Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kunden bei der Anforderungsanalyse und präsentiere innovative Lösungen.
- Unternehmen: GUS ERP GmbH, ein führender Partner im ERP-Bereich seit 1980.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Spannende Projekte in einem wachsenden Unternehmen mit über 660 Mitarbeitern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen mit deiner Expertise in IT-Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Presales, starke Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die GUS ERP GmbH ist seit 1980 ein gefragter Lösungspartner im ERP-Umfeld. Mit der GUS-OS Suite stellen wir als Prozessspezialist eine webbasierte Unternehmenslösung für die Branchen Pharma, Medizintechnik, Chemie, Kosmetik, Food sowie für die Logistik bereit. Unser Unternehmen ist Mitglied der GUS Group. Über 660 Mitarbeiter der GUS Group betreuen mehr als 2.000 größtenteils mittelständische Unternehmen sowie Konzerne und Behörden.
Tätigkeiten
- In dieser Rolle unterstützt du unsere Interessenten und Kunden bei der Anforderungsanalyse und bereitest geeignete Lösungswege vor (inklusive Betriebsbegehungen sowie Analysegesprächen vor Ort).
- Koordination und Durchführung von Präsentationen liegt in deiner Verantwortung.
- Durch deine fachliche und technische Expertise überzeugst du Interessenten und Kunden von unserem Lösungsangebot.
- Gemeinsam im Team erarbeitest du Leistungsangebote und begleitest die Angebotserstellung.
- Du unterstützt unsere Vertriebsmitarbeiter bei Ausschreibungen sowie bei der Bewertung der Anforderungen.
- Marktanfordeurngen überführst du in enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement in die Produkt-Roadmap.
Anforderungen
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Presales in der IT-Dienstleistungsbranche mit.
- Fundierte IT-Allroundkenntnisse in den Bereichen ERP, CRM sowie Cloud-Lösungen zeichnen dich aus.
- Eine ausgeprägte Vertriebsaffinität gehört ebenso zu deinem Profil wie persönliche Überzeugungskraft und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
- Erfahrung in der Bearbeitung von Ausschreibungen und in der Angebotserstellung konntest du bereits sammeln.
- Eine strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich.
- Teamarbeit macht dir Spaß und du arbeitest gerne mit anderen zusammen.
Bewerbungsprozess
- Virtuelles Interview
- Persönliches Kennenlernen
- Vertragsunterschrift
PreSales-Berater (m/w/d) Arbeitgeber: GUS Group
Die GUS ERP GmbH bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit über 660 Mitarbeitern und einer starken Marktpräsenz in der ERP-Branche fördern wir eine offene Unternehmenskultur, die Innovation und persönliche Entfaltung unterstützt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem flexiblen Arbeitsumfeld, das die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so PreSales-Berater (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit der GUS ERP GmbH vertraut! Schau dir unsere Website an und informiere dich über unsere Lösungen und die Branchen, in denen wir tätig sind. So kannst du im Gespräch gezielt auf unsere Produkte eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das virtuelle Interview vor! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen im Presales-Bereich am besten präsentieren kannst. Zeig uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du unser Team unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten! Während der Präsentationen und Gespräche ist es wichtig, klar und überzeugend zu sein. Übe deine Argumentation und sei bereit, auf Fragen einzugehen. Wir suchen jemanden, der nicht nur technisch versiert ist, sondern auch gut kommunizieren kann.
✨Tip Nummer 4
Zeige Teamgeist! In der Rolle als PreSales-Berater wirst du eng mit anderen zusammenarbeiten. Betone in deinen Gesprächen, wie wichtig dir Teamarbeit ist und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das wird uns überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PreSales-Berater (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als PreSales-Berater interessierst und was dich an der GUS ERP GmbH begeistert.
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen nach jemandem mit Erfahrung im Presales-Bereich. Hebe deine relevanten beruflichen Stationen hervor und erläutere, wie deine Kenntnisse in ERP, CRM und Cloud-Lösungen dir helfen werden, unsere Kunden zu überzeugen.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine logische Reihenfolge. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen nachzuvollziehen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, dich im Bewerbungsprozess zu berücksichtigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GUS Group vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der ERP-Branche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends in Pharma, Medizintechnik und anderen relevanten Bereichen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite deine Präsentation vor
Da du für die Durchführung von Präsentationen verantwortlich bist, übe deine Präsentationstechniken im Voraus. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst, um das Interesse der Kunden zu wecken.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone im Interview, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu entwickeln oder Angebote zu erstellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
