Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle unsere ERP-Lösung und setze innovative Konzepte um.
- Unternehmen: Dibac Software GmbH, ein führender Partner im ERP-Bereich seit 1981.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Sportzuschüsse.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Farben- und Lackindustrie mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Informatik und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die dibac Software GmbH ist seit 1981 ein gefragter Lösungspartner im ERP-Umfeld. Mit dibac.erp³ stellen wir die dritte Generation der marktführenden Branchenlösung für die Farben- und Lackindustrie bereit. Unser Unternehmen ist Mitglied der GUS Group, in der über 660 Mitarbeitende mehr als 1.900 grossenteils mittelständische Unternehmen sowie Konzerne und Behörden betreuen.
Deine Aufgaben:
- Neu- und Weiterentwicklung unserer ERP-Lösung dibac.erp³ gemäß Entwicklungsroadmap
- Umsetzung der Konzepte aus dem Produktmanagement
- Entwicklung funktionaler Erweiterungen
- Anforderungsanalysen und Aufwandsabschätzungen
- Bugfixing und 3rd Level Support
- Veröffentlichung und Auslieferung regelmäßiger Produktreleases unserer Standardsoftware
Uns begeistert:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. Berufsausbildung der Fachrichtung Informatik oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
- Fähigkeit und Motivation sich in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten
- Eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
- Wünschenswert sind Erfahrungen in der Entwicklung von ERP-Systemen oder Kenntnisse in CAS genesis World Development (ERP-Connect und Open Sync)
Dich erwartet:
- Ein spannendes und vielseitiges Aufgabenspektrum mit viel Gestaltungsspielraum in flachen Hierarchien und einem wachstumsstarken Umfeld
- Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung, begleitet von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
- Ein engagiertes Team, das großen Wert auf eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe legt
- Unsere offene Unternehmenskultur mit direkter Kommunikation und gelebter Duz-Kultur
- 30 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Zuschüsse zum Urban Sports Club, ein JobRad und weitere Benefits
Natürlich wollen wir dir nicht alles in dieser Stellenausschreibung verraten. Neben der oben genannten Aufgabe und dem Angebot gibt es noch weitere spannende Dinge zu erzählen. Wenn wir dein Interesse geweckt haben und du weitere Details wissen möchtest, bewirb dich jetzt! Wir sehen mit Spannung deiner Bewerbung entgegen, der du freundlicherweise deine Gehaltsvorstellung sowie deinen frühestmöglichen Eintrittstermin beifügst.
Für weitere Informationen kannst du gerne unsere Homepage www.gus-erp.com besuchen.
Hamburg, Kempten (Allgäu), München, Remote
Entweder direkt bequem online bewerben oder eine Mail an bewerbungen@gus-group.com senden. Du hast noch Fragen? Ruf uns an! Wir freuen uns auf das Gespräch mit dir!
Java Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: GUS Group AG & Co KG
Die GUS ERP GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Prozessindustrie nicht nur ein dynamisches und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine offene Kommunikation und flache Hierarchien fördert. Mit umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktiven Benefits wie flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und 30 Tage Urlaub, unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter in Städten wie Hamburg, Köln und München.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Java Entwickler (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei GUS Group AG & Co KG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Java Entwickler (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei GUS Group AG & Co KG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Java Entwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei GUS Group AG & Co KG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GUS Group AG & Co KG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
