Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende ERP-Projekte von der Planung bis zum Go-Live beim Kunden.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Urban Sports Club und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im IT-Projektmanagement und Führung interdisziplinärer Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Operative Planung, Steuerung und Verantwortung unserer ERP-Projekte von der Vertragsunterzeichnung bis zum erfolgreichen Go-Live beim Kunden.
- Erstellung strukturierter Projektpläne, Überwachung von Zeit, Budget und Qualität sowie Sicherstellung der Erreichung von Meilensteinen und Projektzielen.
- Koordination aller Phasen des Einführungsprozesses sowie klare und verlässliche Kommunikation zwischen Kundenunternehmen, Projektteam, internen Schnittstellen und Partnern.
- Führung, Motivation und Entwicklung des Projektteams zur Sicherstellung einer reibungslosen und erfolgreichen Umsetzung sowie eines nachhaltigen Wissenstransfers.
- Gutes Verständnis und sicherer Umgang mit vertraglichen Rahmenbedingungen wie Leistungsbeschreibungen, Change Requests und Abnahmeprozessen.
- Aktives Einbringen von Ideen und Verbesserungsvorschlägen zur nachhaltigen Stärkung unserer Projektmethodik, der Effizienz und der Kundenzufriedenheit.
Das bringst du mit:
- Mehrjährige, fundierte Erfahrung im IT-Projektmanagement sowie in der Führung interdisziplinärer Teams.
- Nachweisliche Erfolge bei der Planung und Umsetzung von Software-Einführungsprojekten.
- Idealerweise Projektmanagement-Zertifizierung.
- Sicheres, souveränes Auftreten und ausgeprägte Fähigkeit zur adressatengerechten Kommunikation, auch bei komplexen, technischen Themen.
- Strukturierte, kunden- und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Analyse- und Problemlösungskompetenz.
Darauf kannst du dich freuen:
- Kultur: Offene Kommunikation, Duz-Kultur und flache Hierarchien.
- Teamwork: Ein engagiertes Team und Zusammenarbeit auf Augenhöhe – mit engem Austausch und gegenseitiger Unterstützung.
- Entwicklung: Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, individuell und passend zu deiner Rolle und Erfahrung.
- Einstieg: Strukturierte, umfassende Einarbeitung – begleitet von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen.
- Abwechslung & Gestaltungsspielraum: Ein spannendes, vielseitiges Aufgabenspektrum mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld, in dem du Prozesse und Lösungen aktiv mitgestaltest.
Benefits: Urban Sports Club, JobRad, Corporate Benefits, Sprachkurse (Babbel), 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten (Büro & mobil) und vieles mehr!
Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Ansprechpartnerin: Eva Schlichting, HR Business Partner, bewerbungen@gus-group.com
IT-Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: GUS Group
Die GUS ERP GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Köln, Hamburg und München eine offene Kommunikationskultur, flache Hierarchien und ein engagiertes Team bietet. Mit umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie flexiblen Arbeitszeiten und einem breiten Spektrum an Benefits wie Urban Sports Club und JobRad, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv Prozesse zu gestalten und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung setzt.
