Über uns
Seit über 75 Jahren steht die Gustav Baehr GmbH für Kompetenz, Qualität und Innovation. Als einer der führenden Systemanbieter für Medizintechnik sowie professionelle Produkte für Podologie, Fußpflege, Kosmetik und Wellness beliefern wir Kundinnen und Kunden in Deutschland und weltweit.
Unser Erfolg basiert auf dem Engagement unserer rund 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die täglich mit Leidenschaft, Fachwissen und Teamgeist dazu beitragen, unsere hohen Qualitäts- und Serviceansprüche zu erfüllen. Mit über 6.500 Produkten und einem nach DIN EN ISO 13485 zertifizierten Qualitätsmanagementsystem bieten wir sowohl unseren Kunden als auch unseren Mitarbeitenden ein professionelles und zukunftssicheres Umfeld. Wenn Sie Verantwortung übernehmen, Ideen einbringen und gemeinsam mit uns wachsen möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Sie möchten Geschäftsprozesse nicht nur betreiben, sondern neu denken? In dieser Position analysieren Sie bestehende Abläufe, identifizieren Automatisierungspotenziale und entwickeln intelligente Workflows mit Microsoft Power Automate, n8n und modernen KI-Technologien. Gemeinsam mit den Fachbereichen gestalten Sie die digitale Transformation unseres Unternehmens aktiv mit und sorgen gleichzeitig für einen zuverlässigen Betrieb unserer Microsoft- und Linux-Infrastruktur.
IT Automation Engineer (m/w/d)
Ihre Aufgaben als IT Automation Engineer (m/w/d)
Prozessautomatisierung & KI
- Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Identifikation von Automatisierungspotenzialen
- Konzeption, Entwicklung und Betrieb von Automatisierungsworkflows mit Microsoft Power Automate und n8n
- Integration von KI-Komponenten in Geschäftsprozesse
- Entwicklung intelligenter Entscheidungslogiken und automatisierter Datenverarbeitung
- Identifikation und Priorisierung von Use Cases mit messbarem Business Impact
- Unterstützung der Fachbereiche bei der Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen
Datenanalyse & Reporting
- Analyse und Aufbereitung von Daten für operative und strategische Entscheidungen
- Erstellung und Weiterentwicklung von Reports, Dashboards und Kennzahlen
- Entwicklung datengetriebener Entscheidungshilfen für Fachabteilungen
IT-Infrastruktur & Betrieb
- Administration und Weiterentwicklung der Microsoft-365-Umgebung
- Betreuung der Windows- und Linux-Serverlandschaft
- Verwaltung von Active Directory, Entra ID und Berechtigungsstrukturen
- Monitoring, Troubleshooting und Performanceoptimierung
- Mitwirkung bei IT-Sicherheitsmaßnahmen und regulatorischen Anforderungen (NIS2, ISO 27001, MDR, DSGVO)
Ihr Profil als IT Automation Engineer (m/w/d)
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Physik, Mathematik) oder ein vergleichbares Studium; evtl. auch abgeschlossene Ausbildung im IT Bereich mit entsprechenden Weiterbildungen
- Mehrjährige Erfahrung in der Prozessautomatisierung sowie mit Automatisierungstools (Power Automate und/oder n8n)
- Grundverständnis von KI / KI gestützten Workflows (z. B. Nutzung von KI Services in Automationen)
- Erfahrung in der Administration von Windows- (Microsoft 365) und Linux-Systemen
- Erfahrung im Umgang mit Active Directory (On Premise), Netzwerkinfrastrukturen und Serverbetrieb
- Grundkenntnisse in Virtualisierung, idealerweise Hyper V
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägten Drive, Fähigkeiten eigenständig zu erarbeiten sowie Offenheit und Neugierde für Themen und Technologien
- Idealerweise Verständnis für IT-Sicherheit und weiterer regulatorischer Anforderungen (NIS2, MDR, DSGVO, ISO 27001 usw.)
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse
Das ist uns sehr wichtig - Werteorientierung und echter Teamgeist!
Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude. Wir leben unsere gemeinsam definierten Werte und haben eine werteorientierte Unternehmenskultur, in der Mitarbeitende im Mittelpunkt stehen.
In Waiblingen bieten wir Ihnen
Modernes Arbeitsumfeld & hoher Arbeitskomfort
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen, erfolgreichen und wachsenden Großhandelsunternehmen
- Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
- Klimatisierte Büroräume für ein angenehmes Arbeitsklima
- Sehr gute Verkehrsanbindung: Bahnhof Waiblingen in nur 7-10 Gehminuten erreichbar
- Kostenlose Parkplätze direkt am Unternehmensstandort
Entwicklung & Karriere
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
- Regelmäßige Personal-/Entwicklungsgespräche und attraktive Perspektiven zur beruflichen Weiterentwicklung
- Eigenverantwortliche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum
Mitarbeiterorientierung
- Leistungsgerechte Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (40 Stunden/Woche)
- Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
- Deutschland-Ticket Job mit Arbeitgeberzuschuss
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unser umfangreiches Produktsortiment
- Möglichkeit zum geförderten Leasing eines E-Bikes
Mobiles Arbeiten
- Flexible Regelung für mobiles Arbeiten mit der Möglichkeit, tageweise ortsunabhängig innerhalb Deutschlands zu arbeiten
Wohlfühlfaktor
- Kostenloses frisches Obst und kostenlose Getränke (Cappuccino, Espresso und weitere Getränke)
- Kantine mit abwechslungsreichem Essen und der Möglichkeit, eigenes Essen aufzuwärmen
- Großzügige Dachterrasse mit Blick ins Grüne für entspannte Pausen
Ankommen und Einarbeitung bei BAEHR
Wir möchten, dass Sie gut bei BAEHR "Ankommen"! Deshalb gibt es bei jeder Stelle einen ausführlichen Einarbeitungsplan, eine Person, die sich um Sie in den ersten Tagen und Wochen gut kümmert sowie Feedbackgespräche mit Ihrem Vorgesetzten und dem Personalleiter! Die Einarbeitung ist in der Regel modular aufgebaut und Sie lernen direkt im Alltag von den Kollegen und Vorgesetzten. Sie erhalten Schulungen und können die Theorie in die Praxis umsetzen. Mit jeder Woche kennen Sie sich besser bei BAEHR aus und lösen Ihre Aufgaben selbstständig und meistern Herausforderungen souverän. Am Ende jeden Tages fragen Sie sich: Schon Feierabend?
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IT Engineer - Microsoft (m/w/d) in Waiblingen Arbeitgeber: Gustav Baehr GmbH
Die Gustav Baehr GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem traditionsreichen Familienunternehmen mit 75 Jahren Erfahrung Verantwortung zu übernehmen. Mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einem hohen Maß an Mitarbeiterorientierung fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen und individuelles Coaching. Genießen Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem Spaß an der Arbeit und selbstständiges Arbeiten großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Engineer - Microsoft (m/w/d) in Waiblingen erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Gustav Baehr GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als IT Engineer - Microsoft (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Gustav Baehr GmbH vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Gustav Baehr GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gustav Baehr GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
