Auf einen Blick
- Aufgaben: Warenannahme, Qualitätsprüfung und Unterstützung der Produktion.
- Unternehmen: Einer der größten Proteinriegelproduzenten in Europa mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: 38-Stunden Woche, 30 Tage Urlaub, Hansefit und Mitarbeitergeschenke.
- Weitere Informationen: Geregelte Arbeitszeiten und tolle Karrierechancen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns gesundes Leben und arbeite in einem kollegialen Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung in Lagerlogistik oder vergleichbare Kenntnisse, Staplerschein erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Werde Teil des Prinsen-Berning-Teams! Als einer der größten Proteinriegelproduzenten in Europa ist es unser Ziel, gesundes Leben einfach und lecker zu gestalten. Von unserem Standort in Georgsmarienhütte aus beliefern wir unsere Kunden auf der ganzen Welt. Dabei sind wir immer auf der Suche nach neuen Talenten, die mit uns etwas bewegen wollen und Spaß am Mitgestalten haben. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als Mitarbeiter Logistik (m/w/d).
Diese Aufgaben erwarten dich bei uns:
- Warenannahme sowie Qualitäts- und Mengenprüfung
- Be- und Entladung von Waren
- Versorgung der Produktion mit Materialien
- Durchführung von Lagerbuchungen im ERP-System
- Bestandskontrollen und Unterstützung bei Inventuren
- Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Ordnungsvorgaben
Das wünschen wir uns von dir:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist (m/w/d) oder anderweitig erworbene vergleichbare Kenntnisse
- Sicherer Umgang mit Flurförderfahrzeugen und Staplerschein
- EDV-Grundkenntnisse
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
- Stressresistenz und hohe Belastbarkeit
Neben spannenden und vielfältigen Aufgaben erwarten Dich folgende Vorteile:
- 38-Stunden Woche mit geregelten Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei
- Hansefit, Business-Bike-Leasing, Corporate Benefits
- Tarifbindung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mitarbeitergeschenke zu besonderen Anlässen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Eine angenehme & kollegiale Arbeitsatmosphäre
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Mitarbeiter Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: Gustav Berning GmbH & Co. KG
Die Gustav Berning GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine 38-Stunden-Woche mit geregelten Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub bietet, sondern auch eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Benefits wie Hansefit und Business-Bike-Leasing. In Georgsmarienhütte gelegen, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung eines gesunden Lebensstils mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Gustav Berning GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Logistik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter Logistik interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze unser Bewerberportal! Es ist der einfachste Weg, um deine Bewerbung einzureichen und sicherzustellen, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landet. So kannst du sicher sein, dass du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und die Unternehmensphilosophie. Wenn du zeigst, dass du dich mit uns identifizieren kannst, wird das einen großen Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Logistik ist Zusammenarbeit entscheidend. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du im Team erfolgreich gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut ins Prinsen-Berning-Team passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Logistik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung in der Logistik hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten, besonders wenn sie mit Warenannahme oder Lagerbuchungen zu tun haben. Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Sei klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du eine strukturierte Arbeitsweise hast!
Bewirb dich über unser Portal:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Bewerberportal bewirbst! So können wir deine Unterlagen schnell und einfach bearbeiten. Und vergiss nicht, deine Kontaktdaten anzugeben, damit wir dich erreichen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gustav Berning GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Gustav Berning GmbH & Co. KG verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Logistik unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Warenannahme, Lagerbuchungen oder Teamarbeit zu sprechen. Das macht dich greifbarer für die Interviewer.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Logistik wichtig ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Anekdoten, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
