Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende ERP-Projekte von der Planung bis zum Go-Live und gestalte Prozesse aktiv mit.
- Unternehmen: GUS ERP GmbH – ein innovativer Partner in der Prozessindustrie mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Urban Sports Club und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und viel Gestaltungsspielraum in einem spannenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen zur Verbesserung ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im IT-Projektmanagement und Führung interdisziplinärer Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Die GUS ERP GmbH ist seit 1980 ein gefragter Lösungspartner im ERP-Umfeld. Im Mittelpunkt steht unser ERP-System, die webbasierte GUS-OS Suite. Als Spezialist für die Prozessindustrie unterstützen wir Unternehmen z.B. aus den Branchen Pharma, Medizintechnik, Chemie, Kosmetik, Food und Logistik dabei, Abläufe transparent, sicher und effizient zu steuern. Gleichzeitig sind wir Teil von etwas Größerem: der GUS Group. Wir vereinen mehrere spezialisierte Gesellschaften unter einem Dach und verfolgen dabei ein gemeinsames Ziel: Kunden mit unseren Softwarelösungen nachhaltig und zukunftsorientiert voranzubringen, indem wir Kompetenzen bündeln und gemeinsam Lösungen gestalten.
Deine Aufgaben:
- Operative Planung, Steuerung und Verantwortung unserer ERP-Projekte von der Vertragsunterzeichnung bis zum erfolgreichen Go-Live beim Kunden
- Erstellung strukturierter Projektpläne, Überwachung von Zeit, Budget und Qualität sowie Sicherstellung der Erreichung von Meilensteinen und Projektzielen
- Koordination aller Phasen des Einführungsprozesses sowie klare und verlässliche Kommunikation zwischen Kundenunternehmen, Projektteam, internen Schnittstellen und Partnern
- Führung, Motivation und Entwicklung des Projektteams zur Sicherstellung einer reibungslosen und erfolgreichen Umsetzung sowie eines nachhaltigen Wissenstransfers
- Gutes Verständnis und sicherer Umgang mit vertraglichen Rahmenbedingungen wie Leistungsbeschreibungen, Change Requests und Abnahmeprozessen
- Aktives Einbringen von Ideen und Verbesserungsvorschlägen zur nachhaltigen Stärkung unserer Projektmethodik, der Effizienz und der Kundenzufriedenheit
Das bringst du mit:
- Mehrjährige, fundierte Erfahrung im IT-Projektmanagement sowie in der Führung interdisziplinärer Teams
- Nachweisliche Erfolge bei der Planung und Umsetzung von Software-Einführungsprojekten
- Idealerweise Projektmanagement-Zertifizierung
- Sicheres, souveränes Auftreten und ausgeprägte Fähigkeit zur adressatengerechten Kommunikation, auch bei komplexen, technischen Themen
- Strukturierte, kunden- und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Analyse- und Problemlösungskompetenz
Darauf kannst du dich freuen:
- Kultur: Offene Kommunikation, Duz-Kultur und flache Hierarchien
- Teamwork: Ein engagiertes Team und Zusammenarbeit auf Augenhöhe – mit engem Austausch und gegenseitiger Unterstützung
- Entwicklung: Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, individuell und passend zu deiner Rolle und Erfahrung
- Einstieg: Strukturierte, umfassende Einarbeitung – begleitet von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
- Abwechslung & Gestaltungsspielraum: Ein spannendes, vielseitiges Aufgabenspektrum mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld, in dem du Prozesse und Lösungen aktiv mitgestaltest
- Benefits: Urban Sports Club, JobRad, Corporate Benefits, Sprachkurse (Babbel), 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten (Büro & mobil) und vieles mehr!
Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
ERP Implementation Lead - Remote & Flexible Hours Arbeitgeber: GUS Group AG & Co KG
Die GUS ERP GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Prozessindustrie nicht nur ein dynamisches und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine offene Kommunikation und flache Hierarchien fördert. Mit umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktiven Benefits wie flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und 30 Tage Urlaub, unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter in Städten wie Hamburg, Köln und München.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so ERP Implementation Lead - Remote & Flexible Hours erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei GUS Group AG & Co KG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als ERP Implementation Lead - Remote & Flexible Hours bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei GUS Group AG & Co KG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ERP Implementation Lead - Remote & Flexible Hours mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei GUS Group AG & Co KG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GUS Group AG & Co KG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
