Auf einen Blick
- Aufgaben: Warenannahme, Qualitätsprüfung und Lagerbuchungen im ERP-System.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Logistikbranche mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Schichtzulagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Aufstiegschancen in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wichtigen Prozesses und trage zur Effizienz des Unternehmens bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Lagerlogistik und Staplerschein erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als Mitarbeiter Logistik (m/w/d).
- Warenannahme sowie Qualitäts- und Mengenprüfung
- Durchführung von Lagerbuchungen im ERP-System
- Bestandskontrollen und Unterstützung bei Inventuren
Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist (m/w/d) oder anderweitig erworbene vergleichbare Kenntnisse.
Sicherer Umgang mit Flurförderfahrzeugen und Staplerschein.
Bereitschaft zur Schichtarbeit.
Logistik/Lager Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Gustav Berning GmbH & Co. KG
Als Arbeitgeber bieten wir ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter im Logistikbereich profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfassenden Schulungsprogrammen und der Möglichkeit, sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln. Zudem liegt unser Standort in einer verkehrsgünstigen Lage, die eine einfache Anreise ermöglicht und somit den Arbeitsalltag erleichtert.
Kontaktdaten:
Gustav Berning GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Logistik/Lager Mitarbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit den gängigen Logistik-Tools und ERP-Systemen vertraut. Wenn du schon Erfahrung hast, bring das in deinem Gespräch zur Sprache – das zeigt, dass du bereit bist, direkt loszulegen!
✨Tipp Nummer 2
Zeig deine Teamfähigkeit! In der Logistik ist Zusammenarbeit entscheidend. Bereite ein paar Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit für praktische Fragen! Vielleicht wirst du gefragt, wie du mit bestimmten Situationen im Lager umgehen würdest. Überlege dir vorher einige Szenarien und wie du sie lösen würdest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Zeig uns, dass du motiviert bist und Teil unseres Teams werden möchtest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Logistik/Lager Mitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu unserem Team passen würdest. Das macht deine Bewerbung gleich viel interessanter!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Logistik und Lager. Wenn du einen Staplerschein hast oder mit ERP-Systemen gearbeitet hast, lass uns das wissen! Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Stärken klar kommunizieren.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gustav Berning GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen wie die Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik und den Umgang mit Flurförderfahrzeugen. So kannst du gezielt Beispiele aus deiner Erfahrung nennen, die zeigen, dass du die Anforderungen erfüllst.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
In einem Logistik-Interview könnten praktische Fragen zu Lagerbuchungen oder Bestandskontrollen gestellt werden. Überlege dir, wie du solche Aufgaben in der Vergangenheit gemeistert hast und sei bereit, konkrete Situationen zu schildern. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch anpacken kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Logistik ist oft Teamarbeit. Bereite ein paar Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Erkläre, wie du Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit verbessert hast. Das wird den Interviewern zeigen, dass du gut ins Team passt und bereit bist, gemeinsam an einem Strang zu ziehen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du benötigst.
