Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und sorge für Qualität, Kosten und Termine.
- Arbeitgeber: Innovatives Bauunternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem wachsenden Unternehmen mit tollen Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und führe dein eigenes Team zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Technikerabschluss sowie Projekterfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Gesamtleitung eines Bauvorhabens über alle Arbeitsschritte im Hinblick auf Termine, Kosten und Qualität
- Direkte Kommunikation mit unserem Auftraggeber
- Führung des Baustellenteams
- Verhandlung und Vergabe von Nachunternehmer — Leistungen und Freigabe von Kostenveränderungen
- Durchführung des Projektcontrollings
- Kommunikation und Schriftverkehr mit Behörden, Versorgern und Dritten
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Abschluss als Techniker
- Mehrjährige Projekterfahrung in der Bauleitung
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsstärke
- Versierter Umgang mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen wie z. B. RIB iTWO
- Unternehmerische Denkweise und Verhandlungsgeschick, sowie einen technischen Sachverstand
- Eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Gustav Epple Bauunternehmung
Kontaktperson:
Gustav Epple Bauunternehmung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bauindustrie zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Projektleiter durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner Projekterfahrung, die deine Team- und Kommunikationsfähigkeit zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du ein individuelles Anschreiben beifügst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Nutze die Zeit, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln, z.B. durch Online-Kurse zu Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Projektleiter bist. Lass deine Leidenschaft für das Bauwesen durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Wir suchen jemanden mit mehrjähriger Projekterfahrung, also zögere nicht, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und gut strukturiert sind. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gustav Epple Bauunternehmung vorbereitest
✨Verstehe die Projektanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Bauprojekts vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf Termine, Kosten und Qualität in das Projekt passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Projekterfahrung, die deine Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie dein Verhandlungsgeschick zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig zu präsentieren und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Kenntnis der Software
Stelle sicher, dass du mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen wie RIB iTWO vertraut bist. Wenn du bereits Erfahrung damit hast, bringe diese im Gespräch zur Sprache. Das zeigt, dass du bereit bist, dich schnell in die Arbeitsweise des Unternehmens einzuarbeiten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach der Unternehmenskultur.