Auf einen Blick
- Aufgaben: Bediene und überwache Produktionsanlagen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Prinsen-Berning ist einer der größten Proteinriegelproduzenten in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns gesunde Snacks und profitiere von einem tollen Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung in Lebensmitteltechnik oder Maschinenführung haben.
- Andere Informationen: Willkommensbonus von 2.000 € für neue Maschinen- und Anlagenführer.
Werde Teil des Prinsen-Berning-Teams! Als einer der größten Proteinriegelproduzenten in Europa ist es unser Ziel, gesundes Leben einfach und lecker zu gestalten. Von unserem Standort in Georgsmarienhütte aus beliefern wir unsere Kunden auf der ganzen Welt. Dabei sind wir immer auf der Suche nach neuen Talenten, die mit uns etwas bewegen wollen und Spaß am Mitgestalten haben.
Diese Aufgaben erwarten Dich bei uns:
- Eigenständige Einrichtung, Bedienung, Überwachung und Kontrolle verschiedener Verpackungs- und Produktionsanlagen im Schichtbetrieb unter Einhaltung von Arbeits-, Qualitäts- und Hygienestandards
- Einhaltung von Spezifikationen, Sicherheits- und Verfahrensanweisungen
- Mitarbeit bei Störungsbeseitigungen, Wartungen, Produktionsversuchen und Reinigungsarbeiten
- Proaktive Unterstützung bei Verbesserungsprojekten im Aufgabenbereich
- Durchführung manueller Kontrollen wie Codierungs- und Gewichtskontrollen
Das wünschen wir uns von Dir:
- Erfolgreich abgeschlossene lebensmitteltechnische oder technische Ausbildung z.B. als Fachkraft für Lebensmitteltechnik oder Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
- Berufserfahrung in der Lebensmittelproduktion
- Kenntnisse in der Maschinenbedienung
- Hohes Qualitäts- und Hygienebewusstsein
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Selbstständige, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise
Neben spannenden und vielfältigen Aufgaben erwarten Dich folgende Vorteile:
- 38-Stunden Woche mit geregelten Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei
- Hansefit, Business-Bike-Leasing, Corporate Benefits
- Tarifbindung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Attraktiver Wechselbonus von insgesamt 2.000,00 € exklusiv für Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) mit abgeschlossener Ausbildung
- Mitarbeitergeschenke zu besonderen Anlässen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Eine angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre
Wir freuen uns auf Dich! Bewirb dich jetzt über unser Bewerberportal. Für Rückfragen steht dir Frau Carolin Penner jederzeit gern zur Verfügung.
Gustav Berning GmbH & Co. KG
Alte Heerstraße 149
124 Georgsmarienhütte
Deutschland
T. www.prinsenberning.com
Maschinen- & Anlagenführer (m/w/d) Arbeitgeber: Gustav Berning GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Gustav Berning GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Maschinen- & Anlagenführer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Lebensmittelproduktion und spezifisch über die Technologien, die in der Verpackungs- und Produktionsanlagen verwendet werden. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Unternehmen einzubringen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Prinsen-Berning über Plattformen wie LinkedIn. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an Maschinen- und Anlagenführer geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du deine Kenntnisse über Maschinenbedienung und Wartung auffrischst. Zeige, dass du proaktiv bei Störungsbeseitigungen und Verbesserungsprojekten bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennst, wo du erfolgreich in einem Schichtbetrieb gearbeitet hast. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Maschinen- & Anlagenführer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Gustav Berning GmbH & Co. KG und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie und die spezifischen Anforderungen für die Position als Maschinen- & Anlagenführer zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle wichtig sind. Betone deine Ausbildung in der Lebensmitteltechnik oder als Maschinen- und Anlagenführer sowie deine Berufserfahrung in der Lebensmittelproduktion.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Prinsen-Berning-Teams werden möchtest. Gehe auf deine Leidenschaft für die Lebensmittelproduktion und deine Bereitschaft zur Schichtarbeit ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über das Bewerberportal ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gustav Berning GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Prinsen-Berning informieren. Verstehe ihre Produkte, ihre Werte und ihre Marktposition. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Maschinenbedienung und im Umgang mit Produktionsanlagen demonstrieren. So kannst du deine Eignung für die Stelle überzeugend darlegen.
✨Hygiene- und Qualitätsbewusstsein betonen
Da die Position in der Lebensmittelproduktion ist, ist es wichtig, dein Bewusstsein für Hygiene- und Qualitätsstandards zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Standards in der Vergangenheit eingehalten hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist. Du könntest nach den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen.