Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden bei der Optimierung von Geschäftsprozessen und implementiere praxisnahe Softwarelösungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Urban Sports Club und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und viel Gestaltungsspielraum in einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse in einem dynamischen Umfeld und entwickle dich weiter.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder relevante Erfahrung im Produktionsumfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Beratung unserer Kunden bei der Gestaltung und Optimierung von Geschäftsprozessen
- Durchführung von Workshops, Coachings und Prozessanalysen sowie Erstellung von Konzepten über Pflichthefte und DV-Dokumentationen
- Du implementierst selbstverantwortlich praxisnahe Softwarelösungen in enger Zusammenarbeit mit den Kunden
- Planung und Durchführung von Schulungen – digital & vor Ort
- Als Senior: Übernahme von Teilprojektleitungen und fachliche Unterstützung der Kundenunternehmen und KollegInnen
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Produktionsmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung – alternativ relevante praktische Erfahrung
- Praxiserfahrungen aus dem Produktionsumfeld, Arbeitsvorbereitung, Supply Chain Management, Controlling/Costing oder ERP-Projekten
- Erfahrung als Key-User, Teil- oder Projektverantwortliche:r bei ERP-Einführungen oder Releasewechseln ist ein großes Plus
- Branchenwissen in den Bereichen Pharma, Medizintechnik, Chemie, Kosmetik, Food oder Logistik
- Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift sowie sichere Präsentationsfähigkeiten
- Praxiskenntnisse und sicherer Umgang in Java, SQL und MS Office sowie Affinität zu digitalen Tools (wie z.B. Jira, Confluence, etc.)
Darauf kannst du dich freuen:
- Kultur: Offene Kommunikation, Duz-Kultur und flache Hierarchien
- Teamwork: Ein engagiertes Team und Zusammenarbeit auf Augenhöhe – mit engem Austausch und gegenseitiger Unterstützung
- Entwicklung: Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, individuell und passend zu deiner Rolle und Erfahrung
- Einstieg: Strukturierte, umfassende Einarbeitung – begleitet von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
- Abwechslung & Gestaltungsspielraum: Ein spannendes, vielseitiges Aufgabenspektrum mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld, in dem du Prozesse und Lösungen aktiv mitgestaltest
- Benefits: Urban Sports Club, JobRad, Corporate Benefits, Sprachkurse (Babbel), 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten (Büro & mobil) und vieles mehr!
Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Ansprechpartnerin: Eva Schlichting, HR Business Partner, bewerbungen@gus-group.com
Weitere Informationen zu uns findest du unter https://www.gus-group.com
(Senior) ERP-Berater (m/w/d) Prozessindustrie Arbeitgeber: GUS Group
Die GUS Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene Kommunikationskultur und flache Hierarchien fördert. Mit einem engagierten Team und vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir dir die Chance, deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld zu entfalten. Zudem profitierst du von attraktiven Benefits wie flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und 30 Tage Urlaub, die dir helfen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) ERP-Berater (m/w/d) Prozessindustrie erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Anschreiben oder eine Nachricht kann oft Türen öffnen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du die neuesten Stellenangebote nicht verpasst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) ERP-Berater (m/w/d) Prozessindustrie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen zu erzählen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das interessiert uns brennend!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GUS Group vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Prozessindustrie vertraut. Zeige im Interview, dass du die Besonderheiten der Branchen wie Pharma, Medizintechnik oder Chemie verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Geschäftsprozesse optimiert oder ERP-Systeme implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, solltest du auch deine sozialen Kompetenzen betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen und Kunden zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu finden und Schulungen durchzuführen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
