und Veränderungsbereitschaft fördern kannst. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen diese Werte lebt und wie du dazu beitragen kannst.
