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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Sicherstellung von Qualitätsstandards in der Lebensmittelproduktion.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das höchste Qualität in der Lebensmittelbranche anstrebt.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei, Hansefit, Business-Bike-Leasing und mehr!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit einer kollegialen Atmosphäre und echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Fundierte Kenntnisse in Lebensmittelstandards und sicherer Umgang mit MS Office erforderlich.
- Andere Informationen: Genieße kostenlose Mitarbeiterparkplätze und eine betriebliche Altersvorsorge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als Teamleiter (m/w/d) Qualitätssicherung. Leitung des Teams Qualitätssicherung zur Sicherstellung von Qualitätsstandards, vom Wareneingang der Rohstoffe über Prozesskontrollen bis zum Fertigprodukt bei Warenausgang Durchführung und Dokumentation von Ursachenanalysen und Einleitung von Korrekturmaßnahmen in Abstimmung mit den Schnittstellen, insbesondere Produktion und Technik Unterstützung bei internen und externen Audits Fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängigen Lebensmittelstandards (z. B. IFS, BRC) Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei ~ Hansefit, Business-Bike-Leasing, Corporate Benefits ~ Urlaubs- und Weihnachtsgeld ~ Betriebliche Altersvorsorge ~ Kostenlose Mitarbeiterparkplätze ~ Eine angenehme & kollegiale Arbeitsatmosphäre
Teamlead (m/w/d) International Recruiting Arbeitgeber: Gustav Berning GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Gustav Berning GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead (m/w/d) International Recruiting
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Lebensmittelindustrie zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits bei uns arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind, und tausche dich mit ihnen aus.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Qualitätssicherung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese unser Unternehmen betreffen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen Erfahrungen mit Lebensmittelstandards vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Qualitätsstandards erfolgreich umgesetzt hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite dich darauf vor, wie du dein Team motivieren und leiten würdest. Denke an spezifische Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast und welche Methoden du angewendet hast, um die Teamdynamik zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead (m/w/d) International Recruiting
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Teamleiter im Bereich Qualitätssicherung interessierst. Zeige auf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Qualitätssicherung sowie deine Kenntnisse über Lebensmittelstandards wie IFS und BRC. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Dokumentation und Analysefähigkeiten betonen: Da die Durchführung und Dokumentation von Ursachenanalysen Teil der Rolle ist, solltest du deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Dokumentation von Prozessen hervorheben. Dies kann durch spezifische Projekte oder Herausforderungen geschehen, die du erfolgreich gemeistert hast.
Präsentiere deine Teamführungskompetenzen: Da es sich um eine Führungsposition handelt, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Teamleitung und -entwicklung darzustellen. Beschreibe, wie du Teams motiviert und geleitet hast, um Qualitätsstandards zu erreichen und zu verbessern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gustav Berning GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Qualitätsstandards vor
Da die Position des Teamleiters Qualitätssicherung fundierte Kenntnisse über Lebensmittelstandards erfordert, solltest Du Dich intensiv mit den gängigen Standards wie IFS und BRC auseinandersetzen. Zeige im Interview, dass Du diese Standards verstehst und anwenden kannst.
✨Präsentiere Deine Führungskompetenzen
Als Teamleiter ist es wichtig, Deine Fähigkeiten in der Teamführung zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen Du erfolgreich ein Team geleitet hast, und erläutere, wie Du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Sei bereit für technische Fragen
Da die Rolle auch die Zusammenarbeit mit Produktion und Technik umfasst, solltest Du Dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege Dir, welche Schnittstellen relevant sind und wie Du in der Vergangenheit mit diesen zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsatmosphäre und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zur Teamdynamik und wie das Unternehmen die Mitarbeiter unterstützt, um eine kollegiale Atmosphäre zu fördern.
