Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden im B2B-Bereich und präsentiere unsere Kollektion.
- Unternehmen: Traditionsreiches Familienunternehmen mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Zukunftssicherer Job, überdurchschnittliche Vergütung und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viel Handlungsfreiraum für deine Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Außendienst und Kommunikationsstärke sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Gustav Daiber GmbH stehen wir seit dem Jahr 1912 für Tradition und Qualität. Wir sind eine der führenden Corporate-Fashion-Plattformen Europas in den Bereichen Freizeit-, Sport- und Business-Bekleidung sowie Workwear. Unser Familienunternehmen agiert weltweit und handelt stets vorausschauend und innovativ.
Das erwartet dich:
- Ganzheitliche Betreuung von Bestands- und Neukunden im Bereich B2B im zugewiesenen Verkaufsgebiet
- Erstellung sowie Nachverfolgung von Angeboten und Aufträgen
- Führen von Kundengesprächen mit Präsentation der Kollektion und Nutzung von Marketinginstrumenten
- Beratung der Kunden in allen technischen und kaufmännischen Fragen (u. a. Druckerei / Stickerei)
- Eigenständige Tourenplanung und Koordination von Terminen
- Teilnahme an Messen und Fachveranstaltungen
Das bringst du mit:
- Du bist bereits erfolgreicher Außendienstler und die Reisebereitschaft steckt in Deinen Genen
- Idealerweise hast Du eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein kaufmännisches Studium und Textilerfahrung (auch Branchenfremde und/oder Quereinsteiger sind ggf. willkommen)
- Du bist unser direkter Kontakt zum Kunden sowie das Aushängeschild unseres Unternehmens. Deine Kommunikationsfähigkeit sowie ein kundenorientiertes und freundliches Auftreten sind uns besonders wichtig
- Das Arbeitsfeld „Vertrieb“ erfordert für uns eine hohe Einsatzbereitschaft sowie Zielstrebigkeit und den Willen, etwas zu bewegen
- Du kannst flexibel auf unterschiedliche Situationen reagieren und behältst dabei trotzdem eine strukturierte und analytische Arbeitsweise
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office und besitzt den Führerschein der Klasse B
Was wir bieten:
- DAIBER MACHT’S SICHER: Zukunftssicheres und innovatives Familienunternehmen mit flachen Hierarchien
- DAIBER MACHT’S VIELSEITIG: Abwechslungsreiche Tätigkeit in internationalem Arbeitsumfeld mit viel Handlungsfreiraum
- DAIBER MACHT’S WERTSCHÄTZEND: Offene Feedback-Kultur mit einem werteorientierten Leitbild
- DAIBER MACHT’S SPANNEND: Übernahme von spannenden Projekten
- DAIBER MACHT’S LANGFRISTIG: Fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie überdurchschnittliche Vergütung
- DAIBER MACHT’S ATTRAKTIV: Attraktive Sozialleistungen (u. a. Corporate Benefits, JobRad, EGYM Wellpass® Firmenfitness)
Gebietsleiter Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Gustav Daiber GmbH
Die Gustav Daiber GmbH ist ein traditionsreiches Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitern ein zukunftssicheres und innovatives Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien und einer offenen Feedback-Kultur fördern wir die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten attraktive Sozialleistungen wie Corporate Benefits und Firmenfitness. In einem internationalen Arbeitsumfeld erwartet dich eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Handlungsfreiraum und spannenden Projekten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsleiter Außendienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Besuche Messen und Fachveranstaltungen, um direkt mit den Leuten zu sprechen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Verbinde dich mit anderen Außendienstlern oder Branchenkollegen über LinkedIn oder andere Plattformen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, deine Kunden kompetent zu beraten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsleiter Außendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Außendienst zu berichten. Welche Erfolge hast du erzielt? Wie hast du Kunden betreut? Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gustav Daiber GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Gustav Daiber GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Produkte, Werte und die Unternehmensgeschichte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du im Außendienst tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du erfolgreich Kunden betreut hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und zeigen deine Fähigkeiten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Gebietsleiter Außendienst ist eine starke Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Achte darauf, freundlich und offen zu sein – das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Sei proaktiv und zeige, dass du bereit bist, den nächsten Schritt zu gehen.
