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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere einen reibungslosen Produktionsablauf und führe ein motiviertes Team.
- Arbeitgeber: Einer der größten Proteinriegelproduzenten in Europa mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: 38-Stunden Woche, 30 Tage Urlaub, Hansefit und Mitarbeitergeschenke.
- Andere Informationen: Regelmäßige Schichtarbeit und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte gesunde Snacks und arbeite in einem kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Lebensmittelindustrie oder vergleichbare Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Werde Teil des Prinsen-Berning-Teams! Als einer der größten Proteinriegelproduzenten in Europa ist es unser Ziel, gesundes Leben einfach und lecker zu gestalten. Von unserem Standort in Georgsmarienhütte aus beliefern wir unsere Kunden auf der ganzen Welt. Dabei sind wir immer auf der Suche nach neuen Talenten, die mit uns etwas bewegen wollen und Spaß am Mitgestalten haben.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als Linienführer Riegelherstellung (m/w/d).
Diese Aufgaben erwarten Dich bei uns:
- Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufes in Bezug auf Menge und Qualität
- Enge Zusammenarbeit mit den Teamleitern sowie weiteren Schnittstellenfunktionen wie z.B. Produktentwicklung, Technik und Qualitätssicherung
- Steuerung und Optimierung des operativen Personal- und Materialeinsatzes
- Teamführung in der Früh- und Spätschicht
- Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben, insbesondere in Bezug auf Arbeitssicherheit und Qualität
- Kontinuierliche Optimierung von Produktionsprozessen
Das wünschen wir uns von Dir:
- Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im Umfeld der Lebensmittelindustrie oder alternativ anderweitig erworbene vergleichbare Kenntnisse
- Gutes Know-How hinsichtlich Produktionsprozessen und Produkten
- Bereitschaft zur Führung von Mitarbeitenden
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht)
- Praxiserprobte EDV-Kenntnisse
- Selbstständige Arbeitsweise, hohes Maß an Qualitätsbewusstsein sowie Organisationstalent
Neben spannenden und vielfältigen Aufgaben erwarten Dich folgende Vorteile:
- 38-Stunden Woche mit geregelten Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei
- Hansefit, Business-Bike-Leasing, Corporate Benefits
- Tarifbindung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mitarbeitergeschenke zu besonderen Anlässen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Eine angenehme & kollegiale Arbeitsatmosphäre
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Bewirb dich jetzt über unser Bewerberportal. Für Rückfragen steht dir Frau Carolin Penner unter der 05401 / 8640-31 jederzeit gern zur Verfügung.
Gustav Berning GmbH & Co. KG
Alte Heerstraße 149
124 Georgsmarienhütte
Deutschland
T. +49 (0)5401 86400
www.prinsenberning.com
Schichtführer Produktion - Snackriegelfertigung (m/w/d) Arbeitgeber: Gustav Berning GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Gustav Berning GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtführer Produktion - Snackriegelfertigung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtführer in der Snackriegelfertigung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um mehr über die Firma und ihre Kultur zu erfahren. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deinem Bewerbungsgespräch helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produktionsprozesse und die Produkte von Prinsen-Berning. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtführer Produktion - Snackriegelfertigung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei ehrlich in deiner Bewerbung. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders wenn sie im Bereich der Lebensmittelproduktion sind. Wir suchen nach Talenten, die mit ihrem Know-how unsere Produktionsprozesse optimieren können!
Achte auf Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt uns, dass du organisiert und detailorientiert bist.
Bewirb dich über unser Portal: Nutze unser Bewerberportal für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gustav Berning GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Prinsen-Berning verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, Produkte und die Produktionsprozesse an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Prozessoptimierung zeigen. So kannst du im Gespräch anschaulich darlegen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Lebensmittelindustrie
Erkläre, warum du dich für die Lebensmittelproduktion interessierst und was dich an der Arbeit bei Prinsen-Berning reizt. Deine Begeisterung kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.