Auf einen Blick
- Aufgaben: Vielfältige Einstiegsmöglichkeiten in verschiedenen Abteilungen je nach Qualifikation und Interessen.
- Unternehmen: GUS ERP GmbH, ein gefragter Lösungspartner im ERP-Umfeld seit 1980.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Urban Sports Club, JobRad-Zuschuss und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und spannende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem flexiblen und dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Qualifikationen: Engagement, technische Expertise und Teamgeist sind gefragt.
- Hamburg , Kempten (Allgäu) , Köln , München , Remote
Die GUS ERP GmbH ist seit 1980 ein gefragter Lösungspartner im ERP-Umfeld. Mit der GUS-OS Suite stellen wir als Prozessspezialist eine webbasierte Unternehmenslösung für die Branchen Pharma, Medizintechnik, Chemie, Kosmetik, Food sowie für die Logistik bereit. Unser Unternehmen ist Mitglied der GUS Group. Über 660 Mitarbeiter der GUS Group betreuen mehr als 2.000 größtenteils mittelständische Unternehmen sowie Konzerne und Behörden.
Deine Aufgaben:
- Je nach Qualifikation und Interessen bieten sich in unseren Abteilungen und Bereichen vielfältige Einstiegsmöglichkeiten an.
Uns begeistert:
- Wir suchen engagierte Talente und Fachkräfte, die mit technischer Expertise, Teamgeist und Neugier überzeugen.
Dich erwartet:
- Flexibilität: Mobile Working & flexible Arbeitszeitmodelle
- Vielfalt & Gestaltungsraum: Ein spannendes, breites Aufgabenfeld bei flachen Hierarchien.
- Strukturierte Einarbeitung: Mentor, Schulungsplan & Teamspirit
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Intensive Weiterbildung – vom Einstieg bis Senior-Rolle
- Kultur: Offene Kommunikation, Duz-Kultur & flache Hierarchien
- Attraktive Benefits: 30 Urlaubstage, Urban Sports Club & JobRad-Zuschuss, Corporate Benefits, Sprachkurse mit Babbel, u.v.m.
Ansprechpartnerin
Natürlich wollen wir Dir nicht alles in dieser Stellenausschreibung verraten, es gibt noch viel zu erzählen.Wenn Du weitere interessante Details wissen möchtest,bewirb Dich jetzt!
Wir sehen mit Spannung Deiner Bewerbung entgegen der Du freundlicherweise Deine Gehaltsvorstellungen sowie Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin beifügst.
Für weitere Informationen besuchen Sie unsere Homepage www.gus-erp.com.
Entweder direkt bequem online bewerben oder eine Mail an bewerbungen@gus-group.com senden.
Du hast noch Fragen? Ruf uns an! Wir freuen uns auf das Gespräch mit dir!
#J-18808-Ljbffr
Initiativbewerbung (m/w/d) Arbeitgeber: GUS Group AG & Co KG
Die GUS ERP GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Prozessindustrie nicht nur ein dynamisches und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine offene Kommunikation und flache Hierarchien fördert. Mit umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktiven Benefits wie flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und 30 Tage Urlaub, unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter in Städten wie Hamburg, Köln und München.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Initiativbewerbung (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei GUS Group AG & Co KG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Initiativbewerbung (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei GUS Group AG & Co KG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Initiativbewerbung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei GUS Group AG & Co KG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GUS Group AG & Co KG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
